في مساء يوم 16 فبراير، في هانوي ، أقام الاتحاد العام للعمال في فيتنام حفلاً لتكريم 95 عاملاً نموذجياً هم أعضاء الحزب لأول مرة في عام 2025.
وحضر البرنامج السيد تران ثانه مان، عضو المكتب السياسي ، رئيس الجمعية الوطنية لجمهورية فيتنام الاشتراكية؛ والسيد دو فان تشين، عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية؛ والسيد نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب، رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام...
حضر البرنامج 95 عاملاً نموذجياً من أعضاء الحزب الشيوعي الفيتنامي .
في كلمته خلال حفل التكريم، قال السيد نجوين دينه خانج، رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام: "يُعدّ حفل التكريم فعاليةً عمليةً للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس حزبنا، مواكبًا للأمة. ومن هنا، يُؤكد دور ومسؤولية الطبقة العاملة ومنظمة نقابات العمال الفيتنامية في المشاركة في بناء الحزب، بقلب واحد وعقل واحد، سائرين بثباتٍ وثباتٍ تحت راية الحزب المجيدة".
وفقًا للسيد نغوين دينه كانغ، على مدار 95 عامًا من أداء مهمة ودور قيادة الثورة الفيتنامية، أولى حزبنا دائمًا أهميةً واهتمامًا بالغين لبناء الحزب من الناحية التنظيمية. وعلى وجه الخصوص، يُعدّ تطوير أعضاء الحزب وتحسين كفاءتهم من أهم اهتماماته. وقد نصّ القرار رقم 20-NQ/TW، الصادر عن اللجنة المركزية للحزب بتاريخ 28 يناير 2008، بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسريع التصنيع والتحديث في البلاد"، على: "إيلاء المزيد من الاهتمام لتدريب وتطوير الحزب بين العمال... وزيادة نسبة الكوادر ذات الأصول العمالية في الجهاز القيادي على جميع المستويات تدريجيًا". قرار رقم 21-NQ/TW بتاريخ 16 يونيو 2022 للجنة المركزية للحزب بشأن "تعزيز ترسيخ وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب في الفترة الجديدة" أكد على وجهة النظر المتمثلة في إعطاء أهمية لجودة تنمية أعضاء الحزب والاهتمام بتنمية أعضاء الحزب بين أعضاء اتحادات الشباب والنقابات العمالية.
حددت قرارات المؤتمر والمهام السنوية للنقابات العمالية على جميع المستويات عملَ تنمية أعضاء الحزب عمومًا، وأعضاء الحزب من بين العمال خصوصًا. وقد حددت مؤتمرات النقابات العمالية الأخيرة في فيتنام هدفًا يتمثل في: "في المتوسط، تُقدِّم كل نقابة عمالية قاعدية سنويًا عضوًا نقابيًا متميزًا واحدًا على الأقل إلى منظمة الحزب للتدريب والنظر في قبوله". وبتطبيق هذا القرار، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات، خلال الفترة 2018-2023، بتقديم أكثر من 700,000 عضو نقابي متميز إلى الحزب للتدريب والقبول، وبلغ عدد الأعضاء النقابيين المتميزين المقبولين قرابة 400,000 رفيق (بزيادة قدرها 1.4 مرة مقارنة بالفترة 2013-2018).
في عام 2024 وحده، وهو العام الأول لتنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر للاتحاد العام للعمل في فيتنام، قدمت جميع مستويات الاتحاد العام للعمل 158.813 عضوًا نقابيًا بارزًا إلى الحزب للنظر في طلباتهم وقبولهم، وتم قبول 80.327 عضوًا نقابيًا بارزًا في الحزب؛ ويشكل أعضاء الحزب الذين هم عمال ما يقرب من 10٪.
بالنيابة عن قادة الحزب والدولة وجبهة الوطن الأم الفيتنامية، أكد رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان، أن دخول مرحلة جديدة من تنمية البلاد، عصر التقدم الوطني، يتطلب موارد بشرية عالية الجودة، بما في ذلك قوى عاملة عصرية تتسم بالنزاهة والمهنية. لذلك، يتعين على النقابات العمالية على جميع المستويات، ومسؤوليها، وأعضاء النقابات، والعمال، وخاصةً أعضاء الحزب، تعزيز أدوارهم الريادية والقدوة، وتحسين كفاءاتهم السياسية، ومؤهلاتهم المهنية، ومهاراتهم المهنية، وأسلوب عملهم، وانضباطهم في العمل، والسعي للتنافس والمساهمة في التنمية السريعة والمستدامة لبلدنا.
طلب الرئيس تران ثانه مان من الاتحاد العام الفيتنامي للعمل ومسؤولي النقابات العمالية وأعضاء النقابات والعمال مواصلة نشر مبادئ الحزب وسياساته، وسياسات الدولة وقوانينها، واستيعابها وتطبيقها بفعالية، لا سيما فيما يتعلق بتنظيم وعمل النقابات العمالية واللوائح المتعلقة بالعمال. كما طلب رئيس الجمعية الوطنية من النقابات العمالية التنسيق لتنفيذ سياسات إصلاح الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، واستحقاقات التأمين الاجتماعي، وسياسات الضمان الاجتماعي، والإسكان الاجتماعي، وإسكان العمال وذوي الدخل المحدود بفعالية. وينبغي إيلاء اهتمام خاص للتدريب والرعاية لتحسين القدرة السياسية والمؤهلات والمهارات المهنية والوعي القانوني لأعضاء النقابات والعمال.
وأكد رئيس الجمعية الوطنية أيضًا أن النقابات العمالية على جميع المستويات بحاجة إلى تنفيذ حلول استباقية لتحسين فعالية الدعاية والتثقيف وتوليد الموارد والتدريب وتعريف أعضاء النقابات العمالية بشكل عام والعمال بشكل خاص بعضوية الحزب.
وفقًا لرئيس الجمعية الوطنية، فإن تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية هما أساس بناء وتطوير المنظمات الحزبية في المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، فإن فهم أفكار وتطلعات العمال والاستماع إليها باستمرار، ومواصلة الابتكار وتحسين فعالية أداء مهام تمثيل حقوق العمال ورعايتها وحمايتها، وبناء الثقة والارتباط الوثيق بين أعضاء النقابات والعمال بالمنظمة النقابية...
على وجه الخصوص، ينبغي على الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، ومسؤولي النقابات، وأعضاء النقابات، والعمال، نشر الروح الإيجابية، والرغبة في النهوض، والإيمان، والعزيمة الجديدة، والروح الجديدة بين جميع العمال والكادحين، وخاصةً رسائل الأمين العام تو لام، التي تُمثل أيضًا قيادة الحزب وتوجيهه في عصر النهضة الوطنية، وتحث على روح العمل والابتكار والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية. بالإضافة إلى ذلك، نحتاج إلى إحداث ثورة في تنظيم جهاز الكوادر؛ وتطوير العلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي بقوة؛ وإصلاح الإجراءات الإدارية، ومنع الفساد والسلبية والإهدار. هذه قضايا يجب على النظام السياسي بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله تنفيذها فورًا وبفعالية،" أكد رئيس الجمعية الوطنية.
يعتقد الرئيس تران ثانه مان أن النقابة العمالية ستخطو خطوةً تطويريةً جديدةً وأقوى في الفترة المقبلة، مُقدمةً مساهماتٍ قيّمةً في القضية الثورية للحزب والأمة. ومن هنا، ستُعزز النقابة التقاليد العريقة للطبقة العاملة ونقابة عمال فيتنام، مُساهمةً بفعالية في قضية التصنيع والتحديث في البلاد، سعيًا لتحقيق "الثراء، والوطن القوي، والديمقراطية، والمساواة، والحضارة".
في هذا الحفل، كرم الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام 95 عاملاً متميزاً هم أعضاء في الحزب الشيوعي الفيتنامي - يمثلون ما يقرب من 12 مليون عضو نقابي وما يقرب من 18 مليون عامل في جميع أنحاء البلاد.
[إعلان 2]
المصدر: https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html
تعليق (0)