الشركات جاهزة لعصر النمو

أظهر استطلاع سريع أجرته صحيفة "ثانه نين" أن الشركات متحمسة وتأمل بتفاؤل كبير بشأن الإصلاح المؤسسي للحزب والدولة. ويؤكد معظم رجال الأعمال أنه في حال تطبيق هذه السياسة بسرعة، ستكون فرصة سانحة للقطاع الاقتصادي الخاص لإطلاق العنان لقوته الداخلية، واغتنام فرصة جديدة للنمو، والمساهمة في نمو الاقتصاد الوطني.

قام الأمين العام تو لام وقادة الحزب والدولة والمندوبون بزيارة معرض "إنجازات التنمية الاقتصادية الخاصة والأكشاك التي تعرض منتجات الشركات الخاصة" بمناسبة المؤتمر الوطني لنشر وتنفيذ القرار 68-NQ / TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة في 18 مايو 2025.

الصورة: VNA

السيد ثاي نهو هيب ، رئيس مجلس الإدارة ومدير شركة فينه هيب المحدودة: لقد تم القضاء على العقلية "الدفاعية" للمؤسسات.

الصورة: NVCC

في السابق، لم تجرؤ العديد من المؤسسات الخاصة على بذل قصارى جهدها بسبب التقلبات الكبيرة في السياسات. وقد قضت قرارات الحزب الجديدة على العقلية "الدفاعية الفاترة" لدى بعض المؤسسات . ومع ذلك، فإن رحلة ترجمة السياسات إلى واقع تتطلب وقتًا. لذلك، يتطلب الأمر توحيدًا عاليًا بين السياسات المحددة، وتنفيذًا من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، للقضاء تمامًا على العقلية "الدفاعية" كما ذُكر سابقًا.

لتحقيق هدف النمو ذي الرقمين في العصر الجديد، يتعين على الحزب والدولة إنشاء بيئة عمل متخصصة بالصناعات. وفي هذا السياق، يركزان على دعم الشركات ذات الإمكانات القوية لتحقيق اختراقات لتصبح وحدات رائدة، والوصول إلى مستوى عالمي وقاري. وبالنسبة للقطاع الزراعي الذي يتميز بمزايا الحجم في بعض الصناعات، مثل الأرز والقهوة والكاجو والمأكولات البحرية، فإن هذا ممكن تمامًا. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي تهيئة بيئة مناسبة للشركات الخاصة للتواصل مع قيادات الشركات الرائدة. وفي الوقت نفسه، ينبغي إنشاء آلية تعاون بين القطاعين الخاص والعام لتشكيل حركة واسعة النطاق تحت شعار "العام والخاص يبنيان البلاد معًا" لدفع عجلة التقدم في البلاد بشكل أسرع.

على مر السنين، لعبت الزراعة دورًا محوريًا في الاقتصاد. في العصر الأخضر، لا ينبغي أن تقتصر المنتجات الزراعية الفيتنامية على وفرتها فحسب، بل يجب أن تكون مستدامة وصديقة للبيئة أيضًا. في صناعة القهوة، نتعاون مع المزارعين لتعزيز الإنتاج الخالي من الكربون. ومع ذلك، لا تزال إجراءات منح الشهادات والائتمان وسوق التداول بطيئة. هذه أمور يجب تعزيزها بنشاط مع اقتراب العصر الجديد.

السيد فام فان فيت ، رئيس مجلس إدارة شركة فيت ثانغ جين: السياسة تصبح قوة دافعة، بدلا من أن تكون حاجزا.

الصورة: الاستقلال

مجتمع الأعمال على استعداد دائم للتغلب على الصعوبات للنهوض والمساهمة في الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. والأمر الأكثر إثارة هو أن الاقتصاد الخاص قد تم الاعتراف به كأهم قوة دافعة للاقتصاد. أعتقد أن جميع رجال الأعمال يتوقعون أن تفتح السياسات آفاقًا جديدة، وتزيل الاختناقات مثل تقليل الإجراءات الإدارية، وتحويل الحكومة ذات المستويين إلى نموذج خدمي بدلاً من نموذج الإدارة، وخاصة عدم تجريم المخالفات الاقتصادية، مما سيعزز ثقة رجال الأعمال والشركات والتوجه نحو التنمية المستدامة. وقد أكدت روح السياسات على بناء مؤسسة متزامنة وسلسة، والقضاء على الاختناقات. عندما تصبح السياسات قوة دافعة بدلاً من عائق، سيستغل مجتمع الأعمال الخاص إمكاناته الابتكارية بالكامل، ليصبح قوة تخلق اتجاهات لدخول عصر ازدهار البلاد.

السيد تران فان دوك، رئيس مجلس إدارة شركة بن تري كوكونت للاستثمار المساهمة (BEINCO): التوجه الصحيح، والحاجة إلى التصرف بسرعة

الصورة: NVCC

في الآونة الأخيرة، يُبدي غالبية الناس، وخاصةً مجتمع المثقفين ورجال الأعمال، حماسًا كبيرًا تجاه "القرارات الأربعة" التي طرحها الحزب. ويزداد هذا الحماس في مجتمع الأعمال عندما يسعى الجميع إلى تعزيز مكانتهم، والانخراط بعمق في سلسلة التوريد العالمية والسوق العالمية في العصر الجديد؛ لا سيما الرغبة في المشاركة والمساهمة بشكل أكبر في المجتمع والوطن. وإذا كانت "القرارات الأربعة" بمثابة منارة تُنير درب الأمة، فإن ما يحتاجه المجتمع هو "المسار" الذي يقوده إلى هدفه المتمثل في أن يصبح دولة ذات دخل مرتفع. ويتوقع مجتمع الأعمال أن يتم ذلك من خلال ترسيخ هذه السياسات وتفصيلها من خلال وثائق قانونية، كالقوانين والمراسيم والتعميمات، لخلق بيئة عمل عادلة ومنصفة بين القطاعات الاقتصادية، وأن تكون هذه البيئة سهلة المنال للشركات الصغيرة والمتوسطة.

في العصر الجديد، لكي تنهض الأمة، يجب علينا بناء بيئة قانونية حديثة يمكن للأفراد والشركات التقدم من خلالها لتوجيه الإنتاج والأعمال والتنمية والإثراء لأنفسهم وللمجتمع.

السيد نجوين دوي ثانه ، رئيس مجلس إدارة شركة جلوبال هوم: لم يسبق للشركات أن حظيت بمثل هذه "منصة الإطلاق" المواتية كما هو الحال اليوم.

الصورة: NVCC

أعتقد أن مجتمع الأعمال الفيتنامي لم يشهد يومًا مثل هذه "الانطلاقة" الإيجابية كما هو الحال اليوم. فمع التطور التدريجي للمؤسسة، أصبحت سياسات دعم الأعمال أكثر وضوحًا وفعالية. هذه هي العوامل الأساسية التي تساعد الشركات ليس فقط على البقاء، بل أيضًا على تحقيق تقدم كبير في عصر التحول الرقمي والتكامل العالمي. وانطلاقًا من هذا الأساس، تأمل الشركات الفيتنامية ليس فقط في الهيمنة على السوق المحلية، بل أيضًا في الانطلاق بثقة نحو العالمية بمنتجات وخدمات ذات هوية عالمية وجودة عالية. وستصبح روح الابتكار وتطبيق التكنولوجيا والتنمية المستدامة جوهر رواد الأعمال الفيتناميين . ولن يكون الجيل القادم من رواد الأعمال مجرد شخصيات اقتصادية، بل أيضًا مبدعين للقيمة الاجتماعية، مما يساهم في تعزيز المكانة الوطنية.

بالطبع، لا تُجدي منصة الانطلاق نفعًا إلا عندما تجرؤ الشركات على التفكير بطموح، وتفعل أشياءً حقيقية، وتسعى بإصرار إلى تحقيق قيم طويلة الأمد. أعتقد أنه إذا حافظ رواد الأعمال الفيتناميون على شجاعتهم وروحهم التطوعية، فسيكتبون فصولًا جديدةً مفعمةً بالفخر في مسيرة التنمية الوطنية.

السيد دانج هونغ آنه ، نائب رئيس مجموعة TTC: سيكون هناك العديد من العلامات التجارية الفيتنامية التي تصل إلى المنطقة والعالم.

الصورة: الاستقلال

في السنوات الأخيرة، شهدت البيئة المؤسسية والسياسية للشركات تحسنًا ملحوظًا. وعلى وجه الخصوص، شكلت "القرارات الأربعة" للمكتب السياسي منصة انطلاق متينة. هذه القرارات لا تقتصر على توجيهات عامة فحسب، بل تُسهم أيضًا في إزالة المعوقات الرئيسية، مما يُعزز ثقة الشركات في تخطيط استراتيجياتها طويلة المدى. ويمكن القول إن أعلى مستويات التفكير والالتزام السياسي قد ترسخت، مما فتح آفاقًا أوسع لمجتمع الأعمال، وخاصة رواد الأعمال الشباب.

ومع ذلك، لتحويل منصة الانطلاق إلى منطلق، يبقى العامل الأهم هو القوة الدافعة لتطبيق السياسات. فالسياسات لا تكون ذات معنى حقيقي إلا عند تنفيذها بسرعة واتساق وشفافية، مع إزالة العوائق الإدارية والإجرائية غير الضرورية. وفي الوقت نفسه، يجب تعزيز القوة الداخلية للمؤسسات من حيث رأس المال والتكنولوجيا والإدارة والموارد البشرية.

مع دخول عصر جديد، ستكون هذه اللعبة بمثابة إبداع وسرعة واحترافية. ومن المتوقع أن يكون رواد الأعمال الشباب روادًا في التحول الرقمي والتنمية المستدامة وتحسين الحوكمة وفقًا للمعايير الدولية. ومن المتوقع أن تتوسع العديد من العلامات التجارية الفيتنامية في المنطقة والعالم خلال السنوات الخمس إلى العشر القادمة، مما يؤكد شجاعة فيتنام وذكائها على الخارطة الاقتصادية العالمية.

السيد تران كووك مانه ، رئيس مجلس إدارة شركة سايجون المساهمة لتنمية الإنتاج والتجارة (ساداكو): القوة الدافعة للشركات للتغيير والتكيف مع الظروف الجديدة

الصورة: NVCC

لقد أثّرت سلسلة السياسات بالغة الأهمية التي طرحها الحزب والحكومة على رواد الأعمال والشركات، وشعروا بالفخر والاعتزاز، إذ تم الاعتراف بهم لأول مرة كأهم دور. وهذا يُشكّل أيضًا دافعًا للشركات للابتكار، والتحول الرقمي، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات لخفض التكاليف، ومواجهة الصعوبات والتحديات الجديدة. وفي الوقت نفسه، ستستغل الشركات أيضًا كل فرصة تُتيحها السياسات لتوسيع السوق وتنويعه. وسيزيد البحث عن شركاء جدد من قدرتها على مواجهة الصعوبات، لا سيما في ظلّ التقلبات الصعبة التي يشهدها السوق العالمي. وفي الوقت نفسه، ستُدرك الشركات أيضًا البيئة الجديدة وتُرسي ثقافة مؤسسية تتكيف معها.

تأمل جميع الشركات أن يُشجع تطبيق الحكومة الصارم للسياسات الجديدة الشركات على الاستثمار وتحديث أسواقها وتوسيعها. كما تُساعد هذه الثقة الشركات على التكيف ومواكبة الاتجاهات الجديدة، مما يُسهم في وضع استراتيجيات جديدة ومناسبة وقابلة للتنفيذ تُحقق نتائج باهرة.

السيد لو نجوين شوان فو، المدير العام لمجموعة شوان نجوين: تعزيز الروح الجوهرية للاقتصاد الخاص

الصورة: NVCC

لقد كان للسياسات المذكورة في القرار رقم 68 للمكتب السياسي أثر إيجابي على روح رجال الأعمال مثلنا. بعد خمسة أشهر من انطلاقتها، تشهد السلطات على جميع المستويات تغيرات سريعة، لذا لا يمكن لمجتمع الأعمال أن يقف مكتوف الأيدي، بل عليه أن يتغير بسرعة للتكيف مع البيئة الجديدة. يستعد مجتمع الأعمال لانطلاقة جديدة، إيمانًا راسخًا بدور الحزب والدولة في تهيئة بيئة تنموية.

السيدة كاو ثي نغوك دونج، رئيسة مجلس إدارة شركة فو نهوان للمجوهرات (PNJ): إن بيئة الأعمال تخلق المزيد من التحفيز للشركات.

الصورة: NVCC

تتطلع روح ريادة الأعمال بحماس كبير إلى التغييرات في السياسات والمبادئ التوجيهية. وخاصةً في صناعة الذهب، فقد فتحت اللوائح التي تقضي على احتكار سبائك الذهب واستيراد الذهب الخام بيئة أعمال جديدة، مما عزز التنمية الاقتصادية. وتُعد مشكلة مصدر المواد الخام للمجوهرات وأنشطة الفنون الجميلة من المشكلات المزمنة التي تواجه الشركات العاملة في هذه الصناعة. ففي قطاع أعمال شركة PNJ، تُمثل المجوهرات الذهبية 90%، بينما تُمثل سبائك الذهب النسبة المتبقية. لذا، يُعد مصدر المواد الخام عاملاً رئيسياً في تطوير ونمو إنتاج الشركة وأعمالها. وتسمح اللوائح الجديدة للبنوك والشركات باستيراد الذهب الخام، مما يُحل المشكلة التي استمرت لسنوات عديدة. ولا يقتصر الأمر على شركة PNJ فحسب، بل يشمل أيضاً الشركات العاملة في هذا القطاع.

حاليًا، تنتظر الشركات تطبيق سياسات وإرشادات أكثر تفصيلًا. فعندما تكون بيئة الأعمال شفافة، ستتمتع الشركات التي تستثمر في معايير التكنولوجيا وأنظمة التوزيع وغيرها بميزة تنافسية، مما يُحسّن من قدرتها التنافسية في السوق. ومن المتوقع أن تكون خطط أعمال الشركات في السنوات القادمة أكثر ملاءمة.

تدخل فيتنام والعالم عصرًا جديدًا. وهذه فرصةٌ لا تقل أهميةً عن فترة التجديد في التسعينيات. إذا عرفنا كيف نستغل هذه الفرصة، فستتمكن الشركات الفيتنامية من التطور بقوة بفضل قوتها الداخلية.

السيد فام كووك ليم، رئيس مجلس إدارة شركة يو آند آي الزراعية المساهمة (يونيفارم): رجل أعمال متحمس

الصورة: NVCC

هناك سياستان بارزتان هذا العام، تحظى باهتمام بالغ من مجتمع الأعمال: القرار رقم 57 والقرار رقم 68 الصادرين عن المكتب السياسي. كل كلمة فيهما قيّمة للغاية لارتباطهما الوثيق بممارسات التنمية وروح الحياة. ولذلك، فهي تخلق جوًا من الحماس لدى رجال الأعمال، إذ يشعرون بأن قادة البلاد يفهمونهم. يتطلب تطبيق هذه السياسة العديد من السياسات المحددة ويستغرق وقتًا طويلًا. لذلك، فإن أكثر ما يتطلع إليه مجتمع الأعمال في هذا الوقت هو كيفية اختصار هذا الوقت، والأهم من ذلك، توفير ممر قانوني واضح للشركات للعمل. كما يهدف القرار إلى تقليل وقت وتكاليف الإجراءات الإدارية بنسبة 30% على الأقل. ونأمل أن يتحقق ذلك في أقرب وقت ممكن، حتى تتمكن الشركات من تطوير قوتها الداخلية بشكل كامل.

ثانهين.فن

المصدر: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-da-san-sang-cho-ky-nguyen-vuon-minh-185251012165855037.htm