يجب أن يكون تقليص ساعات العمل مناسبا للوضع في فيتنام.

[إعلان 1]

وفي صباح يوم 26 مايو/أيار، انعقد مؤتمر لتقييم نتائج تنفيذ لائحة علاقات العمل بين الحكومة والاتحاد العام للعمل في فيتنام .

وفي المؤتمر، تم تقييم وتنفيذ اللوائح المتعلقة بالعلاقة العملية بين الحكومة والاتحاد العام للعمل في فيتنام بالإجماع من خلال التقارير والآراء.

وبناءً على ذلك، في عام 2023، نفذت الحكومة وهيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام أعمال التنسيق بشكل نشط واستباقي، مما يضمن فعالية المهام وفقًا للوائح التنسيق، والمهام المفاجئة والناشئة تحت قيادة وتوجيه المكتب السياسي والأمانة العامة والمتطلبات العملية.

وعلى وجه الخصوص، مواصلة تنسيق البحوث لتطوير الآليات والسياسات والقوانين المتعلقة بالضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية للعمال، وتحسين حياة العمال؛ وحل احتياجات العمال وتطلعاتهم وحقوقهم المشروعة والقانونية على الفور؛

بناء فريق من المسؤولين النقابيين لتلبية متطلبات المهمة، وبناء نقابة عمالية فيتنامية قوية، وطبقة عاملة حديثة وقوية، وحكومة "الانضباط والمسؤولية والاستباقية والإبداع في الوقت المناسب والمتسارع والكفاءة المستدامة".

اقترح الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام 12 محتوى على الحكومة والوزارات والفروع والمحليات وتلقى مناقشات وإجابات من الوزارات والفروع.

التركيز - يجب أن يكون تقليل ساعات العمل مناسبًا للوضع في فيتنام — رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج يتحدث (صورة: VGP).

بما في ذلك المحتويات المتعلقة بـ: الاهتمام بحقوق ومصالح العمال والأنشطة النقابية عند وضع السياسات والمبادئ التوجيهية القانونية؛ تفتيش وتدقيق والتعامل بشكل صارم مع المؤسسات التي تنتهك قوانين العمل والنقابات والتأمين الاجتماعي والسلامة المهنية والنظافة؛ اقتراح تقليص ساعات العمل العادية للعمال إلى أقل من 48 ساعة في الأسبوع، إلخ.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد رئيس الوزراء فام مينه تشينه على ضرورة قول الحقيقة والتصرف بصدق دون شكليات أو تجميل؛ "ما يقال يجب أن يُفعل، وما يُلتزم به يجب أن يُفعل"، ويجب أن يكون هناك تفتيش وتقييم، بحيث يصبح التنسيق بين الجانبين وثيقًا وفعالًا بشكل متزايد، مما يساهم في جلب فوائد مشروعة للعمال.

وفيما يتعلق بنتائج التنسيق بين الحكومة والاتحاد العام للشغل في عام 2023 والأشهر الأولى من عام 2024، أشار رئيس الوزراء إلى أن الجانبين قاما بالتنسيق بشكل نشط واستباقي لتنفيذ المهام وفقًا للوائح تنسيق العمل بشكل شامل وفعال، بما في ذلك المهام العادية والمهام غير المتوقعة والناشئة.

ويتم تنفيذ محتويات التنسيق بشكل وثيق وشامل وفعال وعملي، مع التركيز على محتويات محددة لحل مشاكل السكن للعمال والمؤسسات الثقافية والطبية والتعليمية والرياضية والأنشطة لرعاية وتحسين الحياة الروحية والصحة للعمال وفقًا لسياسات الحزب وقوانين الدولة.

التركيز - يجب أن يكون خفض ساعات العمل مناسبًا للوضع في فيتنام (الشكل 2). — رئيس الوزراء فام مينه تشينه يوجه كلمته في المؤتمر (الصورة: VGP).

عزز الاتحاد العام دوره في المشاركة في تطوير وتنفيذ آليات الإدارة والسياسات والاستراتيجيات المرتبطة مباشرة بالتشغيل والأجور؛ والمشاركة بشكل استباقي في تنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بحقوق ومصالح العمال.

المشاركة في صياغة السياسات والقوانين مثل قانون الإسكان، وقانون التأمينات الاجتماعية، وقانون الأراضي، وقانون العمل، وقانون التعليم المهني، وقانون السلامة والصحة المهنية، وغيرها.

وبحسب رئيس الوزراء فإن عام 2024 هو عام الانطلاق لاستكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية لعام 2024 والخطة الخمسية 2021-2025 بنجاح.

وأكد رئيس الوزراء أن الحزب والدولة يهتمان دائما ببناء طبقة عاملة حديثة وقوية ومنظمة نقابية قوية، معتبرا ذلك شرطا أساسيا لضمان نجاح عملية تجديد البلاد وتصنيعها وتحديثها وتكاملها الدولي.

التركيز - يجب أن يكون خفض ساعات العمل مناسبًا للوضع في فيتنام (الشكل 3). — يساهم المندوبون بآرائهم في المؤتمر (الصورة: VGP).

وفي إطار توجيه تنسيق العمل في الفترة المقبلة، والموافقة بشكل أساسي على تقرير الاتحاد العام للعمل في فيتنام والمكتب الحكومي وخطابات المندوبين، أكد رئيس الوزراء على بعض المحتويات الإضافية بما في ذلك مهمة مركزية واحدة، و3 مخاوف، و5 تعزيز.

وفي الاجتماع أيضًا، أبدى رئيس الوزراء رأيه في 12 مقترحًا وتوصية من الاتحاد العام للعمل في فيتنام، وكلف الهيئات بمهام محددة للنظر فيها وحلها وفقًا لوظائفها وواجباتها وصلاحياتها.

وعلى وجه الخصوص، مع اقتراح تنفيذ محتوى القرار رقم 101 بشأن تقليص ساعات العمل في أقرب وقت، كلف رئيس الوزراء وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بدراسة سياسة تقليص ساعات العمل للموظفين في عملية التشاور بشأن تعديل واستكمال قانون العمل؛ ويجب أن يكون هذا مناسبًا للوضع في فيتنام، في نفس الوقت الذي يتم فيه تنفيذ الحلول لتحسين إنتاجية العمل.

تولي وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة التربية والتعليم اهتماما بالقضايا العملية وتقترح الحلول الكفيلة بتهيئة ظروف معيشية مستقرة للعاملات المهاجرات .

[إعلان 2]
المصدر: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html