نحو مليوني أمريكي يحصلون على إعانات البطالة، وهو أعلى مستوى منذ الجائحة

وبحسب البيانات التي أصدرتها وزارة العمل الأميركية في السابع من أغسطس/آب، ارتفع عدد العمال الذين يتلقون إعانات البطالة من خلال "المطالبات المستمرة" إلى 1.97 مليون في نهاية يوليو/تموز، مقارنة بـ1.85 مليون في بداية يناير/كانون الثاني.

تظل طلبات إعانة البطالة الجديدة منخفضة، حيث ارتفعت بمقدار 7 آلاف فقط الأسبوع الماضي في نهاية يوليو/تموز، مقارنة بـ 1.85 مليون في بداية يناير/كانون الثاني.

لا تزال طلبات إعانة البطالة الجديدة منخفضة، حيث ارتفعت بمقدار 7000 طلب فقط الأسبوع الماضي بنهاية يوليو، بانخفاض عن 1.85 مليون طلب في بداية يناير.

تُعزز هذه الأرقام صورة سوق العمل الأمريكية المتدهورة، وفقًا لصحيفة واشنطن بوست. فحتى مع عدم وجود موجة تسريحات واسعة النطاق، لا يزال العديد من العمال غير قادرين على إيجاد وظائف جديدة، ويواجهون فترات بطالة أطول.

وأظهر تقرير وظائف آخر صدر الأسبوع الماضي أن وتيرة التوظيف في الشركات كانت الأبطأ تقريبا منذ أكثر من عقد من الزمان، باستثناء الوباء.

قال دانيال تشاو، كبير الاقتصاديين في جلاسدور: "لا ينبغي الاستهانة بتأثير تباطؤ التوظيف. فهذا يعني أن العاطلين عن العمل يواجهون صعوبة أكبر في العودة إلى سوق العمل، وقد يضطرون إلى قبول وظائف أسوأ، أو أن العاملين منهم لا يستطيعون التقدم في مسيرتهم المهنية".

ويقول خبراء العمل إن سوق العمل يتباطأ بسبب عوامل مثل الرسوم الجمركية الأعلى من إدارة ترامب، وخفض الإنفاق الفيدرالي، وتشديد سياسات الهجرة.

دخلت الرسوم الجمركية الجديدة على عشرات الدول حيز التنفيذ في وقت مبكر من يوم 7 أغسطس، مما أدى إلى ارتفاع تكاليف الاستيراد - وهو ما قد يقع على عاتق المستهلكين والشركات الأمريكية، مما يؤدي إلى تباطؤ التوظيف بشكل أكبر.

قال تشاو: "في عام ٢٠٢٥، ستواجه الشركات حالةً من عدم اليقين الشديد. وهذا الغموض هو ما يُصعّب على الشركات الالتزام بخطط التوظيف".

تسارعت وتيرة تسريح العمال على المستوى الفيدرالي، ومن المتوقع أن تستمر في الارتفاع هذا العام، مع احتمال امتدادها إلى قطاعات أخرى. وقد سمح حكم للمحكمة العليا في يوليو/تموز لإدارة ترامب بمواصلة تسريح العمال.

أضاف تقرير 7 أغسطس/آب مزيدًا من الدلائل على ضعف سوق العمل. وأظهر تقرير الوظائف الصادر في الأول من أغسطس/آب أن سوق العمل كان أبطأ بكثير مما أُعلن سابقًا، حيث جاءت مكاسب الوظائف في يوليو/تموز دون التوقعات، كما رُفعت أرقام التوظيف لشهري مايو/أيار ويونيو/حزيران بشكل حاد - بانخفاض قدره 258 ألف وظيفة عن المبلغ المُعلن عنه في البداية.

وارتفع معدل البطالة في يوليو/تموز أيضًا بشكل طفيف إلى 4.2%، لكنه يظل منخفضًا نسبيًا.

اتخذ الرئيس دونالد ترامب خطوة غير مسبوقة بطرد رئيسة مكتب إحصاءات العمل، إيريكا ماكينتارفر، بعد ساعات فقط من نشر البيانات.

يُقال إن حالة عدم اليقين بشأن السياسة التجارية بدأت تؤثر على القطاعات الحساسة للعمالة، والتي تُعرّض نفسها لارتفاع الرسوم الجمركية. وقد أوقفت العديد من شركات التجزئة والبناء والتصنيع خطط التوظيف والتوسع بسبب المخاوف من ارتفاع تكاليف الاستيراد.

وفي الوقت نفسه، ظل التوظيف في الوظائف المكتبية راكداً تقريباً لعدة أشهر.

يقول خبراء اقتصاديون إن الشركات قد تسعى للاحتفاظ بموظفيها بدلاً من تسريحهم، وذلك بسبب المنافسة الشرسة ونقص العمالة الذي شهدته منذ الجائحة. ومع ذلك، إذا استمرت الظروف الاقتصادية في التدهور، فقد تحدث موجة تسريحات واسعة النطاق.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://baothanhhoa.vn/gan-2-trieu-nguoi-my-nhan-tro-cap-that-nghiep-muc-cao-nhat-ke-tu-dai-dich-257318.htm