هل يجوز لمديري المدارس ونوابهم تدريس دروس إضافية؟

بالإضافة إلى التدريس في الفصول الدراسية العادية، يُدرّس العديد من المعلمين حصصًا إضافية لزيادة دخلهم. فهل يُسمح لمن يشغلون منصب مدير مدرسة أو مساعد مدير بتدريس حصص إضافية؟

لم تتوقف القضايا المحيطة بأنشطة التدريس عن كونها "ساخنة" في المناقشات مع العديد من المخاوف التي أثيرت خلال الفترة الماضية.

هل يجوز لمديري المدارس ونوابهم تدريس دروس إضافية؟

تنص المادة 4 من التعميم رقم 17/2012 الصادر عن وزارة التربية والتعليم والتدريب بوضوح على حالات عدم السماح بالتدريس الإضافي. وتحديدًا، لا يُسمح بالتدريس الإضافي للطلاب الذين نظّمت لهم المدرسة حصتين دراسيتين يوميًا، ولا يُسمح بالتدريس الإضافي لطلاب المرحلة الابتدائية، باستثناء الحالات التالية: التدريب في الفنون، والتربية البدنية، ومهارات الحياة.

لا يُسمح للجامعات والكليات والمدارس المهنية ومدارس التدريب المهني بتنظيم دروس إضافية أو تعلم محتوى وفقًا لبرنامج التعليم العام. كما لا يُسمح للمعلمين الذين يتقاضون رواتب من صندوق رواتب وحدات الخدمة العامة بتنظيم دروس إضافية.

تُقام أنشطة لامنهجية ودروس خصوصية في العديد من المدارس. (صورة توضيحية)

وتنص الوثيقة أيضًا على أنه لا يجوز تنظيم التدريس والتعلم الإضافي خارج المدرسة، ولكن من الممكن المشاركة في التدريس الإضافي خارج المدرسة؛ ولا يجوز تدريس التدريس الإضافي خارج المدرسة مع الطلاب الذين يدرسهم المعلمون في المنهج الرئيسي دون إذن من رئيس وكالة الإدارة.

لذا، لا توجد حتى الآن لائحة تمنع مديري المدارس ونوابهم من تدريس حصص إضافية. لذا، لا يزال مديرو المدارس ونوابهم مؤهلين لتدريس حصص إضافية، شريطة استيفاء الحد الأقصى للتدريس.

ينص مشروع التعميم المُنظِّم للأنشطة التعليمية الإضافية، الذي تُعِدّه وزارة التربية والتعليم والتدريب، على استمرار السماح لنواب مديري المدارس أو نوابهم بالمشاركة في الأنشطة التعليمية الإضافية، شريطة استيفاء الشروط المقررة. وفي حال اعتماد هذا المشروع وإصداره، سيحل محل التعميم رقم 17/2012 بشأن الأنشطة التعليمية الإضافية الساري حاليًا.

ساعات التدريس مع المدير ونائبه

تنص المادة 1 من المادة 7 من التعميم 28/2009 الصادر عن وزارة التربية والتعليم والتدريب على ما يلي: يقع على عاتق مديري المدارس ونوابهم مسؤولية تدريس عدد من الدروس لفهم محتوى البرنامج التعليمي وحالة التعلم لدى الطلاب من أجل تحسين فعالية عمل الإدارة.

يتم حساب ساعات التدريس القياسية / السنة للمدير على النحو التالي: 2 ساعة / أسبوع × عدد الأسابيع للأنشطة التدريسية والتعليمية وفقًا للوائح الجدول الزمني للعام الدراسي؛

يتم حساب معدل فترات التدريس السنوية لنائب المدير على النحو التالي: 4 فترات أسبوعية × عدد الأسابيع للأنشطة التعليمية والتربوية وفقًا للوائح في جدول العام الدراسي.

لا يجوز لمديري ونواب مديري المدارس العامة والمدارس الإعدادية الجامعية تحويل نظام حصص ساعات التدريس المخفضة إلى وظائف موازية بدلاً من حصص ساعات التدريس المنصوص عليها في هذا التعميم.

آن نهي (التوليف)

المصدر: https://vtcnews.vn/hieu-truong-hieu-pho-co-duoc-phep-day-them-ar916024.html