ندوة الإصلاح الإداري 2025

الرفيق نجوين فان تشين - أعلن مدير الإدارة نتائج مؤشر الإصلاح الإداري، ومؤشر رضا الأشخاص والمنظمات عن خدمة وزارة الخارجية المنصوص عليها في القرار رقم 125/QD-UBND بتاريخ 15 يناير 2025 الصادر عن اللجنة الشعبية الإقليمية للإعلان عن مؤشر الإصلاح الإداري في عام 2024 للإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية للمناطق والمدن؛ القرار رقم 124/QD-UBND بتاريخ 15 يناير 2025 الصادر عن اللجنة الشعبية الإقليمية للإعلان عن مؤشر رضا الأشخاص والمنظمات عن خدمة الوكالات الإدارية للدولة في عام 2024.

بعد الاستماع إلى عرض الدائرة الإدارية والتنظيمية لمشروع خطة التغلب على النواقص والقيود بعد الإعلان عن مؤشر الأداء الإداري ومؤشر الرضا عن الخدمات الإدارية في عام 2024، ركز المؤتمر على مناقشة تحديد وجود وقيود وأسباب كل مكون من مكونات المؤشر بشكل واضح لاقتراح حلول فعالة. أعمال الإصلاح الإداري وتحسين مؤشر الإصلاح الإداري ومؤشر رضا الأفراد والمنظمات عن خدمات وزارة الخارجية في عام 2025 والفترة التالية.

وبناءً على مسودة الخطة العلاجية والآراء التي نوقشت في المؤتمر، وجه الرفيق نجوين فان تشين - مدير الدائرة ، الدائرة الإدارية والتنظيمية لاستكمال مسودة الخطة، وفي الوقت نفسه مواصلة البحث وتقديم المشورة بشأن التغلب على أوجه القصور والقيود الواردة في الاستنتاج رقم 07/TB-DKT المؤرخ 8 أغسطس 2024 لفريق تفتيش الإصلاح الإداري الإقليمي؛ طلب من جميع موظفي الخدمة المدنية تعزيز النتائج المحققة، والحفاظ على الشعور بالمسؤولية، ومواصلة المتابعة الدقيقة لتوجيهات لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية بشأن الإصلاح الإداري، وتقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الجيد لمجالات الإصلاح الإداري في الوكالة.

المصدر: https://songoaivu.sonla.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so/hoi-nghi-chuyen-de-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-911674