يساعد فتى K'Ho الناس على تغيير تفكيرهم وطريقة قيامهم بالأشياء

TPO - استبدل السيد كنيتش حديقة البن القديمة بنموذج مستدام لزراعة البنّ بالزراعة البينية. كما شجع وشجع أهالي القرية على تغيير تفكيرهم وأساليب عملهم. وبفضل ذلك، تخلصت العديد من أسر الأقليات العرقية من الفقر وأصبحت مزدهرة اقتصاديًا.

أصبحت حديقة قهوة الدوريان للسيد كنيش (مجموعة عرقية كو، بلدية دور كمال، منطقة كرونج آنا، داك لاك ) نموذجًا يمكن للناس زيارته والتعلم منه.

أشار السيد كنيتش إلى أنه بعد قرابة خمس سنوات من المشاركة في نموذج إعادة زراعة البن، بأساليب زراعة منهجية وعلمية ، أصبحت لعائلته حديقة خضراء يانعة. ووفقًا للسيد كنيتش، الذي يشغل منصبي أمين سر خلية الحزب ورئيس القرية، فإن عليه أن يكون قدوة حسنة إذا أراد أن يصغي الناس إليه ويؤمنوا به ويتصرفوا.

يتم زراعة حدائق القهوة بطريقة منهجية وعلمية لتحقيق الإنتاجية والجودة.

تعيش عائلة السيد كنيتش في مقاطعة لام دونغ. بعد زواجه، عاد إلى مسقط رأس زوجته في داك لاك ليعيش هناك. بعد فترة تدريب عسكري، عاد السيد كنيتش إلى قرية دور 1، التابعة لبلدية دور كمال، ليساهم في تنمية اقتصادها .

في عام ٢٠٢١، حصل على دعم لبناء نموذج لإعادة زراعة البنّ في اتجاه زراعة الدوريان بين المحاصيل. وقد دُعم بـ ٦٠٠ شجرة بنّ و٤٥ شتلة دوريان وفقًا للقرار رقم ٧ للجنة الحزب في مقاطعة كرونغ آنا. قام السيد كنيتش بقطع أشجار البنّ القديمة وغرس الشتلات المُقدّمة على مساحة ٦ ساو من الأراضي الزراعية.

ذهب إلى لام دونغ ليتعلم من تجربته، واشترى المزيد من البذور لتطعيمها لزيادة الإنتاجية. في حديقته، زرع أربعة أنواع من البن للتلقيح الخلطي لتحقيق أعلى جودة للمحصول. بالإضافة إلى إعادة زراعة ستة ساو من البن وفقًا للنموذج، استثمر في تحسين أرض عائلته تدريجيًا لزراعة البن الممزوج بالفلفل والدوريان والأفوكادو. تبلغ مساحة أرض عائلته الإجمالية أربعة هكتارات. يحصد سنويًا أكثر من ستة أطنان من الدوريان، وأكثر من سبعة أطنان من البن، وحوالي ثلاثة أطنان من الفلفل.

السيد كنيتش يتحدث عن نموذج زراعة القهوة المشتركة المستدامة

تضم مجموعة نموذج إعادة زراعة البن، وفقًا للقرار 07 في قرية دور 1، خمس أسر مشاركة بمساحة إجمالية قدرها 3.5 هكتار، معظمهم من الشباب في المنطقة. لم يكتفِ السيد كنيش بدور رائد في تطوير النموذج، بل أرشد أعضاء المجموعة بحماس لتجديد حديقة البن المزروعة بشكل مستدام. وقد أصبح نموذج عائلته نموذجًا يُحتذى به داخل وخارج القرية، للزيارة والتعلم ومحاكاة التجارب.

يؤدي السيد كنيتش دائمًا دورًا قياديًا متميزًا في توعية الناس وتعبئتهم. لقد غيّر القرويون أسلوب حياتهم وتفكيرهم وسلوكهم. من حالة الجمود التي لم تكن تُطبّق على العلوم والتكنولوجيا، بادروا بتطوير أشجار متعددة، وخلقوا فرص عمل لأنفسهم، وحققوا الآن دخلًا ثابتًا في البداية. بفضل ذلك، نجا العديد من أسر الأقليات العرقية من الفقر، بل أصبح لديهم اقتصاد جيد. حاليًا، انخفض معدل الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة في القرية بشكل ملحوظ. كما يشارك بنشاط في حركات البناء الريفية الجديدة.

لقد أصبحت حديقة القهوة الخاصة بالسيد كنيتش نموذجًا يمكن للناس زيارته والتعلم منه.

في الفترة الماضية، أنشأت المنطقة 8 نماذج تعاونية تضم 80 عضوًا. وعادةً ما تُوفر مجموعة "تور بي" التعاونية للبناء، التابعة لبلدية دراي ساب، فرص عمل ودخلًا ثابتًا لعشرات العمال. يبلغ عدد أعضاء مجموعة "تور بي" التعاونية للبناء 12 عضوًا. خلال ما يقرب من 4 سنوات من العمل، تعاقدت المجموعة على العديد من المشاريع، بدءًا من الأسوار وحظائر الماشية ووصولًا إلى المنازل. يتراوح متوسط ​​دخل كل عضو من المشروع بين 5 و7 ملايين دونج فيتنامي شهريًا، ويبلغ دخل رئيس مجموعة البناء وحده حوالي 12 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

قال السيد واي كون كبور، رئيس تعاونية البناء في قرية تور ب، إنه بالإضافة إلى الأعضاء الرسميين، تضم المجموعة 20 عاملًا مساعدًا. العمل مستمر والدخل ثابت، ويتقاضى العاملون المساعدون 250,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتقاضى العاملون الرئيسيون 350,000 دونج فيتنامي يوميًا، مما يُحسّن حياة عائلات أعضاء المجموعة والعاملين المساعدين باستمرار. لا تقتصر أعمال المجموعة على البناء في المنطقة فحسب، بل تحظى أيضًا بثقة سكان البلديات المجاورة لتوقيع عقود البناء.

نجوين ثاو

المصدر: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo