المؤتمر الرابع للجنة التنفيذية للاتحاد الإقليمي للعمل، الدورة السابعة عشرة

عقد الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) في 12 يوليو الاجتماع الرابع للجنة التنفيذية، الدورة السابعة عشرة، الدورة 2023-2028، لمراجعة عمل الاتحاد في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من العام، وتلخيص شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2024.

قام قادة الاتحاد الإقليمي للعمال بمنح شهادات التقدير للجمعيات ذات الإنجازات المتميزة في تنظيم أنشطة شهر العمال.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، واصلت أنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة تطورها، وحققت نتائج إيجابية عديدة في جميع جوانب العمل. ونسقت النقابات العمالية على جميع المستويات مع الجهات المعنية لفحص ومراقبة تنفيذ سياسات العمل للموظفين في 264 وحدة ومؤسسة؛ وترأست وشاركت مع جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على نفس المستوى للإشراف على توقيع وتنفيذ عقود العمل واللوائح الديمقراطية في 12 وحدة ومؤسسة.

خلال الأشهر الستة الماضية، تم تعديل 49 اتفاقية عمل جماعية واستكمالها وإعادة توقيعها وتوقيعها حديثًا في المقاطعة بمحتويات أكثر ملاءمة للعمال من تلك المنصوص عليها في القانون؛ ووقعت العديد من الوحدات اتفاقيات تعاون بشأن تنفيذ برامج الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابات والعمال.

خلال احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة، نظمت النقابات العمالية على جميع مستوياتها أنشطةً عديدةً لرعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضائها والعمال. وأنفقت النقابات العمالية على جميع مستوياتها، من مواردها المالية ومصادرها القانونية الأخرى، أكثر من 59.1 مليار دونج فيتنامي لرعاية أكثر من 148,100 عضو وعامل في النقابة. ونفذ الاتحاد الإقليمي للعمل برنامج "سوق تيت النقابي 2024" عبر منصة التداول الإلكتروني، مستقطبًا أكثر من 1,600 عضو في النقابة للمشاركة؛ ودعم أكثر من 100 مليون دونج لأعضاء النقابات والعمال الذين خُفِّضت ساعات عملهم أو فُسخت عقود عملهم بسبب انخفاض طلبات الشركات.

خلال شهر العمال، دعمت النقابات العمالية على جميع مستوياتها أكثر من 4500 هدية لأعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من ظروف صعبة والذين تعرضوا لحوادث أو أمراض متعلقة بالعمل، بمبلغ إجمالي يزيد عن 1.8 مليار دونج. دعم الاتحاد الإقليمي للعمل بناء وإصلاح 11 "مأوى نقابيًا" لأعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف صعبة، وأصلح 3 حانات عامة لعدد من الوحدات في المقاطعة؛ وصرف قروضًا من "صندوق دعم رأس المال لأعضاء النقابات" لـ 11 مشروعًا للتنمية الاقتصادية لأعضاء النقابات؛ ونسق مع وزارة الصحة لتنظيم "مهرجان الرعاية الصحية لأعضاء النقابات والعمال" في عام 2024 بميزانية إجمالية تزيد عن 7 مليارات دونج.

خلال الأشهر الستة الأولى من العام، أنشأت المقاطعة 38 نقابة عمالية قاعدية جديدة، واستقطبت أكثر من 7600 عضو نقابي. وانتشرت على نطاق واسع حركات المحاكاة لتنفيذ قرارات مؤتمرات النقابات العمالية على جميع المستويات، والمؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، من المقاطعة إلى القواعد الشعبية. وقد بذلت النقابات العمالية على جميع المستويات جهودًا حثيثة في نشر وتعبئة الكوادر وأعضاء النقابات للمشاركة في المسابقة الإلكترونية "قرارات مؤتمر النقابات العمالية وأعمال أعضاء النقابات والعمال"، ونتيجةً لذلك، احتلت مقاطعة فو ثو المرتبة التاسعة على المستوى الوطني، حيث سجّل أكثر من 27900 عضو نقابي للمشاركة في المسابقة.

مشهد المؤتمر

خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، واصلت النقابة العمالية على جميع المستويات تنفيذ الأنشطة لضمان البرنامج والخطة المقترحة؛ وفهم الوضع بشكل استباقي، والتنسيق والمشاركة في حل القضايا الناشئة في علاقات العمل على الفور، والمساهمة في استقرار الإنتاج للمؤسسات، وضمان الوظائف والدخل للعمال وضمان الأمن والنظام في المحافظة؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز الحركات الوطنية، والأنشطة لرعاية المصالح العملية لأعضاء النقابة والعمال...

وفي المؤتمر، ناقش المندوبون وتبادلوا الآراء حول المزايا والصعوبات في تنفيذ أنشطة النقابات العمالية على المستوى الشعبي، وساهموا بأفكار لتحسين فعالية العمل النقابي في المقاطعة.

وبهذه المناسبة، منح الاتحاد الإقليمي للعمال شهادات تقدير لأربع مجموعات ذات إنجازات متميزة في تنظيم أنشطة شهر العمال في عام 2024.

زهرة البرقوق

المصدر: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm