دعم سبل العيش وتحويل المسار المهني للأقليات العرقية في منطقة تان سون

تنفيذًا لبرنامج الهدف الوطني بشأن الحد من الفقر المستدام، نفذت منطقة تان سون في السنوات الأخيرة العديد من البرامج والسياسات لدعم سبل العيش وتحويل المهنة المناسبة لاحتياجات وظروف الأقليات العرقية في المنطقة وحققت نتائج إيجابية في البداية.

قال الرفيق هوانغ مانه هونغ - رئيس إدارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية في منطقة تان سون: في السنوات الأخيرة، تم تقييم منطقة تان سون كواحدة من المناطق التي حققت أداءً جيدًا في التدريب المهني. في المتوسط، تفتح المنطقة كل عام عشرات فصول التدريب المهني وفقًا للأهداف القانونية وبرنامج الهدف الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والأقليات الجبلية وبرنامج الهدف الوطني للحد من الفقر المستدام، مما يجذب مئات الطلاب للمشاركة. يتم تنسيق التدريب المهني بشكل وثيق من قبل وحدات متخصصة، وتحديدًا مركز التعليم المهني - التعليم المستمر مع اللجان الشعبية للبلديات في المنطقة لمراجعة ومسح احتياجات التدريب المهني للشعب، وبالتالي وضع خطط التسجيل والتدريب المناسبة.

بعد حصوله على دورة تدريبية في معالجة الأخشاب، افتتح السيد ها فان تاي - بلدية ماي ثوان، منطقة تان سون، ورشة عمل للأخشاب في منزله، مما أدى إلى خلق فرص عمل للعديد من العمال المحليين بمتوسط ​​راتب يتراوح بين 8 - 9 ملايين دونج/شخص/شهر.

من المعروف أن مقاطعة تان سون تضم 17 بلدية وبلدة، ويعيش فيها أكثر من 90 ألف نسمة، 83% منهم من الأقليات العرقية. ويُعتبر معدل الفقر في المقاطعة الأعلى في المنطقة، حيث يعتمد السكان بشكل رئيسي على الزراعة وتنمية الغابات وتربية الماشية والدواجن.

لضمان فعالية التدريب المهني، نفّذ مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في المنطقة تدريبًا مهنيًا في القطاعين الزراعي وغير الزراعي بالتزامن. وعلى وجه الخصوص، لزيادة نسبة العمال المدربين في القطاعات غير الزراعية وفقًا لقرار لجنة الحزب في المنطقة، وتهيئة الظروف المناسبة للحصول على وظائف في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية، وتحقيق التوازن في معدل التوظيف في القطاعين الزراعي وغير الزراعي، افتتح المركز مجموعات تدريبية في مجالات مثل: الخياطة الصناعية، واللحام الكهربائي، وإصلاح الآلات الزراعية والميكانيكا الكهربائية الريفية، وإصلاح وتركيب شبكات المياه والصرف الصحي المنزلية، وتشغيل الحفارات، ومعالجة الأخشاب.

يتلقى الطلاب دروس التدريب المهني في مركز التعليم المهني - التعليم المستمر في منطقة تان سون.

بالنسبة للقطاع الزراعي، تنظيم دورات حول تربية الحيوانات والوقاية من الأمراض وعلاجها، وزراعة الغابات واستغلالها، والإدارة المتكاملة للآفات...

في عام ٢٠٢٣، نظّم المركز تدريبًا مهنيًا لـ ٥٦٠ طالبًا. من بينهم ٥٥ طالبًا وفقًا للهدف القانوني، و٢٦٥ طالبًا وفقًا للبرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الجبلية والأقليات العرقية، و٢٤٠ طالبًا وفقًا للبرنامج الوطني للحد من الفقر المستدام.

بحلول نهاية شهر أغسطس من عام 2024، قام المركز بتسجيل وتدريب 31 فصلًا مهنيًا أساسيًا للعمال الريفيين مع 539 طالبًا، محققًا بذلك 100% من هدف التسجيل المهني الأساسي للعمال الريفيين لهذا العام.

يحصل أكثر من 80% من المتدربين على وظائف فور انتهاء التدريب، وفي مهنة الخياطة الصناعية وحدها، يحصل حوالي 90% من العاملين على وظائف بعد التدريب. بالإضافة إلى ذلك، يُدعم المتدربون المشاركون في دورات التدريب المهني بتوصيات وظيفية وقروض لتطوير الإنتاج.

90% من الطلاب المشاركين في تدريب الخياطة الصناعية لديهم وظائف بعد التدريب.

بعد إكمال الدورة، حصل العديد من الطلاب على وظائف مستقرة ذات دخل مرتفع. تشمل الأمثلة النموذجية ما يلي: السيد Le Trung Thuy، الذي درس اللحام الكهربائي، يفتتح حاليًا ورشة لحام كهربائي ومعالجة ميكانيكية (Thuy Huong)، مما يوفر فرص عمل لـ 3-5 عمال في منطقة Cuong Thinh، بلدية Thach Kiet؛ السيد Ha Van Dung، الذي درس إصلاح الثلاجات ومكيفات الهواء، يفتتح حاليًا ورشة إصلاح (Dung Men) في منطقة Min 1، بلدية My Thuan؛ السيدة Dinh Thi Minh Thu وHa Thi Kim Thuyet، اللتان درستا زراعة الشاي، تزرعان حاليًا وتعتنيان بأكثر من 3 هكتارات من الشاي في Khu Lang، Van Luong؛ السيد Ha Van Tai، الذي درس معالجة الأخشاب، يفتتح حاليًا ورشة معالجة الأخشاب مما يوفر فرص عمل مستقرة لـ 10 عمال في Khu Duong 1، بلدية My Thuan؛ السيد Ha Xuan Mong، الذي درس تربية الماعز والأرانب، لديه مزرعة أرانب في منطقة Bong 2، بلدية Long Coc...

قال الرفيق تران فان هانه، مدير مركز التعليم المهني والتعليم المستمر في مقاطعة تان سون: "في السنوات الأخيرة، حظي التدريب المهني ودعم تحويل الوظائف للأقليات العرقية في المقاطعة باهتمام خاص من جميع المستويات والقطاعات. في الفترة المقبلة، سيواصل المركز الترويج للدعاية حول غرض وأهمية التدريب المهني للعمال الريفيين. بالنسبة للمهن الزراعية، استمر في وضع الفصول في المناطق المكتظة بالسكان (تجمعات البلديات) لتهيئة ظروف مواتية للمتعلمين. زيادة مقدار وقت التدريب، وزيارة نماذج الإنتاج ذات الكفاءة الاقتصادية العالية، وإنشاء روابط سلسلة لاستهلاك المنتجات الزراعية والحرجية، ومساعدة المتعلمين على امتلاك الدافع للاستثمار في توسيع الإنتاج، والمساهمة في إعادة الهيكلة الاقتصادية وبناء مناطق ريفية جديدة.

بالنسبة للمهن غير الزراعية: تحسين تعليم وتدريب الطلاب على "الأساليب المهنية"، ومواصلة التدريب وفقًا لنموذج التعاون مع المؤسسات في عملية التدريب والتوظيف واستخدام العمالة، بحيث لا تضطر المؤسسات، عند بدء عمل العمال، إلى قضاء وقت في إعادة التدريب. بالإضافة إلى ذلك، سينشر المركز المزيد من مهن التجارة الإلكترونية (الأعمال التجارية عبر الإنترنت) لمواكبة الاتجاهات الحالية والاحتياجات العملية.

فينه ها

المصدر: https://baophutho.vn/ho-tro-sinh-ke-chuyen-doi-nghe-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-huyen-tan-son-221811.htm