شركة كهرباء ثانه هوا تعزز بناء ثقافة السلامة في العمل في عام 2024

"رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى كل ضابط وموظف في العمل المتعلق بالسلامة" هي الرسالة التي ترغب قيادة شركة Thanh Hoa Power في نقلها إلى الضباط والموظفين والعمال في الوحدة بأكملها من خلال حفل الإطلاق لتعزيز بناء ثقافة السلامة العمالية في عام 2024.

إن مجلس الإدارة والمسؤولين والموظفين والعمال في شركة كهرباء ثانه هوا عازمون على بناء ثقافة السلامة العمالية.

هذا برنامج سنوي يهدف إلى خلق دافع قوي وتأثير عميق على عدد كبير من الضباط والموظفين في بناء ثقافة السلامة المهنية، وتشكيل شعور العمل الآمن تدريجيًا، وخلق بيئة عمل جيدة في الوحدة، وضمان السلامة المهنية والنظافة، وبيئة ثقافية صحية، وبالتالي المساهمة في إكمال الأهداف والخطط المحددة، وبناء الشركة لتطوير أكثر وأكثر.

أكد السيد لي ثانه بينه نائب مدير شركة ثانه هوا للكهرباء على أهمية بناء ثقافة السلامة العمالية.

وبناءً على ذلك، يجب تطبيق هذه المبادئ لضمان السلامة، ومنع الحوادث المهنية والأمراض المهنية، ومنع الحرائق والانفجارات؛ وبناء الوعي بعادات وأساليب العمل الآمنة؛ ووضع قواعد ومعايير سلوك للأعضاء والمشاركين في عملية الإنتاج بشأن القضايا التي نُظمت لضمان السلامة والصحة المهنية. ومن مظاهر ذلك: التزام العمال بإجراءات ولوائح السلامة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة، والالتزام الصارم بإجراءات تشغيل المعدات وشبكات الكهرباء، والوعي بالحماية الذاتية... وسيكون أداء الأطراف (أصحاب العمل والعمال) صورة واضحة وأساسية لهذه المهمة.

سيساعد التنفيذ العمال على اكتساب عادة التفكير دائمًا في السلامة قبل العمل، والالتزام الطوعي بقواعد السلامة والصحة المهنية، إلى جانب الاهتمام وضمان المرافق والمعدات والوظائف والدخل المستقر وتحسين الحياة الروحية حتى يشعر العمال بالأمان في الإنتاج، وبالتالي زيادة إنتاجية العمل وتطور الوحدة.

إن التنفيذ الفعال لثقافة السلامة في العمل سيكون بمثابة أساس مهم لشركة كهرباء ثانه هوا لمواصلة التطور.

التأكيد على أهمية التنفيذ الجيد لعمل تعزيز بناء ثقافة السلامة والصحة المهنية يجب أن يكون على رأس الأولويات. في الحفل، أعرب مجلس الإدارة وجميع الموظفين الرئيسيين في الشركة عن تصميمهم العالي، وتضافرت الجهود ونفذوا بالإجماع عمل تعزيز بناء ثقافة السلامة والصحة المهنية، والمساهمة في بناء ثقافة الشركات في جميع أنحاء الشركة. حيث التزموا بالتنفيذ الجيد لخمسة أهداف رئيسية: عدم السماح مطلقًا بحوادث العمل وحوادث الحرائق والانفجارات بسبب الأخطاء الذاتية؛ تقليل حوادث المرور والحوادث المهنية والمخاطر التي يتعرض لها الموظفون؛ تقليل الحوادث الكهربائية بين الأشخاص، وحماية ممرات شبكة الطاقة عالية الجهد، ومنع حوادث شبكة الطاقة؛ تنفيذ الحلول بشكل جيد في عمل PCTT&TKCN، وتقليل تأثير الكوارث الطبيعية والطقس القاسي على شبكة الطاقة؛ مواصلة تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية.

في عام 2024، تنفيذًا لخطة تعزيز بناء ثقافة السلامة المهنية برسالة "رفع مستوى الوعي والمسؤولية لكل ضابط وموظف في أعمال السلامة"، سيواصل جميع الضباط والموظفين في شركة Thanh Hoa Power تعزيز الإنجازات التي تم تحقيقها، مصممين على التنفيذ الصارم ونشر الحلول الفعالة لضمان السلامة المهنية والنظافة؛ بهدف جعل عمل السلامة المهنية مسؤولية ووعيًا يوميًا طوعيًا للجميع وتصبح ثقافة سلوك في عمل الشركة.

نجوين لونغ

مصدر: https://baothanhhoa.vn/kinh-te/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-day-manh-xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-nam-2024/208912.htm