أكثر من 3000 وظيفة شاغرة في معرض التوظيف 2024

في 11 أكتوبر، قام مركز خدمة توظيف الشباب في مدينة هو تشي منه (Yescenter) بالتنسيق مع كلية الصناعة والتجارة في مدينة هو تشي منه لتنظيم "يوم التوظيف 2024" للترويج للأنشطة لدعم الشركات والعمال، ومساعدة الشركات في العثور بسرعة على الموظفين لتطوير الإنتاج والأعمال، مع مساعدة الطلاب والعمال في العثور على وظائف مناسبة.

يشارك في المهرجان 60 شركة محلية وأجنبية عاملة في مدينة هو تشي منه، منها 35 شركة مسجلة للتوظيف المباشر، وتوفر أكثر من 3500 وظيفة. ومن المتوقع أن يتواصل المهرجان مع أكثر من 3000 طالب على وشك التخرج من المدرسة، وعامل يبحث عن عمل في المنطقة.

على وجه التحديد، العديد من الصناعات تفتقر إلى الموارد البشرية وتحتاج إلى توظيف عدد كبير من العمال مثل: تكنولوجيا المعلومات، والميكانيكا، والكهرباء - الإلكترونيات، والبيئة، والاقتصاد - المالية، والسياحة - المطاعم - الفنادق ... مع رواتب تتراوح من 5-15 مليون دونج / شهر، اعتمادًا على الوظيفة.

الطلاب والعمال يسجلون للتقدم للوظائف في معرض التوظيف 2024

قال المنظمون إن حضور المهرجان يُتيح للطلاب والعمال فرصةً لإظهار قدراتهم لأصحاب العمل والتقدم للوظائف في الشركات. يُعدّ هذا الحدث حدثًا سنويًا، يربط الشركات بطلاب السنة النهائية والعمال الباحثين عن عمل، ويساهم في تحقيق الاستقرار والأمان الاجتماعي، ويربط بين العرض والطلب في تنمية الموارد البشرية.

وفي كلمته خلال الحفل، أشار الدكتور بوي مان توان، مدير كلية الصناعة والتجارة، إلى أن يوم التوظيف الطلابي بالنسبة للمدرسة هو بمثابة جسر لمساعدة الطلاب على الحصول على فرصة للتفاعل وإظهار قدراتهم وإيجاد فرص عمل في تخصصاتهم في شركات ذات سمعة طيبة.

يُعد هذا أحد الأنشطة الدورية لتنفيذ الأهداف والسياسات الاستراتيجية للمدرسة في مجال التوجيه المهني، وبناء القدرات، وتعريف الطلاب بالوظائف. وستواصل المدرسة تعزيز التعاون مع الشركات تحت شعار "معًا ننمو معًا".

ألقى الدكتور بوي مان توان، مدير كلية الصناعة والتجارة، الكلمة الافتتاحية.

من خلال معرض التوظيف، نأمل أن نعزز التواصل بين المدارس والشركات، مما يتيح للمدرسة استشراف تطلعاتها وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين قابلية تطبيق برامج التدريب المرتبطة بالاحتياجات الفعلية للمتعلمين ومعايير التوظيف في الشركات. كما يُتيح هذا المعرض للطلاب فرصةً للتعرف على سوق العمل من خلال الاستماع والتفاعل وفهم احتياجات أصحاب العمل بعمق، مما يُمكّنهم من تحديد المسار الوظيفي الأمثل في المستقبل، وفقًا للدكتور بوي مانه توان.

بوي توان

المصدر: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-chi-tieu-viec-lam-tai-ngay-hoi-viec-lam-2024-post763228.html