بكالوريوس بدرجة جيدة "تواضع" ليتقدم لوظيفة نادل، لكن تم رفضه بشدة.

[إعلان 1]

عند التقدم لوظيفة نادل، حامل شهادة البكالوريوس، تم رفضه.

العزاب الذين تخلّوا عن شهاداتهم الجامعية للعمل كعمال مصانع، أو سائقي سيارات، أو موظفي توصيل، أو نُدُل، أو مدبرات منازل، قصةٌ تُروى منذ زمن. مع ذلك، ليس من السهل العثور على وظيفة بدوام جزئي. رُفضت طلبات العديد من العزاب، حتى الحاصلين على مرتبة الشرف، للعمل كنُدُل أو نادلات...

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 1 — يواجه العديد من الخريجين الحاصلين على مرتبة الشرف صعوبة في العثور على وظائف (لقطة شاشة).

اشتكى ن.م.س، وهو خريج حاصل على درجة في إدارة الأعمال من إحدى الجامعات في مدينة هوشي منه: "يقول الجميع إنه إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة، فيجب أن تعمل كنادل لكسب لقمة العيش، لكنني تقدمت بطلب للعمل كنادل وتم رفضي".

بعد تخرجه، تنقل الشاب بين شركات دون جدوى. ظلّ عاطلاً عن العمل لفترة طويلة منذ ما يقارب نصف عام.

في منزله بلا عمل ولا دخل، وقع "س" في أزمة. قال: "عندما تشعر بالجوع، عليك أن تزحف على ركبتيك". بعد كفاح طويل، اضطر إلى "التواضع" للعثور على عمل، أي عمل كان كافيًا، طالما... كان لديه المال لإعالة نفسه.

تقدم س. لوظيفة نادل أو نادلة في مطعم بوسط المنطقة الأولى براتب يتراوح بين 7 و8 ملايين دونج. لكن النتيجة صدمته عندما رُفض طلبه، وكان الرد أن هذه الوظيفة لا تتطلب شهادة جامعية، بل مهارات مهنية وخدمية وتدريبًا شاملًا.

كما بحث س. عن وظائف أخرى مثل موظف في سوبر ماركت إلكترونيات وموظف مستودع، ولكن تم رفضه أيضًا بسبب نقص المهارات والخبرة والتجربة.

قالت السيدة نجوين لي نجان - المديرة الإدارية لإحدى شركات الأزياء في مدينة هوشي منه، إنه من المفهوم جدًا رفض طلبات الخريجين الذين يتقدمون لوظائف كموظفي مبيعات، ونوادل، ونادلات، وحراس أمن.

تلقت شركتها مؤخرًا العديد من طلبات التوظيف من الخريجين، بعضهم حاصلون على درجات علمية ممتازة، يتقدمون لوظائف مثل النوادل، وأمناء الصناديق، وموظفي الاستقبال، وحتى حراس الأمن.

وقد فشل معظم هؤلاء المرشحين لأن الوظائف لم تتطلب درجة البكالوريوس بل تطلبت عمالاً يتمتعون بمهارات مهنية وتدريب وخبرة في هذا المجال وخارطة طريق للتطوير وأهداف مهنية.

علاوةً على ذلك، أكدت السيدة نجان أن كل وظيفة تتطلب الآن مهاراتٍ وخبراتٍ مهنيةً معينة. عمل النُدُل والنادلات وموظفي الاستقبال... يظنه الناس بسيطًا، لكن في الواقع، معاييره تزداد صرامةً، ويتطلب مهاراتٍ عديدة، وليس كل من يرغب في القيام به قادرًا على القيام به.

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 2 — أصبحت معايير مهنة الخدمة مرتفعة بشكل متزايد (صورة توضيحية: فان هين).

"أنا المديرة، ولكنك تطلب مني الآن النزول وبيع المنتجات مباشرة للعملاء، ولا أستطيع أن أفعل ذلك"، قالت السيدة نجان.

ناهيك عن أن هذا الشخص يعتقد أن الخريجين "يخفضون من أنفسهم" للعثور على وظيفة بعقلية القيام بأعمال مؤقتة عندما يكونون عاطلين عن العمل، ويعملون لكسب المال على المدى القصير، وبالتالي يفتقرون إلى الالتزام، ويعملون بعقلية التكيف، ويكونون مهملين...

من الصعب جدًا على أي شركة أن تهتم بالموظفين الذين تعتبرهم "توقفًا مؤقتًا"، باستثناء العمل الموسمي.

إن الحصول على درجة علمية جيدة يعد ميزة، ولكن من الممكن أن يكون عيبًا أيضًا.

أكد السيد تران آنه توان، نائب رئيس جمعية التعليم المهني في مدينة هو تشي منه، أن هذه الفترة تشهد تنافسًا على الكفاءات والوظائف عالية الجودة. وأضاف أن أكبر صعوبة تواجه الشركات ليست نقص العمالة، بل نقص العمالة المؤهلة لتلبية المتطلبات.

المستوى هنا، حسب السيد توان، ليس شهادة جامعية بل مهارات العمل المناسبة.

في العديد من المهن، كلما انخفض مستوى التعليم، ازداد تجزئةً. قد تكون المعرفة التخصصية محدودة، لكن المهارات العملية عميقة. قد يمتلك خريج الجامعة معرفةً عميقةً وواسعة، لكنه قد لا يتقن مهاراتٍ محددةً تُطبّق على وظائف محددة، لذا لن يكون قادرًا على المنافسة.

قال السيد نجوين تين تاو، صاحب شركة سيارات في مدينة ثو دوك، مدينة هو تشي منه: "لا تتحلى الشركات بالحكمة الكافية لتوظيف خريجين برواتب أعلى غالبًا من تلك المطلوبة للوظائف التي تتطلب مهارات مهنية. هؤلاء الموظفون يفتقرون إلى مهارات العمل الفعّالة ويفتقرون إلى الالتزام".

Cử nhân bằng giỏi hạ mình xin làm bưng bê, bị từ chối phũ phàng - 3 — طلاب يبحثون عن عمل في معرض للوظائف في مدينة هوشي منه (صورة: HN).

قال السيد تاو إن شركته نشرت إعلانًا لوظائف شاغرة لموظفي غسيل وصيانة السيارات، وتلقت طلبات من العديد من الخريجين. ظنّ الكثير منهم أن هذه وظيفة يدوية، غسل السيارات، ورشّها بالماء، ووضع الصابون عليها لتلميعها... لكسب المال. مع أن هذه الوظيفة تتطلب من الموظفين أن يكونوا مدربين تدريبًا جيدًا، ومهنيين، وذوي مهارات عملية، وأن يجتازوا فترة تدريب وتأهيل طويلة.

وباعتباره شخصًا يقدر التعلم والشهادات، وفقًا للسيد تاو، في العديد من المجالات والمناصب، سيكون للطلاب الحاصلين على درجات متوسطة وكلية ومهنية ميزة على الطلاب الحاصلين على درجات جامعية ودراسات عليا.

وقد طرح السيد تاو وجهة النظر التالية: "إن الحصول على درجة البكالوريوس أو درجة جيدة يمكن أن يكون ميزة في المجال الذي تسعى إليه، ولكن يمكن أن يكون عيبًا في مجالات وقطاعات أخرى".

بالإضافة إلى ذلك، يشعر الكثيرون بالقلق إزاء الوضع الراهن المتمثل في "تضخم" أعداد الطلاب المتفوقين. ووفقًا لإحصاءات العديد من جامعات مدينة هو تشي منه، شهدت السنوات الأخيرة ارتفاعًا في نسبة الطلاب المتخرجين بدرجات جيدة أو ممتازة، لتصل أحيانًا إلى 90-95%.

لم تعد الشهادة الجامعية الجيدة مهيمنة في سوق العمل كما كانت في السابق. قد تُشكّل كلمة "جيد" عائقًا أحيانًا، مما يُسبب أوهامًا لدى العديد من المرشحين، ويدفعهم إلى جهل قدراتهم الحقيقية، ويفتقرون إلى التواضع والتقدم...

الأمر المهم في الحصول على شهادة جيدة، وفقًا لخبراء الموارد البشرية، هو ما إذا كنت جيدًا حقًا في مهنتك، ولديك موقف جاد تجاه العمل، وقادر على القيام بالوظيفة وتلبية متطلبات سوق العمل.

وفي مدينة هوشي منه، وفقًا لتقرير صدر في الأشهر الستة الأولى من عام 2023، كان هناك 27800 شخص (يمثلون 36%) حاصلين على درجات جامعية أو أعلى من إجمالي 82500 عامل يتقدمون بطلب للحصول على إعانات البطالة.

[إعلان 2]
رابط المصدر