تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للمؤسسات في منطقة لين ها تاي الصناعية

لين ها تاي هي منطقة صناعية رائدة في المنطقة الاقتصادية تاي بينه، وقد حددتها لجنة الحزب والحكومة المحلية كمشروع رئيسي، وقوة دافعة لجذب الاستثمارات وتطوير الاقتصاد الاجتماعي والثقافي للمقاطعة. لا تقتصر مزايا لين ها تاي على دعم إجراءات الاستثمار، وسياسات تفضيلية، وتشجيع الاستثمار على أعلى مستوى فحسب، بل تشمل أيضًا دعمًا في جوانب متعددة لتنفيذ المشروع بسلاسة وفعالية. ومن بين هذه المزايا توفير الموارد البشرية عالية الجودة وتدريبها للشركات.

يبلغ إجمالي رأس مال الاستثمار لمصنع شركة Lotes Vietnam Co., Ltd. في منطقة Lien Ha Thai الصناعية 120 مليون دولار أمريكي.

شركة Ohsung Vina Thai Binh المحدودة هي شركة متخصصة في إنتاج مكونات المحركات للمعدات الإلكترونية والأجهزة المنزلية وملحقات شاشات LED بطاقة تصميمية تزيد عن 75000 طن من المنتجات سنويًا. وقد أكملت الشركة الاستثمار والإنتاج للمرحلة الثانية من المشروع، وتستعد لتشغيل المرحلة الثالثة. بالإضافة إلى الإنتاج المباشر، تنظم الشركة أيضًا معالجة وإصلاح وضمان ملحقات شاشات OLED وأجهزة تلفزيون OLED ومنتجات المحركات ومكونات المحركات بإنتاج متوقع يبلغ حوالي 500000 منتج سنويًا. وقال قادة الشركة إنه لتشغيل المصنع بكامل طاقته التصميمية، تحتاج الشركة إلى توظيف 2500 عامل يتمتعون بمهارات فنية في الكهرباء والإلكترونيات. حاليًا، الموارد البشرية لشركة Thai Binh وفيرة، ولكن عدد العمال الذين يستوفون متطلبات الوظيفة في الشركة محدود، لذلك يواجه التوظيف بعض الصعوبات.

لا تهتم شركة Ohsung Vina Thai Binh Co., Ltd. فقط، بل أيضًا الشركات الأخرى التي تستثمر في منطقة Lien Ha Thai الصناعية، والتي تستثمر في بناء المصانع وتركيب الآلات وإعداد الظروف اللازمة لبدء الإنتاج، بتوظيف العمال المدربين وعالي الجودة وفقًا لصناعة الإنتاج.

قالت السيدة لونغ هونغ جيانغ، نائبة المدير العام لشركة An Thai Auto Mechanical Co., Ltd.، ومديرة مصنع معدات السيارات في منطقة Lien Ha Thai الصناعية: "يتخصص مصنعنا في إنتاج شمعات الإشعال للسيارات بإنتاج متوقع يبلغ 47100 منتج سنويًا واليوريا لمعالجة غاز عادم السيارات وسائل تبريد السيارات بإنتاج متوقع يبلغ 90000 علبة سنويًا، أي ما يعادل 2 مليون لتر سنويًا. في المستقبل القريب، سيبدأ المصنع الإنتاج رسميًا في المرحلة الأولى من المشروع. يستخدم المصنع في الغالب الآلات وتكنولوجيا الأتمتة، لذلك لا يحتاج إلى الكثير من العمالة. ومع ذلك، لتشغيل المشروع بفعالية، نحتاج حاليًا إلى توظيف عدد من كبار المديرين والمهندسين والعمال الحاصلين على درجات جامعية ومتوسطة متخصصين في تكنولوجيا CNC والأتمتة.

من المقرر أن يستكمل مصنع Ohsung Vina Thai Binh المشروع بأكمله، والذي يتطلب حوالي 2500 عامل للإنتاج.

تعمل منطقة لين ها تاي الصناعية على تعزيز جذب الاستثمار ولديها حاليًا 25 مشروعًا ثانويًا كانت وتستعد للدخول في عمليات الإنتاج والأعمال.

قال السيد نجوين تران فونج، نائب المدير العام لشركة Green i-Park المساهمة - مستثمر البنية التحتية في منطقة Lien Ha Thai الصناعية: وفقًا لتسجيل المشاريع الثانوية المستثمرة في منطقة Lien Ha Thai الصناعية، يبلغ الطلب على توظيف العمالة حوالي 40000 عامل. على وجه الخصوص، فإن 5 شركات أكملت استثمار المصنع ووضعته موضع التشغيل، ويبلغ الطلب على العمالة حوالي 27000 شخص، معظمهم من العمال المدربين والعمال ذوي الجودة العالية في مجالات الإنتاج والتجميع الإلكتروني والهندسة الميكانيكية وتكنولوجيا المعلومات والخدمات اللوجستية والإدارة واللغات الإنجليزية والكورية والصينية وملابس الموضة . لدعم الشركات على نشر الإنتاج قريبًا وتعزيز كفاءة الاستثمار، فإننا نربط بشكل استباقي المستثمرين الثانويين بوزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية ومؤسسات التدريب المهني داخل المقاطعة وخارجها لتوفير موارد بشرية عالية الجودة. وعلى وجه الخصوص، فإن Green i-Park على استعداد للتعاون مع مرافق التدريب المهني للاستثمار في بناء وتوسيع مرافق التدريب مباشرة في المنطقة الصناعية. إن الاستثمار في الآلات والمعدات اللازمة للمرافق التدريبية أو التنسيق مع وحدات الإنتاج في المنطقة الصناعية لتدريب النظري مع الممارسة المهنية المباشرة على خطوط الإنتاج الحديثة في المؤسسة من شأنه أن يحسن المؤهلات والقدرة على التكيف مع العمل بشكل فوري للعاملين.

وفي السنوات الأخيرة، نفذت مقاطعة ثاي بينه أنشطة التدريب المهني بمرونة، وربطت بين العرض والطلب على العمالة بالنسبة للشركات والعمال، وتلبي متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصة تطوير المناطق الاقتصادية والمتنزهات الصناعية.

قال السيد في نغوك ثانه، مدير إدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية: بالإضافة إلى تعزيز نظام التدريب في المقاطعة بما في ذلك جامعتين و4 كليات و23 مدرسة مهنية، قامت إدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية بمسح القدرة التدريبية لعدد من مؤسسات التدريب المهني عالية الجودة في المنطقة الشمالية لاختيار التعاون التدريبي وتوريد العمالة وفقًا لاحتياجات المؤسسات. لقد ربطنا مؤخرًا كلية هانوي الصناعية المهنية بعدد من المؤسسات في منطقة ليان ها تاي الصناعية لتوقيع اتفاقية تعاون بشأن تدريب وتوظيف عمال ذوي جودة عالية. من هذا النموذج الأول، ستقوم إدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية بتلخيص الخبرة واستخلاصها وتكرارها لتوفير الموارد البشرية المدربة بشكل استباقي للمؤسسات في منطقة ليان ها تاي الصناعية على وجه الخصوص والمتنزهات الصناعية والتجمعات الصناعية في المقاطعة بشكل عام في السنوات التالية.