رسمي: رواتب المعلمين على رأس سلم الرواتب.

لا يوجد حظر على التدريس والتعلم الإضافي

في صباح يوم 16 يونيو/حزيران، صوّت المجلس الوطني على إقرار قانون المعلمين بأغلبية 451 صوتًا من أصل 460 (أي بنسبة 94.35%) من إجمالي عدد نواب المجلس. يتألف القانون من 9 فصول و42 مادة، ويدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير/كانون الثاني 2026.

رسمي: رواتب المعلمين هي الأعلى في سلم الرواتب صورة 1

رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية، نجوين داك فينه. تصوير: نهو ي.

وفي تقريره الذي يشرح ويقبل مراجعة مشروع القانون، أبلغ رئيس لجنة الثقافة والمجتمع نجوين داك فينه أنه فيما يتعلق بالأشياء التي لا يمكن القيام بها، كانت هناك آراء تقترح إضافة مفهوم "التعليم الإضافي"؛ ووضع لوائح بشأن إدارة التعليم والتعلم الإضافي لتحسين جودة التعليم والتعلم في المدارس؛ وتكليف الحكومة بوضع مجموعة من اللوائح بشأن التعليم والتعلم الإضافي ومنع المعلمين من إعطاء تعليم إضافي خلافاً للقانون؛ واقتراح منع المعلمين من إعطاء تعليم إضافي للطلاب الذين يدرسونهم بشكل مباشر.

ترى اللجنة الدائمة للمجلس الوطني أن محتوى الدروس الخصوصية قد تم شرحه بالتفصيل. وتندرج إدارة الدروس الخصوصية ضمن نطاق قانون التعليم ، وسيتم تنظيمها بشكل مفصل في وثيقة التوجيه التنفيذي.

وقال السيد فينه "إن مشروع القانون لا يحظر التدريس والتعلم الإضافي، بل ينص فقط على أنه لا يجوز للمعلمين إجبار الطلاب على المشاركة في دروس إضافية بأي شكل من الأشكال للحد من انتشار التدريس والتعلم الإضافي والاستفادة من أنشطة التدريس والتعلم الإضافية والتغلب عليها".

أصدرت وزارة التربية والتعليم والتدريب مؤخرا وثيقة تنظم التدريس والتعلم الإضافي، تنص بوضوح على أنه يُحظر على المعلمين إعطاء دروس إضافية للطلاب الذين يدرسونهم بشكل مباشر.

رواتب المعلمين غير الحكوميين حسب قانون العمل

فيما يتعلق بسياسات الرواتب والبدلات، هناك مخاوف بشأن اللائحة التي تضع رواتب المعلمين في أعلى مرتبة في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ يوصى باستبدالها بلوائح بشأن بناء جدول رواتب منفصل للمعلمين؛ وتحديد الراتب الابتدائي للمعلمين بشكل واضح؛ ومراجعة اللوائح الخاصة برواتب المعلمين المطبقة على المؤسسات التعليمية المستقلة لضمان الجدوى من حيث الموارد المالية.

رسمي: رواتب المعلمين هي الأعلى في سلم الرواتب صورة 2

أقرّ النواب مشروع القانون. تصوير: نهو ي.

وأفاد السيد فينه بأن المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة هم موظفون مدنيون؛ وبالتالي، يتم تنفيذ رواتب المعلمين وفقًا لجدول رواتب الوظائف الإدارية المطبق عمومًا على الموظفين المدنيين.

ينص مشروع القانون على أن تكون رواتب المعلمين هي الأعلى في سلم الرواتب الإدارية، وذلك لترسيخ سياسة الحزب. وستحدد الحكومة بالتفصيل اللوائح المتعلقة برواتب وبدلات المعلمين، بما في ذلك المعامِلات، والرواتب الابتدائية، وآليات تصنيف رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية المستقلة، في وثيقة التوجيه التنفيذي.

هناك أيضًا اقتراحات لمراجعة لوائح رواتب المعلمين، بما يضمن العدالة بين المعلمين في القطاعين العام والخاص. وصرح رئيس لجنة الثقافة والمجتمع، نجوين داك فينه، بأن مشروع القانون المقدم إلى الجمعية الوطنية في دورتها الثامنة يتضمن لوائح بشأن سياسات الرواتب المطبقة على المعلمين في القطاع الخاص، بما يضمن ألا يقل راتبهم عن راتب المعلمين في القطاع العام ممن يحملون نفس مستوى التدريب والوظيفة.

لكن العديد من المندوبين قالوا إن هذا القرار غير معقول، وينتهك مبدأ الطوعية واستقلالية المؤسسات التعليمية غير الحكومية، وقد يؤدي إلى زيادة الرسوم الدراسية وغيرها من الرسوم الإضافية، مما يؤثر على سياسة تأميم التعليم.

وبعد الأخذ بآراء النواب، تم تعديل مشروع القانون في اتجاه تنفيذ رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية وفقا لأحكام قانون العمل.

فيما يتعلق بمنع المعلمين من استغلال ألقابهم وأنشطتهم المهنية لارتكاب أفعال تنتهك جسد الطلاب وصحتهم وحياتهم وكرامتهم وشرفهم، ومنع المعلمين من نشر معلومات وصور سلبية، ينص مشروع القانون على أن المعلمين ملزمون بالحفاظ على صفاتهم وسمعتهم وشرفهم وأخلاقهم، وأن يكونوا قدوة في أنشطتهم المهنية وسلوكهم في العلاقات الاجتماعية؛ ويجب عليهم حماية حقوق الطلاب ومصالحهم المشروعة، وما إلى ذلك. وقد تم تحديد المحتوى التفصيلي في المبادئ التوجيهية التنفيذية ومدونة قواعد السلوك للمعلمين.

لوان دونج

المصدر: https://tienphong.vn/chinh-thuc-luong-nha-giao-xep-cao-nhat-trong-thang-bac-luong-post1751517.tpo