الدكتورة نجو سو في (من مواليد عام 1981) هي أول مديرة لمدرسة اللغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية في جنوب الخمير، التابعة لجامعة ترا فينه .
الدكتور نجو سو في. الصورة: المركز الوطني للرعاية الصحية
ولدت في عائلة ذات تقاليد ثورية غنية في بلدة كيم سون، مقاطعة ترا كو (القديمة) - وهي منطقة ريفية صعبة بشكل خاص حيث أن أكثر من 90٪ من السكان هم من الخمير.
كان والدها الرئيس السابق للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مقاطعة ترا كو (سابقًا). منذ صغرها، غرس والدها في نغو سو في الوطنية والفخر الوطني والإرادة القوية للنهوض. درّبها وشجعها على الدراسة وتقدير المعرفة.
كان يقول لنا نحن الإخوة الأربعة دائمًا: ليس لدي ما أتركه لكم سوى التعليم. إنه أعظم كنز في الحياة، عليكم أن تجتهدوا في الدراسة لتحقيق النجاح، كما قالت. كانت تعاليم والدها بمثابة "البوصلة" التي أرشدتها في رحلتها التعليمية.
لأن الأسرة كانت تعاني من صعوبات كثيرة، كان جميع أشقائها يستمعون إلى والدهم ويحاولون المضي قدمًا.
"أنا وإخوتي عشنا طفولة صعبة للغاية. مهما كان الطقس، كنت أقود دراجتي لمسافة تقارب 10 كيلومترات إلى المدرسة لتعليم أطفالي"، تذكرت الطبيبة، مضيفةً أن هذه الصعوبات زادتها قوة.
بعد تخرجها من المدرسة الثانوية، قررت هي وشقيقها اختيار الدراسة في مدرسة مهنية لتوفير المال والذهاب إلى العمل مبكرًا لمساعدة والديهما.
الدكتور نجو سو في هو أحد الأفراد الستة المتميزين على مستوى البلاد الذين تم تكريمهم في برنامج فيتنام جلوري 2025. الصورة: NVCC
في عام 2001، بعد تخرجها من المدرسة الثانوية، تم تجنيدها في كلية مجتمع ترا فينه - السلف لجامعة ترا فينه.
شغفًا منه بثقافة شعبه وفنونه، سعى نغو سو في دائمًا للعمل في قطاع التعليم للمساهمة في صقل مهارات الشباب في وطنه. وبفضل مثابرته وإصراره، تقدم نغو سو في تدريجيًا في دراسته، من المرحلة الثانوية إلى الجامعة، ثم الماجستير والدكتوراه.
باعتبارها أول امرأة خميرية في مقاطعة ترا فينه (سابقا) تحصل على درجة الدكتوراه من ميزانية الدولة، اختارت السيدة نجو سو في مسار البحث العلمي المرتبط ارتباطًا وثيقًا بالحياة الواقعية والحاجة إلى تطوير المعرفة في مجتمعات الأقليات العرقية.
نجحت في الدفاع عن أطروحتها للدكتوراه في اقتصاديات التنمية، وكان موضوعها "تنمية الموارد البشرية النسائية، الشعب العرقي الخميري في مقاطعة ترا فينه".
ركزت أطروحتها للدكتوراه على تحسين جودة الموارد البشرية للنساء الخميريات. وقد جذبت الأطروحة اهتمام المجتمع، وخاصةً الخميريين والقيادات على جميع المستويات.
بقلبٍ مُخلصٍ للثقافة الوطنية، كرّست الدكتورة نغو سو في نفسها للعمل على الحفاظ على الهوية الثقافية الخميرية وتعزيزها. ويُعتبر بحثها أساسًا لتنمية الموارد البشرية النسائية الخميرية، والمساهمة في رفع المكانة الاجتماعية، وضمان المساواة بين الجنسين، وتحسين الحياة المادية والروحية للمرأة الخميرية في الجنوب.
إلهام الجيل الأصغر
درّبت مدرسة جنوب الخمير للغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية، التي ترأسها، أكثر من 2500 طالب من المرحلة الجامعية وحتى الدكتوراه. بالإضافة إلى التدريب المنتظم، تُقدّم المدرسة أيضًا دورات تدريبية في اللغة الخميرية للكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين والقوات المسلحة في العديد من المناطق ذات الكثافة السكانية الخميرية العالية.
وتساعد الدورات على تحسين مهارات الاتصال والفهم الثقافي وزيادة فعالية الإدارة والدعاية السياسية والمشاركة المجتمعية، مع المساهمة في الحفاظ على الهوية الوطنية وتطوير السياحة المستدامة وسبل العيش.
الدكتور نغو سو في هو مدير مدرسة اللغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية لجنوب الخمير. الصورة: NVCC
بقيادة الدكتور نغو سو في، تُنفذ مدرسة جنوب الخمير للغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية مهمة وطنية أساسية تتمثل في تدريب موارد اللغة والثقافة والفنون الخميرية. تُسهم المدرسة في تحسين معارف الناس وتحقيق التنمية المستدامة لمناطق الأقليات العرقية. وقد أرست العديد من الدراسات التي أجراها الدكتور نغو سو في حول الحفاظ على الثقافة، وخاصة دور المرأة الخميرية، أسس سياسات المساواة والحفاظ على الهوية الوطنية.
تُعدّ السيدة نغو سو في مثالٍ يُحتذى به في تذليل الصعوبات وإلهام التعلّم، لا سيما بين الشباب الخميري. وقد ساهمت بفاعلية في سياسة تنمية مناطق الأقليات العرقية.
حصلت الدكتورة نجو سو في على وسام العمل من الدرجة الثالثة من الدولة والعديد من ألقاب المحاكاة على مستوى المقاطعات... والجدير بالذكر أنها واحدة من ستة أفراد بارزين على مستوى البلاد تم تكريمهم في برنامج فيتنام جلوري في عام 2025.
المصدر: https://vietnamnet.vn/dieu-dac-biet-ve-nu-tien-si-khmer-dau-tien-cua-mot-tinh-o-mien-tay-2418984.html
تعليق (0)