Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

معًا نبني مستقبلًا مستدامًا لصناعة الثروة الحيوانية

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt14/10/2024

[إعلان_1]

أجرى السيد يوهان فان دن بان، المدير العام لشركة دي هوس فيتنام، مؤخرًا مناقشةً حول موضوع "الاستدامة - مفتاح تحقيق مزايا لقطاع الثروة الحيوانية الفيتنامي". يقيم السيد يوهان في فيتنام منذ أكثر من ست سنوات، وقد زار 63 مقاطعة ومدينة في البلاد.

قال السيد يوهان، الذي تولى منصب المدير العام لشركة دي هوس فيتنام (عضو مجموعة دي هوس من هولندا) - إحدى الشركات الرائدة في مجال أعمال الأعلاف الحيوانية في السوق المستقلة من حيث الحجم والإنتاج والإيرادات - إن صناعة الثروة الحيوانية الفيتنامية حققت مؤخرًا العديد من الخطوات المهمة.

لقد حققت تربية الماشية في فيتنام العديد من الخطوات الهامة.

"قبل حوالي 15 عامًا، عندما دخلت شركة De Heus إلى فيتنام كشركة مملوكة لعائلة هولندية، كان عملاؤنا الرئيسيون هم موزعو منتجات الأعلاف والحلول الغذائية جنبًا إلى جنب مع أعلافنا، حيث كنا نبيع هذه المنتجات بشكل أساسي للمزارعين الصغار - أولئك الذين كان لديهم حوالي 1000 دجاجة فقط أو 20 خنزيرًا أو بضع أبقار،" قال السيد يوهان.

لكن اليوم، أصبحت صناعة الثروة الحيوانية الفيتنامية أكثر احترافية. وهذا يتماشى مع توسع متوسط حجم المزارع، لذا نواصل في محفظة عملائنا تنفيذ مشاريع تجارية مباشرة مع المزارع بالتعاون مع الموزعين والوكلاء.

Tổng Giám đốc De Heus Việt Nam Johan van den Ban:  - Ảnh 1.

السيد يوهان فان دن بان - المدير العام لشركة De Heus فيتنام.

في معرض حديثه عن الاستدامة في قطاع الثروة الحيوانية، قال السيد يوهان فان دن بان إن الاستدامة تعني ضمان بيئة معيشتنا، على سبيل المثال، عدم قطع الأشجار لإفساح المجال للإنتاج. وأضاف: "أرى أن الكثيرين لا يكترثون بالاستدامة، بمن فيهم المستهلكون، إذا نظرنا إلى سلوكهم. إن القدرة على الاستهلاك تؤثر بشكل مباشر على الزراعة وأساليب تربية الماشية في فيتنام. وفي الوقت نفسه، نشهد صرامة متزايدة من الحكومة الفيتنامية مقارنةً بدول أخرى في آسيا أو حول العالم لضمان امتثال مزارع الماشية للأنظمة البيئية".

تعمل شركة دي هويس حاليًا في مجال أعلاف الماشية والدواجن والأحياء المائية. ويرى السيد يوهان اتجاهين مختلفين. ففي مجال تربية الأحياء المائية، يُصدَّر معظم الإنتاج، مثل الروبيان والبنغاسيوس وغيرها من الأسماك البحرية، إلى أسواق كبيرة مثل الولايات المتحدة الأمريكية وأوروبا واليابان وكوريا... - وهي أسواق تفرض متطلبات عالية على سلامة الغذاء وبقايا المضادات الحيوية. ولذلك، يدرك المزارعون في سلسلة قيمة تربية الأحياء المائية ضرورة الالتزام بمعايير متزايدة الارتفاع.

في الوقت نفسه، يُستهلك قطاع الثروة الحيوانية حاليًا بشكل رئيسي محليًا. إذا أصبحت المزارع أكثر احترافية وقللت من استخدام المضادات الحيوية، يمكن لقطاع الثروة الحيوانية الفيتنامي تصدير جزء كبير منه إلى الأسواق.

لتحقيق ذلك، من الضروري تطبيق معايير أعلى بدءًا من مرحلة إنتاج المزارعين، بما يضمن حصول الناس دائمًا على منتجات غذائية صحية وبأسعار معقولة. أعتقد أن السوق المحلية التي تضم أكثر من 100 مليون نسمة تُمثل فرصة عظيمة، فعندما يتغير طلب المستهلكين، ستتغير طريقة عمل المزارعين تدريجيًا. ومع ذلك، يجب أن يبدأ كل شيء بالتفكير، وعلى المزارعين التفكير فيه يوميًا - أكد السيد يوهان.

Tổng Giám đốc De Heus Việt Nam Johan van den Ban:  - Ảnh 2.

في شركة De Heus، تتاح للموظفين دائمًا الفرصة للتعلم وتطوير أنفسهم في بيئة عمل حديثة وآمنة... وقد تم تكريم شركة De Heus Vietnam كأفضل مكان للعمل في آسيا لثلاث سنوات متتالية.

دي هويس يبني أربعة ركائز للتنمية المستدامة

قال السيد يوهان إن مجموعة دي هويس الهولندية وضعت استراتيجية للتنمية المستدامة ترتكز على أربعة محاور رئيسية. ويندرج تحت كل محور مشاريع لضمان تحقيق الأهداف المحددة وتطبيقها عالميًا، حيث تُعدّ فيتنام من أهم أسواقها اليوم.

أولًا، توفير علف للحيوانات. ثانيًا، سلسلة توريد مستدامة، تشمل مصادر المواد الخام اللازمة لأعلاف الحيوانات، هل هي واضحة وشفافة؟ ثالثًا، رعاية المجتمع، بما في ذلك القرى التي يقطنها عملاؤنا من المزارعين والوكلاء... وأخيرًا، فيما يتعلق بفريق الشركة - الذين يساهمون في التطوير الشامل لشركة دي هويس، فإننا نسعى باستمرار لتحسين مؤهلاتنا، وتوفير بيئة عمل آمنة، بالإضافة إلى توفير فرص للموظفين لتطوير أنفسهم - قال السيد يوهان.

Tổng Giám đốc De Heus Việt Nam Johan van den Ban:  - Ảnh 4.

يشارك موظفو De Heus في برنامج "المساهمة في زراعة الأشجار والغابات" لخلق تأثير إيجابي على البيئة والمجتمع.

لتطبيق هذه الركائز الأربع في السوق الفيتنامية، صرّح المدير العام يوهان فان دن بان بأن فريقًا من مئات الخبراء الفنيين في شركة دي هوس يعملون يوميًا مع المزارعين لتزويدهم بحلول مثل أنظمة صوامع الأعلاف الأكثر كفاءة، مما يُغني عن الحاجة إلى التعبئة والتغليف. كما تساعد دي هوس المزارعين على حساب تأثير تربية الحيوانات في المزرعة على البيئة، ونسعى من خلال ذلك إلى مساعدتهم على إدراك أنهم، عاجلًا أم آجلًا، سيضطرون للانضمام إلى رحلة تحقيق صافي انبعاثات صفري.

المزارع الكبيرة، والشباب، سيكونون روادًا، وسنربطهم بالمشترين الذين لديهم متطلبات عالية للجودة، بما يتوافق مع معايير السوق الدولية... لقد دأبنا على القيام بذلك لسنوات عديدة في الأماكن التي تتواجد فيها شركة دي هويس، بما في ذلك فيتنام، رغبةً منا في قيادتهم على مسار التنمية المستدامة، وخفض التكاليف، وزيادة الأرباح،" قال السيد يوهان.

أكد السيد يوهان أيضًا أن الاستراتيجية المهمة لمجموعة دي هويس، منذ أكثر من 100 عام، لا تتمثل في منافسة المزارعين، بل في أن نكون شركاء لهم. وأضاف: "أعتقد أن التعاون مهم، لأنهم في النهاية "المفتاح"، فبدون المزارعين، لا شيء لدينا".

Tổng Giám đốc De Heus Việt Nam Johan van den Ban:  - Ảnh 3.

تقدم مؤسسة De Heus Vietnam هدايا للطلاب في المناطق المتضررة من الفيضانات.

التعاون مع الحكومة الفيتنامية لتحقيق هدف صافي الصفر

وفي معرض حديثه عن هدف تحقيق صافي انبعاثات صفري بحلول عام ٢٠٥٠، قال السيد يوهان: "إنه هدف طموح، ونحن ندعمه بقوة. حاليًا، تشارك شركة دي هوس فيتنام بنشاط في العديد من المهام كجهة مضيفة، بالتعاون مع وزارة الزراعة والتنمية الريفية، والجمعيات، وخاصة جمعية الأعمال الأوروبية في فيتنام... يكمن الحل الآن في وجود قاعدة بيانات واضحة، وإرشادات، وسياسات لخلق بيئة عمل متكافئة لجذب الشركات وأصحاب المصلحة للمشاركة، والالتزام بخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري معًا".

بعد سنوات طويلة من العيش والعمل في فيتنام، قال المدير العام الهولندي: "أرغب بشدة في تحسين تجارتي وحياتي الاجتماعية، لذا نرغب في التصدير أكثر من الاستيراد. هدفنا المباشر هو تصدير لحوم الدجاج إلى سوق الحلال. في السابق، كنا نصدر منتجات الماشية إلى الصين واليابان وبعض الأسواق الأخرى، لكن الإنتاج كان محدودًا. لزيادة صادراتنا، يجب علينا بناء بنية تحتية تلبي متطلبات الأسواق التي نرغب في التصدير إليها."

Tổng Giám đốc De Heus Việt Nam Johan van den Ban:  - Ảnh 5.

هذا العام، تم تنفيذ برنامج "المساهمة بالأشجار وزراعة الغابات" من قبل شركة De Heus في منتزه Bidoup - Nui Ba الوطني ومنتزه Cuc Phuong الوطني.

وحول الخطة الخمسية المقبلة، قال السيد يوهان إن دي هويس تخطط لاختراق بعض الأسواق الجديدة في جنوب شرق آسيا، مثل الفلبين.

بفضل الخبرة والإرث العريق الذي بنته دي هوس على مر السنين، بالإضافة إلى 15 عامًا من الخبرة في فيتنام، نفخر بدخول هذه الأسواق، ونحن على ثقة بنجاحنا. لدينا العديد من الزملاء الموهوبين، معظمهم فيتناميون، سينضمون إلى رحلة دي هوس الجديدة. - المدير العام لشركة دي هوس فيتنام.


[إعلان 2]
المصدر: https://danviet.vn/tong-giam-doc-de-heus-viet-nam-johan-van-den-ban-dong-hanh-xay-dung-tuong-lai-ben-vung-cho-nganh-chan-nuoi-20241013170902607.htm

تعليق (0)

No data
No data
من A50 إلى A80 - عندما تصبح الوطنية هي الاتجاه
'الوردة الفولاذية' A80: من خطوات الفولاذ إلى الحياة اليومية الرائعة
80 عامًا من الاستقلال: هانوي تتألق باللون الأحمر، وتعيش مع التاريخ
يتألق المسرح على شكل حرف V الذي يبلغ ارتفاعه 26 مترًا بشكل ساطع خلال ليلة التدريب على "الوطن في القلب"
الزوار الدوليون إلى فيتنام يحطمون جميع الأرقام القياسية في الصيف
«الإكسسوارات الوطنية» تحتفل باليوم الوطني وتجذب الشباب
تؤدي حوالي 600 امرأة رقصة "أو داي" ويشكلن كتلًا على شكل العلم الوطني في ساحة ثورة أغسطس.
68 جنديًا شاركوا في العرض العسكري في روسيا يتدربون على ليلة الموسيقى "الوطن الأم في القلب"
ستُبهر طائرة "ياك-130" متعددة الأغراض سماء العاصمة في اليوم الوطني، 2 سبتمبر.
المهمة A80: "عاصف" من ليلة التدريب إلى أغنية اليوم الوطني البطولية 2 سبتمبر

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج