التركيز على الهوية الوطنية في معايير ثقافة الأعمال في فيتنام 2025

قال السيد هو آنه توان، رئيس الجمعية ونائب وزير الثقافة والرياضة والسياحة السابق: "لأول مرة، أُضيفت مجموعة معايير " ثقافة الأعمال ذات الهوية الوطنية"، إلى جانب مجموعة "نشر ثقافة الأعمال وتبنيها". وتستند هذه المعايير إلى القيم الفيتنامية التقليدية، كالصدق والولاء والادخار والنزاهة والحياد، وتقترب من المعايير الدولية، مثل ISO 26000 وESG، وهي مجموعة معايير لتقييم التنمية المستدامة والمؤسسات المسؤولة اجتماعيًا. وأكد أن هذه استراتيجية "قوة ناعمة" لتعزيز سمعة العلامة التجارية الوطنية.

تم اختصار معايير 2025 من 33 إلى 25 معيارًا، مقسمة إلى 5 مجموعات، مع تطبيق نظام تقييم هرمي (أساسي - تقدمي - رائد)، وهو مناسب للشركات الصغيرة والمتوسطة على حد سواء، مع تشجيع الشركات الكبيرة لتصبح نماذج لثقافة الأعمال.

صرحت الأستاذة المشاركة، الدكتورة نجوين ثي بيتش لون، عضوة اللجنة التنفيذية للجمعية، بأن المعايير الجديدة أضافت عددًا من المحظورات الجديدة، مثل "الاحتيال التجاري، والدعاية الكاذبة"، و"التدمير البيئي". ويُعتبر هذا خطوةً إلى الأمام تُبرز أهمية الشفافية، وحماية حقوق المستهلك، والالتزام الراسخ بالتنمية المستدامة.

الشركات التي تحصل على لقب " ملتزمة بمعايير ثقافة الأعمال الفيتنامية" لا تؤكد مكانتها وعلامتها التجارية فحسب، بل تحظى أيضًا بتقدير المجتمع والهيئات الإدارية الحكومية. سيُمنح هذا اللقب في المنتدى الوطني للثقافة مع الشركات 2025، المقرر عقده في 22 ديسمبر، ليصبح مصدر فخر وميزة للشركات لتحسين قدرتها التنافسية، واستقطاب كوادر بشرية عالية الكفاءة، وتوسيع نطاق التعاون الدولي.

ماي آن

المصدر: https://www.sggp.org.vn/chu-trong-ban-sac-dan-toc-trong-bo-tieu-chi-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-2025-post812831.html