مؤتمر نقابات عمال المناطق الصناعية بالمحافظة للفترة 2023-2028

[إعلان 1]

تحت شعار "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية"، نظمت نقابة عمال المناطق الصناعية في بينه ثوان، في الأول من يوليو، المؤتمر النقابي الرابع للفترة 2023-2028. وحضر المؤتمر ممثلون عن اللجنة الدائمة لاتحاد عمال المقاطعة، ولجنة الحزب في كتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية، ومجلس إدارة النقابات الصناعية الإقليمية، و92 مندوبًا رسميًا.

*المندوبون المشاركون في مؤتمر نقابات العمال في المناطق الصناعية بالمحافظة*

يضم اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية 36 نقابة عمالية شعبية، تضم 9,362 عضوًا نقابيًا و10,213 عاملًا. خلال الفترة الماضية، نفّذ اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية بفعالية 6 مهام وحلولًا و16 هدفًا رئيسيًا حددها المؤتمر النقابي الثالث. وعلى وجه الخصوص، شارك اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية بفعالية مع الجهات المختصة في تفتيش ومراقبة تنفيذ السياسات القانونية في المؤسسات؛ ونسّق مع الجهات والوحدات المعنية لحل حالتي توقف جماعي عن العمل بشكل فوري وحازم. وبالتالي، ساهم التدخل السريع في حصول الموظفين على البدلات عند تركهم وظائفهم أو فقدانها، والحصول على تأمين البطالة وغيره من المزايا، وذكّرهم بانتظام بالامتثال للأنظمة القانونية ولوائح المؤسسات لحماية أنفسهم.

img_2157.1.jpg — *عمال منطقة هام كيم الصناعية يتلقون هدايا تيت*

بالإضافة إلى ذلك، زارت النقابة ودعمت أكثر من 13,600 عامل في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي يقارب 9 مليارات دونج فيتنامي. وخلال هذه الفترة، استفاد أكثر من 3,200 عضو نقابي وعامل من برنامج "رعاية أعضاء النقابات والعمال". ونظمت جميع النقابات العمالية أنشطة دعائية لأكثر من 90% من أعضاء النقابات والعمال. ونُظمت العديد من حركات التضامن الوطني بين أعضاء النقابات والعمال، مما ساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

*انتخب المندوبون اللجنة التنفيذية للدورة الرابعة.*

خلال الفترة 2023-2028، حددت نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية هدفًا يتمثل في تنمية 2500 عضو نقابي وتأسيس 5 نقابات شعبية جديدة؛ والسعي إلى أن تستوفي جميع النقابات العمالية المملوكة للدولة، و55% من النقابات العمالية غير المملوكة للدولة، والشركات ذات الاستثمارات الأجنبية، معايير النقابات الشعبية القوية؛ والسعي إلى أن تستوفي 90% من الوحدات والشركات في المناطق الصناعية شروط إنشاء المنظمات النقابية. وفي المتوسط، تحصل 75% من عضوات النقابات والعاملات، و85% من التعاونيات النسائية، سنويًا على لقب "متميزات في العمل العام، ومتميزات في الأعمال المنزلية". ويتم تدريب أكثر من 80% من أعضاء النقابات والعاملات، وتوعية وتثقيفهن، ونشر توجيهات النقابة وقراراتها.

خلال المؤتمر، أشادت نائبة رئيس اتحاد العمال الإقليمي، دانج ثي ثانه هوا، بالنتائج التي حققتها نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية في دورتها الثالثة. وأشارت في الوقت نفسه إلى أن الأنشطة الإنتاجية والتجارية للمؤسسات في المناطق الصناعية ستواجه صعوبات جمة خلال السنوات الخمس المقبلة. لذا، من الضروري أن تواصل المنظمات النقابية تطوير أساليبها ومحتوى حملاتها الدعائية والتثقيفية والتعبئة، وأن تولي أهمية بالغة لأهمية رعاية حياة أعضاء النقابة والعمال، وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة.

*اتفق المندوبون على الأهداف للفترة الجديدة.*

واستمع المؤتمر أيضًا إلى مشاركة النقابات العمالية القاعدية في عمل تطوير أعضاء النقابات، وبناء منظمات نقابية قوية؛ وتنفيذ حركات المحاكاة؛ وبناء اتفاقيات العمل الجماعية؛ وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة... وفي الوقت نفسه، ناقش المؤتمر ولخص التعليقات على مسودة تقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، الدورة العاشرة، المقرر تقديمها إلى المؤتمر الحادي عشر، الدورة 2023-2028 وتعديل واستكمال ميثاق النقابة العمالية في فيتنام.

img_4863.-ra-mat.jpg — قدمت السيدة دانج ثي ثانه هوا الزهور لتهنئة اللجنة التنفيذية الرابعة والمندوبين الذين يحضرون المؤتمر الأعلى مستوى.

انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية الرابعة المكونة من عشرة أعضاء. وأُعيد انتخاب السيد تران دوي ثانه رئيسًا لنقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية للفترة 2023-2028. كما انتخب المؤتمر ستة مندوبين لحضور المؤتمر الأعلى مستوى.

[إعلان 2]
مصدر