دعم المعلمين الفقراء للتغلب على الظروف العائلية الصعبة والارتقاء في الحياة

على الرغم من الظروف العائلية الصعبة، لا يزال المعلم كسور هيين (من بلدة أيون با، مقاطعة جيا لاي ) يعمل بجد كل يوم لرعاية أطفال ما قبل المدرسة.

من خلال تعريفنا بمعلمة تعمل في بلدة أيون با (مقاطعة جيا لاي)، تعرفنا على وضع المعلمة كسور هيين (الفئة الثانية، حي تشيو ريو، بلدة أيون با) - وهي معلمة متعاقدة تعمل في روضة أطفال هوا هونغ. على الرغم من وضعها الأسري الصعب للغاية، إلا أنها، بفضل حبها للمهنة والأطفال، تسعى جاهدةً دائمًا لتحسين حياتها.

عند لقائها بالسيدة هيين، أدركت أن وراء هذا الجسد النحيل إرادةً استثنائيةً للحياة. استذكرت السيدة كسور هيين سنوات دراستها الحافلة بالصعوبات، وقالت إنها وُلدت في عائلة مكونة من ستة أشقاء، من أسرة فقيرة في المنطقة. منذ طفولتها، حلمت السيدة هيين بأن تصبح معلمة روضة أطفال، فرغم أنها اضطرت إلى تحمل أعباء الأسرة مبكرًا، إلا أنها حاولت جاهدةً أن تطلب من والديها السماح لها بالدراسة بكفاءة.

المعلم كسور هيين (الرابع من اليسار) يعمل حاليًا في روضة أطفال هوا هونغ (بلدة أيون با)

في عام ٢٠١٦، بعد تخرجها من برنامج ما قبل المدرسة في كلية جيا لاي التربوية، تقدمت السيدة هيين بطلب للتدريس بعقد في روضة أطفال هوا سين (المعروفة الآن بروضة أطفال توي ثو، بلدية إيا تروك، مقاطعة إيا با). بعد تخرجها مباشرةً، كان راتبها الزهيد البالغ ٢.٧ مليون دونج شهريًا كافيًا لشعورها بسعادة غامرة لأنها حققت حلمها. ثم تزوجت وأنجبت ابنها الأول. اضطرت إلى ترك التدريس للبقاء في المنزل لرعاية طفلها، مما أدى إلى فقر الأسرة، واعتمدت جميع نفقاتها على راتب زوجها الزهيد كعامل، مما زاد من فوضى حياتها.

استعدادًا لامتحان توظيف المعلمين ذلك العام، استعدت بعناية فائقة. لكن في يوم الامتحان، أصيب ابنها ذو الشهر الواحد بحمى شديدة فجأة، فاضطرت لنقله إلى المستشفى للعلاج، ففوّتت الامتحان.

لقد حال عدم استقرار دخل الزوجين من العمل دون نجاة عائلة هيين من براثن الفقر لسنوات عديدة. تعيش العائلة المكونة من ثلاثة أفراد طوال العام في منزل متهالك محاط بألواح حديدية قديمة. قبل عامين، تدهور المنزل بشدة، ولكن بسبب عدم توفر المال اللازم لإصلاحه، اضطر الزوجان للعودة للعيش مع والديهما.

إن الدخل غير المستقر من عمل الزوج والزوجة منع أسرة السيدة هيين من الهروب من الفقر لسنوات عديدة.

لتدبير أمورها، بعد كل حصة، تُخصّص السيدة هيين وقتًا لرعاية حقلي الكاسافا والذرة التابعين لعائلتها، أو تقوم بأعمال مثل إزالة الأعشاب الضارة، وجني نبات الكاسافا، وتقطيع الأرز لصالح القرويين. يعمل زوجها عامل بناء، أو حمالًا، أو جامع قهوة بأجر. يشجع الزوجان بعضهما البعض على السعي نحو مستقبل أفضل.

طوال مسيرتها التعليمية، دأبت على الدراسة بجدّ استعدادًا لامتحان التوظيف بدوام كامل. لكن، خلافًا لتوقعاتها، في عام ٢٠٢٠، ألزم قانون التعليم الجديد معلمات رياض الأطفال بالحصول على شهادة جامعية أو أعلى، مما زاد من صعوبة الأمر عليها.

اعتقدت أنه عندما يغلق باب المؤسسة فإنها ستتخلى عن وظيفتها، ولكن مع حبها للأطفال، كانت مصممة على البقاء في المدرسة والصف لتحقيق مهمتها في تثقيف الناس.

في عام 2024، عندما سمعت أن روضة أطفال هوا هونغ (منطقة هوا بينه ، بلدة أيون با) بحاجة إلى معلمة لتحل محل معلمة في إجازة الأمومة، تقدمت بطلب للتدريس براتب قدره 4.9 مليون دونج شهريًا.

في أبريل المقبل، عندما تعود المعلمات في إجازة الأمومة إلى العمل، سيُنهي عقدي، وفي العام الدراسي القادم، لا أعلم إن كانت هناك مدارس ستفتقر إلى معلمات للتقدم لعقد جديد. الجميع يشجعني على مواصلة دراستي الجامعية لأحظى بفرصة اجتياز امتحان وظيفة دائمة، لكنني لم أسدد بعد قرض الثلاثين مليون دونج الذي اقترضته من أيام دراستي، فمن أين سأحصل على المال لمواصلة دراستي؟ - قالت السيدة هيين بحزن.

قالت بفخر عن عملها : "أحب عملي وأحب الأطفال هنا" . وأضافت السيدة هيين أنه إلى جانب عائلتها، فإن ثقة ومحبة زملائها ووالديها والأشخاص المحيطين بها مصدر إلهام كبير لها، مما يساعدها على العمل بجد وتحسين حياتها.

المعلم فو فان تونغ (يرتدي قميصًا أسود) - ممثل خزانة الخبز 0 دونج (بلدة أيون با) استخدم الأموال من خزانة الخبز لدعم السيدة هيين ببقرة تربية بقيمة 11 مليون دونج.

بعد أن علم الجميع بحال السيدة هيين، تعاطفوا معها. ومؤخرًا، تبرع المعلم فو فان تونغ، ممثل مجلس خبز 0 دونج (بلدة أيون با)، ببقرة تكاثر بقيمة 11 مليون دونج للسيدة هيين، كما تبرع لها أحد المحسنين بمليون دونج نقدًا.

نظرًا للوضع الصعب الذي تعيشه السيدة هيين، قررتُ أنا وزملائي سحب بعض الأموال من صندوق دعم الخبز لدعمها. هذا تعبيرًا عن امتناننا لمساهمات المعلمين في قضية التعليم، آملين أن يظل المعلمون متمسكين بمهنتهم وأن يواصل الأطفال التمسك بوظيفة التدريس، كما صرح السيد تونغ.

أفادت السيدة كاو ثي ثوين، نائبة مديرة روضة هوا هونغ: تضم المدرسة 19 موظفًا ومعلمًا وموظفة، من بينهم 8 معلمين متعاقدين. ورغم تحسن نظام المعلمين المتعاقدين بشكل ملحوظ مقارنةً بالسابق، إلا أنه لا يزال محدودًا. ورغم ضغط العمل وانخفاض الرواتب، إلا أن المعلمين المتعاقدين، بدافع حبهم للمهنة، ما زالوا مرتبطين بالمدرسة والصف.

في حالة السيدة هيين، ورغم أنها وقّعت عقدًا مع المدرسة مؤخرًا، إلا أنها حافظت على حس المسؤولية وأكملت المهام الموكلة إليها. ولمساعدة أسرتها على تجاوز الصعوبات وتحقيق الاستقرار المعيشي تدريجيًا، خصص اتحاد المدرسة أموالًا من صندوق التوفير الذي تبرع به أعضاء اتحاد المدرسة، وحشد دعم المحسنين لدعم أسرتها، حسبما ذكرت السيدة ثوين.

المصدر: https://congthuong.vn/gia-lai-ho-tro-co-giao-ngheo-vuot-qua-gia-canh-kho-khan-vuot-len-trong-cuoc-song-359829.html