وفقًا لإعلان وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ( وزارة الداخلية حاليًا)، سيكون يوم إحياء ذكرى الملك المغول لعام ٢٠٢٥ عطلةً ليوم واحد، يصادف يوم الاثنين ٧ أبريل (١٠ مارس حسب التقويم القمري). أما اليومان اللذان يسبقان يوم إحياء ذكرى الملك المغول مباشرةً فهما السبت والأحد، أي أن إجمالي أيام العطلة للطلاب ستكون ثلاثة أيام متتالية.
يحق للموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال الحصول على 3 أيام عطلة متتالية من 5 أبريل إلى 7 أبريل، بما في ذلك يوم عطلة رسمية ويومين عطلة نهاية الأسبوع.
وبناء على ذلك، بمناسبة ذكرى وفاة هونغ كينغ عام 2025، سيحصل المعلمون والطلاب على إجازة بحد أقصى 3 أيام (بالنسبة للمدارس التي لا تدرس أيام السبت).
كم عدد أيام الإجازة التي سيحصل عليها الطلاب بمناسبة يوم ذكرى الملك المهاتما غاندي عام ٢٠٢٥؟ (صورة توضيحية)
وفقًا للجدول الدراسي لوزارة التربية والتعليم والتدريب فإن الفصل الدراسي الثاني سينتهي العام الدراسي قبل 31 مايو 2025.
ستنظر المدارس في الاعتراف بإكمال التخرج من المرحلة الابتدائية والثانوية قبل 30 يونيو 2025. إكمال التسجيل في فصول الصف الأول قبل 31 يوليو 2025.
من المقرر إجراء امتحان تخرج المدرسة الثانوية للعام الدراسي 2025 يومي 26 و27 يونيو 2025.
ويتم تنظيم الامتحانات الوطنية الأخرى وفقاً للوائح وتعليمات وزارة التربية والتعليم والتدريب.
فيما يتعلق بمبادئ إعداد الجداول الدراسية المحلية، تنص وزارة التربية والتعليم والتدريب على ما يلي: يجب أن تضمن الجداول الدراسية المحلية 35 أسبوعًا من الدراسة الفعلية (18 أسبوعًا للفصل الدراسي الأول و17 أسبوعًا للفصل الدراسي الثاني). ويجب أن تتوافق الجداول الدراسية مع خصائص المنطقة وظروفها العملية.
تُطبق العطلات الرسمية وعطلة رأس السنة وفقًا لأحكام قانون العمل واللوائح السنوية. تُمنح الإجازة السنوية للمعلمين خلال العطلة الصيفية، أو يُمكن تنظيمها بالتناوب في أوقات أخرى من السنة بما يتناسب مع خصائص المنطقة وجدول العام الدراسي.
يجب أن يضمن الجدول الدراسي للعام الدراسي الاتساق لجميع مستويات التعليم في المنطقة السكنية، وخاصة في المدارس العامة ذات المستويات التعليمية المتعددة.
في عام 2025، سيحصل الموظفون والموظفات الحكوميون على 22 يومًا إجازة في الأعياد والمناسبات الرسمية، بما في ذلك 11 يومًا رسميًا و11 يومًا تعويضيًا، أو أيام إجازة متتالية بسبب وقوعها في أيام العطلات الأسبوعية، أو تبديل أيام العمل.
تعليق (0)