"التعلم العملي - الممارسة العملية" من المدرسة إلى العمل

(NLDO) - في مواجهة الضغوط التنافسية في سوق العمل، يعد التعاون بين الجامعات والشركات اتجاهاً لا مفر منه لتحسين جودة الموارد البشرية.

في مدينة هوشي منه، تعمل جامعة هوشي منه للإدارة والتكنولوجيا (UMT) باستمرار على توسيع التعاون مع الشركات المحلية والأجنبية، مما يوفر فرصًا متنوعة للتدريب والوظائف والخبرة العملية للطلاب.

توقيع مذكرة تفاهم واتفاقات مع شركات متعددة القطاعات

على مر السنين، وقّعت جامعة UMT باستمرار مذكرات تفاهم واتفاقيات تعاون مع العديد من الشركات الكبرى في مختلف المجالات. وهذا ليس إنجازًا مهمًا في استراتيجية تطوير الجامعة فحسب، بل يفتح أيضًا العديد من الفرص المهنية للطلاب.

يُتيح تنوع الشركاء لطلاب جامعة UMT فرصة الانخراط في بيئة عمل حقيقية منذ أيام دراستهم الجامعية. ومن خلال اتفاقيات التعاون هذه، لا تقتصر فرصة التدريب على الطلاب فحسب، بل تشمل أيضًا التوظيف فور تخرجهم.

يقدم تنوع شركاء UMT فرص الدراسة والتدريب والتوظيف للطلاب في جميع تخصصات العصر الرقمي.

تعزيز الجولة الدراسية – ربط المعرفة بالممارسة

تتعاون جامعة UMT شهريًا مع الكليات لتنظيم برنامج الجولات الدراسية، الذي يتيح للطلاب زيارة بيئة العمل في الشركات الشريكة والتعرف عليها مباشرةً. لا يقتصر البرنامج على مساعدة الطلاب على اكتساب المعرفة العملية فحسب، بل يتيح لهم أيضًا فرصة للتواصل مع خبراء الصناعة، مما يزيد من فرص التواصل مع أصحاب العمل.

تساعدك الرحلات الميدانية على الحصول على رؤية أكثر وضوحًا لمستقبلك المهني، وتقصير الفجوة بين النظرية والتطبيق، وإلهام التعلم والتطوير المهني بطريقة أكثر استباقية وذات معنى.

قال السيد دو هو نهات كوانغ، مدير تطوير الأعمال في شركة جرين فيت: "إن التعاون بين الشركات والجامعات يُساعد الطلاب على التعامل مع المشاريع الاقتصادية، بدءًا من مرحلة اتخاذ القرارات الاستثمارية، مرورًا بالتشغيل... وحتى دورة حياة المشروع تقريبًا. وبفضل ذلك، يُمكن للطلاب تحديد فرص العمل المُثلى لهم، وإعداد معارفهم وفرصهم للمستقبل. ومن جانب الشركة، تُعزز جرين فيت أيضًا مواردها البشرية المتميزة من خلال المتدربين في التخصصات المناسبة. كما يحتاج الموظفون القدامى إلى التعلّم من الشباب مهارات استخدام الذكاء الاصطناعي، وشبكات التواصل الاجتماعي، ومواكبة أحدث التوجهات في قطاع العقارات. وهذا عامل مهم للتكيف والتطوير".

التوجيه المهني في جامعة UMT 1-1: الرفقة المهنية مع الطلاب

من أبرز مميزات نموذج التعاون التجاري في جامعة UMT برنامج الإرشاد المهني الفردي. من خلال التعاون مع منتوري فيتنام، وCareerViet...، يُتيح البرنامج للطلاب فرصة التواصل المباشر مع خبراء القطاع، والحصول على نصائح مُعمّقة حول مسارات التطوير المهني، وتعزيز مكانتهم في سوق العمل.

يساعد برنامج UMT Career Mentoring 1-1 من الشركات الطلاب على توجيه حياتهم المهنية بشكل أكثر فعالية وشمولاً.

بالنسبة للشركات، تُمكّنها المشاركة في عملية التدريب في جامعة UMT من الوصول إلى قوى عاملة شابة ومبدعة وجاهزة بمهارات احترافية. هذا لا يُسهم فقط في خفض تكاليف التدريب الإضافية، بل يُهيئ أيضًا بيئةً مُناسبة للشركات للعثور على الكفاءات التي تُلبي احتياجاتها التوظيفية وتطويرها.

برنامج الخبرة الدولية: رحلة واحدة، غيّر عقليتك

في جامعة UMT، تتاح لكل طالب الفرصة لتجربة واستكشاف أفضل نسخة من نفسه - ليس فقط على المستوى المحلي ولكن أيضًا على المستوى الدولي.

تحدث هوانغ آنه، طالب تكنولوجيا المعلومات في جامعة UMT، عن تجربته في تايلاند قائلاً: "ساعدتني الرحلة على توسيع آفاقي، حيث زرت شركات كبرى، والتقيت بخبراء، وتعلمت كيفية تكيف الشركات التايلاندية مع السوق. وفي الوقت نفسه، أكسبتني تجربة الثقافة المحلية في وجهات شهيرة العديد من الدروس القيّمة، مما ساعدني على تحسين مهاراتي والاستعداد بشكل أفضل لمسيرتي المهنية المستقبلية".

تستثمر جامعة UMT مواردها سنويًا لتوفير أفضل فرص الخبرة الدولية لطلابها. يرتبط برنامج الخبرة الدولية بجامعات مرموقة في المنطقة والعالم ، ويهدف جميعها إلى مساعدة طلاب UMT على الانطلاق بثقة نحو العالمية، والاندماج، وإثبات وجودهم على الساحة العالمية.

من خلال التوجه نحو "الجامعة العملية - الطلاب الشاملين"، تعمل UMT باستمرار على تحسين جودة التدريب والتواصل مع الشركات لتوفير بيئة تعليمية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالواقع، مما يساعد الطلاب على أن يكونوا واثقين ومستعدين للاندماج فور التخرج.

المصدر: https://nld.com.vn/hoc-thuc-chat-lam-thuc-te-tu-nha-truong-den-doanh-nghiep-196250620101819963.htm