هانوي تريد استبدال المسؤولين الذين يخافون من المسؤولية

[إعلان 1]

تعمل اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي على صياغة توجيه يتطلب نقل واستبدال المسؤولين غير الأكفاء الذين يتجنبون المسؤولية ويتهربون منها ويخافون منها.

تم تقديم مشروع التوجيه بشأن "تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في التعامل مع عمل لجان الحزب على جميع المستويات والمحليات والوحدات التابعة لمدينة هانوي" في الاجتماع الثالث عشر للجنة التنفيذية للحزب في المدينة يوم 14 يونيو.

بالإضافة إلى استبدال ونقل الكوادر غير المستوفية لشروط العمل، تسعى اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي إلى حلّ المسائل العاجلة فورًا. تُناقش القضايا الكبيرة والصعبة والمعقدة والحساسة باستفاضة من قِبَل الجماعة قبل اتخاذ القرارات؛ ويتمّ تجاوز مسألة "حقوقك، حقوقي" تمامًا. كما تُطبّق اللامركزية وتفويض الصلاحيات في جميع المجالات بروحٍ تُسند إلى المستوى أو المنطقة الأنجح تنفيذًا أيًّا كان.

تطلب اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة من القادة والمديرين، وخاصةً الرؤساء، أن يكونوا قدوة حسنة، ونشطين، ومبدعين، وجريئين في التفكير والفعل، وقادرين على تطبيق الانضباط والنظام. ويتعين على المسؤولين التحلي بروح المسؤولية والاحترافية والتفاني في العمل، وتطبيق ما يدعون إليه.

قدّم رئيس مجلس تنظيم لجنة حزب هانوي، فو دوك باو، مسودة التوجيه. تصوير: ثانه هاي. — قدّم رئيس مجلس تنظيم لجنة حزب هانوي، فو دوك باو، مسودة التوجيه. تصوير: *ثانه هاي.*

قال رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي، فو دوك باو، إن الانضباط والنظام في أداء الخدمة العامة لا يكونان صارمين في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن، بل متراخيين في بعض الأماكن. ولا تزال مسؤولية وقدرة رؤساء بعض الهيئات ضعيفة، ويفتقرون إلى العزيمة، وينشغلون بالعمل الإداري، ويفتقرون إلى الرؤية والتفكير الاستراتيجي.

لدى عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام "عقلية التراجع، وإن لم يفعلوا، فلا حرج؛ فهم لا يجرؤون على تقديم المشورة أو الاقتراح أو حتى اتخاذ قرار بشأن محتوى العمل الخاضع لسلطتهم". يحاول الكثيرون إحالة العمل إلى جهات أعلى مستوى أو نقله إلى جهات ووحدات أخرى؛ فهم يفتقرون إلى المبادرة في تقديم المشورة أو تقديمها ضمن دوائر مغلقة، دون إبداء آرائهم بوضوح. ويُظهر بعض الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام علامات المضايقة والسلبية في التعامل مع الشؤون العامة.

في منتصف شهر أبريل/نيسان، أصدر رئيس الوزراء فام مينه تشينه برقية يطلب فيها استبدال أو نقل وظائف المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يعانون من ضعف في القدرة، ولا يجرؤون على القيام بأي عمل، أو يتجنبون، أو يدفعون بعيدا، أو يفتقرون إلى المسؤولية.

وبحسب برنامج المؤتمر، سيتحدث رئيس اللجنة التنظيمية للجنة الحزب في هانوي فو دوك باو في صباح يوم 15 يونيو لشرح وتلقي آراء المناقشة الجماعية حول مشروع التوجيه.

فو هاي

[إعلان 2]
رابط المصدر