حقق عمل بناء الحزب نتائج باهرة.

في الرابع عشر من أكتوبر عام ١٩٣٠، خلال المؤتمر الأول للجنة التنفيذية المركزية للحزب، قررت اللجنة المركزية إنشاء فرع تنظيم بناء الحزب. وعلى مدى ٩٥ عامًا، ظلت أجيال من الكوادر العاملة في تنظيم بناء الحزب وفية له تمامًا، متمسكة بالروح السياسية، ومتحلِّية بالأخلاق الحميدة، ومساهمةً في بناء حزب نظيف وقوي.

قدم عضو اللجنة المركزية للحزب والسكرتير الإقليمي للحزب نجوين تين هاي قرار تعيين قادة مكتب لجنة الحزب الإقليمية ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية بعد ظهر يوم 1 يوليو. الصورة: تاي هو

تعزيزًا لهذا التقليد المجيد، قامت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية، بنشاطٍ وإبداع، بمهمتها الاستشارية للجنة الدائمة ولجنة الحزب الإقليمية في تنظيم كوادر الحزب وأعضاءه وحماية السياسة الداخلية. وتحت قيادة وتوجيه اللجنة الدائمة ولجنة الحزب الإقليمية، حققت أعمال تنظيم وبناء الحزب في آن جيانج العديد من النتائج المهمة.

ومن الجدير بالذكر أن عمل توحيد وإتقان الجهاز التنظيمي في تنفيذ سياسة المركز بشأن ترتيب وتشغيل الحكومة المحلية على مستويين بطريقة مبسطة وفعالة وكفؤة. وقد نسق مجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية مع الفروع الوظيفية لتقديم المشورة للجنة الدائمة ولجنة الحزب الإقليمية لتطوير مشروع لدمج مقاطعتي كيين جيانج وآن جيانج، وإنشاء لجنة الحزب الإقليمية في آن جيانج؛ ومشروع لدمج الوكالات والإدارات والفروع والجبهة والمنظمات الاجتماعية والسياسية لمقاطعتي كيين جيانج وآن جيانج؛ ومشروع لإنشاء لجنة حزب إقليمية جديدة؛ وإنشاء لجان حزبية فرعية، ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلديات؛ وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة بشأن تعيين لجان الحزب في البلديات المنشأة حديثًا وترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي لضمان الامتثال للمتطلبات. وحتى الآن، يوجد لدى لجنة الحزب الإقليمية 107 لجان حزبية فرعية، مع 931 منظمة حزبية شعبية (420 لجنة حزبية شعبية، و511 خلية حزبية شعبية). بشكل عام، تم تبسيط نظام تنظيم الحزب على جميع المستويات في المقاطعة، ليعمل بشكل أكثر استقرارًا وفعالية. وفي الوقت نفسه، يُقدم المجلس المشورة بنشاط للجنة الحزب في المقاطعة لإدارة مؤتمرات المنظمات القاعدية ولجان الحزب العليا بنجاح للفترة 2025-2030.

شهد العمل في مجال شؤون الموظفين تطوراتٍ عديدة، بما يضمن الديمقراطية والموضوعية والنزاهة والالتزام بالإجراءات واللوائح. وتم تقديم المشورة للجنة الحزب في الوقت المناسب بشأن تحسين التنظيم والعمل في مجال شؤون الموظفين، وتعيين وضم العديد من الرفاق إلى اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة للجان الحزبية التابعة، وبعض المناصب الرئيسية بعد الاندماج. يتمتع الرفاق المعينون بإرادة سياسية قوية، وسمات أخلاقية نقية، وكفاءة ومكانة مرموقة، مما ساهم في تحسين جودة الكادر، وخاصةً القادة والمديرين على جميع المستويات. وتم تنفيذ سياسات التدريب والرعاية والتناوب والتخطيط وتقييم الكوادر بشكل متزامن وفعال.

تم الاهتمام بعمل التنظيم الحزبي وأعضائه. يبلغ عدد أعضاء الحزب في المقاطعة بأكملها 131,548 عضوًا، منهم 1,513 تم قبولهم في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025. وتم تعزيز عمل إدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب، مع التركيز على تحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية؛ والمراجعة والفحص الفوريين لاستبعاد الأعضاء المخالفين للحزب. تنفيذًا للتوجيه رقم 51-CT/TW، الصادر في 8 أغسطس 2025 عن الأمانة المركزية للحزب بشأن تبادل بطاقات عضوية الحزب، قامت لجنة الحزب في المقاطعة بأكملها حتى الآن بتبادل بطاقات عضوية الحزب رسميًا بنسبة 97%.

تم تعزيز الحماية السياسية الداخلية وسياسات شؤون الموظفين. وقد قدمت اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية توصياتها بشأن التطبيق الصارم للوائح الحماية السياسية الداخلية، بما يخدم العمل الوظيفي والمهام السياسية في المنطقة على نحوٍ جيد؛ مع إيلاء الاهتمام في الوقت نفسه لحل نظام وسياسات شؤون الموظفين، وتحقيق الاستقرار والتوافق الداخلي. كما ركزت اللجنة على ابتكار أساليب وأساليب العمل، ونشر برامج حاسوبية متزامنة لإدارة سجلات أعضاء الحزب والموظفين، واستخدام الذكاء الاصطناعي في العمليات، والمساهمة في تحسين فعالية التشاور، واختصار الوقت اللازم لإنجاز العمل...

وتساهم النتائج المذكورة أعلاه بشكل كبير في تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجنة الحزب الإقليمية، وخلق زخم للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتعزيز الدفاع والأمن الوطني، وتحسين حياة الناس.

احتفالاً بالذكرى السنوية الخامسة والتسعين لليوم التقليدي، فإن قطاع تنظيم بناء الحزب ومجموعة الكوادر والموظفين المدنيين في اللجنة التنظيمية للجنة الحزب الإقليمية فخورون وواثقون ويواصلون التمسك بروح التضامن والمسؤولية والشجاعة السياسية والأخلاق الثورية؛ ويدرسون ويمارسون ويبتكرون ويحسنون جودة العمل الاستشاري باستمرار، مع التركيز على المهام والحلول التالية:

أولاً، مواصلة الفهم التام والتنفيذ الصارم لقرارات وتوجيهات لجان الحزب المركزية والإقليمية بشأن بناء الحزب وتنظيمه، وخاصةً القرار رقم 21-KL/TW للجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة بشأن تعزيز بناء الحزب وإصلاحه والنظام السياسي. تعزيز التضامن الداخلي، وتعزيز الدور السياسي الجوهري لمنظمات الحزب وأعضائه في الهيئات والمنظمات؛ وتحسين القدرات القيادية والأخلاق العامة لكوادر الحزب وأعضائه؛ ومكافحة مظاهر التدهور السياسي والأيديولوجي، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي" بحزم.

ثانيًا، مواصلة ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي بما يكفل تبسيطه وفعاليته. وعلى وجه الخصوص، نُوصي لجنة الحزب بالتحضير الجيد لأعمال مراجعة وترتيب وتعيين الكوادر لضمان شمولية معاييرهم وقدراتهم ومؤهلاتهم؛ وتطبيق إجراءات ديمقراطية وعلنية وشفافة ومنظمة للتحضير الجيد لأعضاء مؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030.

ثالثا، تعزيز عمل الحماية السياسية الداخلية، والتعامل بشكل استباقي مع الوضع، وتجنب السلبية أو المفاجئة؛ وحماية سلامة الكوادر وأعضاء الحزب.

رابعا، تعزيز تطبيق التحول الرقمي في بناء الحزب وعمل التنظيم، وتحديث طريقة إدارة الكوادر وأعضاء الحزب تدريجيا، وضمان الدعاية والشفافية والالتزام بالتوقيت والدقة.

خامسًا، الاهتمام ببناء فريق من الكوادر على جميع المستويات، مع ضمان توافر المعايير والشروط والكفاءات والقدرات والمكانة، بما يتناسب مع المهام الموكلة إليهم. وفي الوقت نفسه، الاهتمام بتدريب وتأهيل وترقية فريق من الكوادر الشابة والكوادر النسائية وكوادر الأقليات العرقية، بما يُسهم في بناء الميراث والتنمية المستدامة. التركيز على التثقيف السياسي والأيديولوجي والأخلاق الثورية للكوادر وأعضاء الحزب، والمساهمة في رفع الوعي بأهمية تنمية الذات والتدريب والحفاظ على الصفات النقية وأسلوب الحياة المثالي والتواصل الوثيق مع الشعب.

فام هوانغ نام

(عضو اللجنة الدائمة، رئيس لجنة تنظيم الحزب الإقليمية)

المصدر: https://baoangiang.com.vn/cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-dat-ket-qua-noi-bat-a463857.html