لجنة الحزب الإقليمية للوكالات والمؤسسات تطبع بعد 3 سنوات من تنفيذ الاستنتاج رقم 01 للجنة المركزية للمكتب السياسي

في إطار المتابعة الدقيقة لوثائق التوجيه والإرشاد الصادرة عن المركز والإقليم، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية للوكالات والمؤسسات وثائق لقيادة وتوجيه وإرشاد لجان الحزب القاعدية والمنظمات الاجتماعية السياسية على مستوى الكتلة لتنظيم الدراسة والنشر والدعاية وتنفيذ الاستنتاج رقم 01 بالتزامن مع تنفيذ قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ التوجيهات والقرارات واللوائح واستنتاجات المركز ولجنة الحزب الإقليمية والكتلة، وخاصة القرار المركزي (الفصل الحادي عشر والثاني عشر والثالث عشر) بشأن بناء الحزب وتصحيحه والنظام السياسي، واللائحة 37-QD/TW بشأن الأشياء التي لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعلها، والموضوع السنوي للعمل للجنة الحزب الإقليمية؛ جنبًا إلى جنب مع حركات المحاكاة الوطنية والحملات على جميع المستويات والنقابات والوكالات والوحدات.

وطلبت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في الكتلة من لجان الحزب والمنظمات الحزبية وقيادات الأجهزة والوحدات والمؤسسات والمنظمات الاجتماعية والسياسية والكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات وخاصة القادة تجسيد دراسة ومتابعة العم هو في برامج العمل والخطط ومن خلال إجراءات عملية وملموسة.

وعلى هذا الأساس، قامت لجان الحزب وخلايا الحزب القاعدية بشكل استباقي ونشط بتطوير الخطط، وتنظيم التعلم، ونشر وتنظيم الأنشطة المتخصصة في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته، وتنفيذ موضوع العمل السنوي للجنة الحزب الإقليمية على محمل الجد وفي أسرع وقت.

وقال الرفيق فام فان لونغ، نائب سكرتير خلية الحزب في لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية: " لقد نظمت خلية الحزب في لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية أنشطة موضوعية على نحو جدي لتعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته بالتزامن مع الأنشطة الموضوعية لتنفيذ موضوع العمل السنوي للجنة الحزب الإقليمية تحت إشراف لجنة الحزب للوكالات والمؤسسات الإقليمية.

قامت خلية الحزب بالتحضير الجيد للنشاط الموضوعي؛ قبل تنظيم النشاط الموضوعي، قامت لجنة الحزب بدراسة محتوى النشاط الموضوعي بعناية وتوزيع المهام على أعضاء الحزب لدراسة المحتوى؛ وكلفت أعضاء الحزب في مجموعات الحزب بإعداد كلماتهم.

في كل جلسة مواضيعية، ركزت الكوادر وأعضاء الحزب على التواصل مع الواقع، ومقارنته بتنفيذ المهام والواجبات الموكلة إليهم. وقد ساهم ذلك في رفع مستوى وعي الكوادر وأعضاء الحزب بشكل واضح، وتجلى ذلك في فعالية عمليات التفتيش والرقابة، وبعدها، استقر الوضع المحلي والوحدات، وحافظت على تطورها.

من أجل التعلم من العم هو، واتباع العم هو وتقديم المثال لتتخلل حقا وعي وأفعال كل كادر، وعضو الحزب، والعامل، ولجان الحزب، والمنظمات الحزبية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، وتنظيم على نحو جدي أنشطة سياسية وأيديولوجية واسعة النطاق بشأن بناء وتصحيح الحزب والنظام السياسي تحت عنوان "التأمل الذاتي، والتصحيح الذاتي"؛ على أعمال الأمين العام نجوين فو ترونج...

اللجنة الإقليمية للحزب للوكالات والمؤسسات تطبع بعد 3 سنوات من تنفيذ الاستنتاج رقم 01KLTW للمكتب السياسي — اجتماع موضوعي في مقرّ لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية. تصوير: ترونغ جيانغ

من خلال تنظيم الأنشطة السياسية والأيديولوجية، كان لها تأثير إيجابي على وعي كل كادر وعضو في الحزب، مما ساهم في التنفيذ الفعال للاستنتاج رقم 21-KL/TW المؤرخ 25 أكتوبر 2021 للجنة المركزية للحزب بشأن تعزيز بناء الحزب وتصحيحه والنظام السياسي؛ ومنع وصد والتعامل بحزم مع الكوادر وأعضاء الحزب الذين تدهوروا في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" واللائحة رقم 37-QD/TW المؤرخة 25 أكتوبر 2021 بشأن ما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله.

تُولي لجان الحزب على جميع مستويات الكتلة اهتمامًا خاصًا لقيادة وتوجيه تعزيز العمل الدعائي الهادف إلى تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته بأشكال متنوعة وثرية. وتُجري مراجعةً وتنقيحًا وتحديثًا وإصدارًا جديدًا للأنظمة الداخلية ولوائح العمل ومدونات السلوك للكوادر وأعضاء الحزب والعمال.

- قيادة وتوجيه الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين في الوقت المناسب للالتزام الصارم بالانضباط والانضباط الإداري وثقافة المكتب وثقافة الشركات؛ وتحديد مسؤوليات كل منظمة وفرد في أداء المهام الموكلة إليهم، وتحسين الأخلاق وثقافة الخدمة العامة.

لقد رفع معظم الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة رؤساء لجان الحزب ورؤساء الهيئات والوحدات والمؤسسات، وعيهم بالقدرة على أن يكونوا قدوة من خلال الإجراءات العملية والنقد الذاتي الجاد والنقد، والتزموا بدقة باللوائح بشأن ما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، وتعزيز الديمقراطية، وخلق التضامن والوحدة في لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات والمؤسسات الحزبية؛ وحاربوا بنشاط الفساد والسلبية، ومنعوا ودفعوا تدهور الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، وصححوا أسلوب العمل وأخلاق الكوادر وأعضاء الحزب والعمال.

تُركز المنظمات الحزبية القاعدية التابعة للجنة الحزب في الكتلة على اكتشاف النماذج والأمثلة النموذجية، وتعزيزها، وتكرارها في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته. ومن هنا، تُنشر وتُكرر وتُحدث تأثيرًا واسع النطاق في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته في جميع أنحاء لجنة الحزب في الكتلة. وحتى الآن، لدى الكتلة بأكملها 64 نموذجًا ومهمة مُسجلة ومُنفذة بفعالية، وفقًا لوظائف ومهام كل هيئة ووحدة ومؤسسة.

وقال الرفيق فام نغوك مينه، أمين لجنة الاتصالات في حزب نينه بينه: لتجسيد مضمون التعلم واتباع نهج العم هو، وجهت لجنة حزب نينه بينه للاتصالات تطبيق نموذج "إدارة الإنتاج والأعمال التجارية وفقًا لمجموعة من المؤشرات". وقد وضعت الوحدة مجموعة من المؤشرات المتعلقة بجميع الأنشطة والرقمنة في البيئة الرقمية. ومن خلال تطبيق هذا النموذج، أحدث تغييرًا إيجابيًا وقويًا في وعي ومسؤولية لجان الحزب والمنظمات الحزبية وأعضاء الحزب والعمال، وخاصةً القادة، في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه، بما يتماشى مع موضوع العمل السنوي وتنفيذ المهام السياسية في الوحدة. وبرز بشكل خاص تغيير في الوعي بغرس الأخلاق وممارستها، ومسؤولية أداء العمل، والروح المعنوية، وروح الخدمة، ومسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب والعمال.

علاوةً على ذلك، أولت لجان الحزب في الكتلة اهتمامًا بالغًا للابتكار، وتحسين جودة وفعالية البحث والتدريس والتعلم، وتطبيق الماركسية اللينينية وفكر هو تشي مينه، وتطويرهما بشكل إبداعي. وقد أولت لجان الحزب في الهيئات والوحدات: إدارة التعليم والتدريب، والمدرسة السياسية الإقليمية، وجامعة هوا لو، اهتمامًا بالغًا لقيادة وتوجيه وتنفيذ دمج فكر هو تشي مينه وأخلاقياته وأسلوبه في المناهج الدراسية، وفقًا للوظائف والمهام المناسبة، من خلال المحاضرات والبرامج اللامنهجية، وما يتصل بها من برامج تدريب وتأهيل للكوادر وأعضاء الحزب والطلاب.

ومن ثم مساعدة الكوادر وأعضاء الحزب والطلاب والتلاميذ على إدراك محتوى وقيم أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه بشكل عميق وربطها بممارسات عملهم الخاصة لتنفيذها، مما يساهم في تحسين جودة وفعالية عمل الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والأشخاص المتميزين في الهيئات والوحدات والمؤسسات.

أولت لجان الحزب على جميع مستويات الكتلة اهتمامًا بالغًا لجهود تكريم ومكافأة الأفراد والجماعات المتميزة في دراسة واتباع فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه. خلال ثلاث سنوات، حظيت لجنة الكتلة الحزبية بثناء ومكافأة 297 جماعة و535 فردًا ممن حققوا إنجازات بارزة في دراسة واتباع فكر هو تشي منه وفي أداء المهام السياسية.

أكد الرفيق تران فان ثوان، نائب أمين لجنة الحزب في الكتلة، قائلاً: "إن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه قد أحدث تأثيرًا إيجابيًا وتغيرًا جذريًا في صفوف كوادر وأعضاء الحزب من حيث المسؤولية المثالية والوعي والمسؤولية تجاه المهام الموكلة إليهم؛ وفي الوقت نفسه، استنسخت الجماعات والأفراد النموذجيين بنماذج وأساليب فعّالة وعملية. وبالتالي، وُجدت قوة دافعة مهمة لتعزيز تنفيذ المهام المهنية وأعمال بناء الحزب في الهيئات والوحدات والمؤسسات؛ مما ساهم في تحقيق أهداف وغايات قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2020-2025".

هونغ جيانج

مصدر