في جو من التضامن والديمقراطية والمسؤولية، انعقد بنجاح المؤتمر الرابع للخلية الحزبية لشركة EMECO للتكنولوجيا الإلكترونية والميكانيكية والبيئية للفترة 2025 - 2030، واستمر في التأكيد على الدور السياسي الأساسي للخلية الحزبية في جميع أنشطة الشركة.
نظرة عامة على المؤتمر.
وذكر التقرير السياسي للمؤتمر أنه خلال الفترة 2020-2025، وعلى الرغم من مواجهة العديد من الصعوبات في سياق تقلبات السوق، فإن خلية الحزب ومجلس إدارة الشركة ابتكروا بشكل استباقي أساليب قيادية، مصحوبة في جميع القرارات، مما ساهم في مساعدة الشركة على إكمال الأهداف التي حددتها الجمعية العامة للمساهمين بشكل شامل، وضمان الدخل للموظفين والتزامات الميزانية للدولة.
من خلال تحديد العمل السياسي والأيديولوجي كمهمة أساسية، تعمل لجنة الحزب التابعة لخلية الحزب دائمًا بشكل استباقي وفي الوقت المناسب على نشر التوجيهات والقرارات الصادرة عن لجنة الحزب بوزارة العلوم والتكنولوجيا ولجان الحزب على جميع المستويات إلى جميع أعضاء الحزب والعمال من خلال منظمات مثل النقابة العمالية وجمعية المحاربين القدامى.
إن وحدة الفكر والعقيدة السياسية والالتزام بالقانون هي التي أصبحت الأساس للقوة الداخلية المستدامة، وخلق الشجاعة للتغلب على الصعوبات وقوة التضامن بين جميع الكوادر والموظفين.
تولي خلية الحزب اهتمامًا خاصًا لأعمال بناء الحزب. تُعقد اجتماعات دورية وفقًا للوائح، وترتبط بمرونة بتوجهات الإنتاج والأعمال. لا يُعد كل اجتماع فرصة للتواصل وفهم القرار بدقة فحسب، بل يُتيح أيضًا منبرًا للنقاش والمساهمة في خطة إدارة الإنتاج المحددة التي يقدمها المدير العام. ومن هنا، يُبنى مستوى عالٍ من الوحدة في الإدراك والعمل بين لجنة الحزب والقادة والعمال.
خلال الفترة 2020-2025، طبّقت لجنة الحزب ومجلس إدارة الشركة، بالتزامن، العديد من الحلول المتعلقة بتنمية الموارد البشرية. ويتم اختيار المهندسين ذوي الكفاءات السياسية والمهنية المتميزة للتدريب والتطوير والتناوب على المناصب، وذلك للممارسة والنضج من خلال المشاريع الرئيسية. وتُعد هذه خطوة تحضيرية شاملة ومتعمقة لبناء فريق من الكوادر اللاحقة لتلبية متطلبات السوق المتزايدة.
تؤدي خلية الحزب أيضًا دورًا فعالًا في قيادة المنظمات الجماهيرية. وتلعب النقابة العمالية وجمعية المحاربين القدامى دورًا محوريًا في نشر وإطلاق حركات المحاكاة بمناسبة الأعياد الكبرى، وتنفيذ حملة دراسة الرئيس هو تشي منه والاقتداء به وفقًا للتوجيه رقم 05. ومن خلال هذه الحركات، تم اكتشاف العديد من الأعضاء النقابيين المتميزين وتدريبهم وتعريفهم بالحزب، مما ساهم في تجديد عضوية الحزب وتنشيطها.
مع دخول الفترة 2025-2030، وفي سياق تعزيز الدولة للتحول الرقمي والتكامل الدولي العميق، حددت خلية الحزب بوضوح: "من أجل التنمية المستدامة، يجب على الشركات ابتكار نماذج حوكمتها باستمرار، وتحسين القدرة التنافسية، والتركيز على جودة الموارد البشرية وتوسيع السوق".
حددت خلية الحزب أهدافًا محددة لعام 2030: جعل EMECO مقاولًا عامًا مرموقًا للمشاريع الكهروميكانيكية للشركاء المحليين والأجانب على حد سواء؛ تدريب 100٪ من المهندسين ورعايتهم لمواكبة متطلبات السوق؛ زيادة الإيرادات بحلول عام 2030 بنسبة 10٪ مقارنة بعام 2025؛ زيادة متوسط دخل الموظفين ومساهمات ميزانية الدولة بنسبة 5٪ كل عام.
لتحقيق هذه الأهداف، حددت خلية الحزب بوضوح شعار عملها: القيادة الشاملة، وتعزيز القوة الجماعية، والتركيز على جودة الموارد البشرية، وقياس كفاءة الإنتاج والأعمال. وقد تجسدت الأهداف والحلول في برامج عمل ربع سنوية وسنوية، مرتبطة بواقع كل مرحلة من مراحل تطوير الأعمال.
بفضل الأساس السياسي المتين، والموظفين الشباب المحترفين، وروح الوحدة والتصميم لدى جميع أعضاء الحزب والموظفين، فإن الخلية الحزبية لشركة EMECO واثقة من مواصلة الريادة، وقيادة المؤسسة إلى التطور بقوة، والمساهمة بشكل إيجابي في قضية التصنيع وتحديث البلاد في فترة التكامل العميق.
المصدر: https://mst.gov.vn/chi-bo-cong-ty-emeco-kien-tao-doi-ngu-vung-manh-huong-den-muc-tieu-tro-thanh-tong-thau-co-dien-hang-dau-197250718170329513.htm
تعليق (0)