مسح وتقييم تنظيم وعمل النقابات العمالية القائمة على المؤسسات

في صباح يوم 2 أغسطس، عقد وفد المسح التابع للاتحاد العام للعمل في فيتنام (VGCL) بقيادة السيد نجوين شوان هونغ، نائب رئيس VGCL، جلسة عمل مع اتحاد العمل الإقليمي في ثانه هوا لمسح تنفيذ القرار 4a / NQ-TLĐ للجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ وتنظيم وتشغيل النقابات العمالية الشعبية للمؤسسات في مقاطعة ثانه هوا.

الرفاق: نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ وفو مانه سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال، ترأس الاجتماع.

في الاجتماع، قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمل تقريراً عن تنفيذ القرار 4a/NQ-TLĐ، المؤرخ 24 يونيو 2014، الصادر عن اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام، الدورة الحادية عشرة، بشأن "تحسين فعالية أنشطة النقابات العمالية على المستوى الشعبي مباشرة فوق متطلبات الحركة العمالية والأنشطة النقابية في الوضع الجديد"؛ وقدموا تقريراً عن تنظيم وأنشطة النقابات العمالية القاعدية للمؤسسات التي تضم عدداً كبيراً من الأعضاء النقابيين والنقابات العمالية القاعدية للمؤسسات التي تضم أقل من 25 عضواً نقابياً.

وتحدث في الاجتماع الرفيق نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

بعد عشر سنوات من تطبيق القرار 4a/NQ-TLĐ، حققت الأنشطة النقابية في المقاطعة نتائج إيجابية عديدة. وقد نُفِّذت أعمال تطوير وترتيب وتوطيد المنظمات النقابية على مستوى القاعدة الشعبية بسرعة وانتظام تحت قيادة لجنة الحزب على نفس المستوى، مما أدى إلى استقرار الأنشطة النقابية بشكل عام، وسيرها تدريجيًا بفعالية وكفاءة، متجاوزةً بذلك التداخل في الإدارة والعمل.

وتحدث في الاجتماع رئيس الاتحاد الإقليمي للعمال فو مانه سون.

أصبحت حركات وأنشطة النقابات العمالية على المستوى القاعدي أكثر جوهرية وتركيزًا وتوجهًا نحو القواعد الشعبية، مع اتخاذ القواعد الشعبية كمنطقة عمل، واتخاذ أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال كهدف للتعبئة، مع التركيز على الأنشطة لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال.

وقد قدم رئيس اللجنة التنظيمية للاتحاد الإقليمي للعمال لي تشونغ فان تقريرا في الاجتماع.

يضمن ترتيب الكوادر الالتزام بمعايير الألقاب، استنادًا إلى مصادر التخطيط، والتعيين، ونقل الكوادر وفقًا للوائح، والتنفيذ الجيد لسياسات الكوادر. وتلبي موارد الاستثمار في المرافق والمعدات والمكاتب وأماكن العمل التي تخدم العمل الأساسي متطلبات مهام النقابة العمالية العليا المباشرة على مستوى القاعدة. وقد أدى تطبيق لامركزية الإدارة المالية للنقابة العمالية إلى خلق مبادرة مالية للنقابة العمالية العليا على مستوى القاعدة في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال، مما يهيئ الظروف لتعزيز ديناميكية الكوادر النقابية وإبداعها وعمقها وقربها من القاعدة.

الوفود الحاضرة في الاجتماع.

وفي جلسة العمل، استمع الوفد إلى ممثلي قيادات النقابة العليا المباشرة ونقابة القاعدة الشعبية للمؤسسة وهم يتحدثون عن المزايا والصعوبات في الأنشطة النقابية في الوحدة.

وتحدث في الاجتماع رئيس نقابة عمال المنطقة الاقتصادية نغي سون والمناطق الصناعية الإقليمية نغو ذي آنه.

وفي الوقت نفسه، اقترح وأوصي بالمحتويات التالية: إعادة دراسة مستوى بدلات القيادة في نظام النقابات العمالية، وزيادة مستوى بدلات القيادة لرؤساء ونواب رؤساء النقابات الصناعية واتحادات العمال في المناطق والبلدات والمدن؛ ومواصلة مراجعة واستكمال مستوى البدلات لمسؤولي النقابات العمالية القاعدية؛ ووضع مبادئ توجيهية حول كيفية تنظيم أنشطة النقابات العمالية القاعدية والمجموعات النقابية؛ وبناء المؤسسات الثقافية للمساهمة في تحسين الحياة الروحية للعمال؛ والنص على زيادة عدد اللجان التنفيذية للنقابات العمالية القاعدية التي تضم عددًا كبيرًا من العمال...

وتحدثت رئيسة نقابة عمال شركة أليرون فيتنام للأحذية المحدودة، فو ثي ماي لون، في الاجتماع.

وطلب المندوبون أيضًا من الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام التنسيق مع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لتقديم اقتراح إلى اللجنة المنظمة المركزية لتوحيد توزيع حصص موظفي النقابات العمالية بدوام كامل بما يتناسب مع عدد أعضاء النقابات والنقابات العمالية القاعدية التي تتزايد سنويًا، من أجل ضمان الأداء الجيد للوظائف والمهام الموكلة إليهم في الوضع الجديد.

نظرة عامة على جلسة العمل.

في كلمته خلال الاجتماع، قال الرفيق نجوين شوان هونغ، نائب رئيس الاتحاد العام الفيتنامي للعمل: "تلقّى المؤتمر العديد من البيانات المحددة والصريحة، التي حللّت الأسباب بوضوح وقدّمت مقترحات مناسبة. وبناءً على هذا التحليل والبحث، سيضع الاتحاد العام الفيتنامي للعمل آليات وسياسات مناسبة لتحسين كفاءة عمل النقابات العمالية القاعدية، بما يلبي متطلبات الحركة العمالية والنشاط النقابي في ظلّ الوضع الجديد".

ثانه هيو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm