لا تجعلوا التنظيم الحزبي أداة للخطأ - الجزء الأول: عندما يقع التنظيم الحزبي في "الخسائر الأربع"

ملاحظة المحرر: في الآونة الأخيرة، خضعت العديد من المنظمات الحزبية للتأديب لانتهاكها مبادئ الحزب والقانون، حيث خضع العديد من كبار المسؤولين للتأديب والملاحقة الجنائية. فلماذا إذن أصبحت المنظمات الحزبية، التي كان ينبغي أن تتخذ قرارات حكيمة لقيادة وحداتها في أداء المهام السياسية ، وأن تكون ملتقى للإرادة والمعتقد، وأن تكون قدوة في تطبيق لوائح الحزب وقوانين الدولة، عرضة للتأديب؟ هل من الممكن أن تعاني روح المقاومة والنضال داخل جزء من المنظمة الحزبية من مشاكل تؤثر على قدرتها على كشف بوادر المخالفات وإزالتها ذاتيًا؟ ما هي الآثار الضارة لهذا الوضع؟ ما هي أسبابه؟ وما هي الحلول لمنعه؟

ما يثير القلق هو أنه في العديد من الحالات التي عُولجت مؤخرًا، تم التلاعب بالتنظيم الحزبي ودفعه إلى ارتكاب مخالفات من قِبل القائد أو مجموعة من كبار المسؤولين. والنتيجة هي أن التنظيم الحزبي وقع في "أربع خسائر": فقدان القدرة القتالية، وفقدان القدرة على المقاومة، وفقدان الدور القيادي، وأخيرًا فقدان الشرف والهيبة.

أين تنظيم الحزب عندما يسقط الزعيم عن الحصان؟

وفقًا لتقرير لجنة التفتيش المركزية (CIC)، ففي الأشهر الستة الأولى من عام 2023، فيما يتعلق بتطبيق الانضباط الحزبي، قامت لجان الحزب على جميع المستويات وخلايا الحزب بتأديب 182 منظمة حزبية و7056 عضوًا في الحزب. ومن بينها، قامت اللجنة التنفيذية المركزية بتأديب وطرد شخص واحد من الحزب، وقامت الأمانة العامة بتأديب وتحذير منظمتين حزبيتين و17 عضوًا في الحزب (تم تحذير 1 وفصل 1 وطرد 15). وقامت لجان التأديب على جميع المستويات بتأديب 92 منظمة حزبية و2894 عضوًا في الحزب. وخلال الفترة 2012-2022، قامت لجان الحزب ومراكز التفتيش المركزية على جميع المستويات بتأديب أكثر من 2700 منظمة حزبية وما يقرب من 168000 عضو في الحزب، من بينهم أكثر من 7390 عضوًا في الحزب تم تأديبهم بتهمة الفساد.

لا تجعلوا التنظيم الحزبي أداة للخطأ - الجزء الأول: عندما يقع التنظيم الحزبي في

عقدت لجنة التفتيش المركزية اجتماعها الثلاثين/صورة توضيحية/ubkttw.vn

في كثير من الحالات، عاقب الحزب منظماتٍ وأفرادًا، وحوكموا جنائيًا كنتيجة حتمية لمخالفاتٍ جسيمة وقعت على مدى سنوات. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك قرار المكتب السياسي بتوجيه إنذار إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان لدورات 2010-2015، و2015-2020، واللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لدورات 2011-2016، و2016-2021، والسيد نجوين مانه هونغ، العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب والأمين السابق للجنة الحزب الإقليمية؛ ووبخ السيد هوينه فان تي، العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب والأمين السابق للجنة الحزب الإقليمية. إلى جانب ذلك، قررت الأمانة العامة فرض إجراء تأديبي بطرد عدد من الأفراد الذين كانوا قادة سابقين للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب في بينه ثوان من الحزب وإبعادهم من جميع المناصب الحزبية.

السبب وراء هذا الانضباط الشديد هو أن اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان للفترة 2010-2015 و2015-2020 انتهكت مبدأ المركزية الديمقراطية؛ وانتهكت لوائح عمل لجنة الحزب الإقليمية؛ وافتقرت إلى المسؤولية، وخففت من القيادة والتوجيه، وافتقرت إلى التفتيش والإشراف، مما سمح للجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، واللجنة الشعبية الإقليمية، والعديد من المنظمات والأفراد بانتهاك لوائح الحزب وقوانين الدولة في إدارة استخدام الأراضي وتنفيذ المشاريع، مما تسبب في خسارة الإيرادات والتسرب وخطر تسرب كبير لميزانية الدولة، مع العديد من العواقب التي يصعب التغلب عليها؛ تمت مقاضاة عدد من المسؤولين، بمن فيهم مسؤولون رئيسيون في المقاطعة، واحتجازهم مؤقتًا.

تسببت الانتهاكات والنقائص التي ارتكبتها اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان للفترة 2010-2015 و2015-2020 في عواقب وخيمة للغاية، مما تسبب في غضب المجتمع وأثر سلبًا على سمعة اللجنة الحزبية المحلية.

استمرت الانتهاكات المذكورة لمبادئ الحزب ولوائحه، بالإضافة إلى الانتهاكات القانونية، في مقاطعة بينه ثوان على مدى عشر سنوات. وخلال هاتين الفترتين، لم تُبدِ اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة التنفيذية للحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة بينه ثوان أي مقاومة تُذكر للكشف عن انتهاكاتهما ومنعها. كما لم يُثبت دور التفتيش الحزبي.

في الحالة المذكورة، لا يعني ذلك عدم وجود أشخاص اكتشفوا وأبلغوا عن بوادر الانتهاكات، بل وُجّهت شكاوى وملاحظات إلى السلطات. مع ذلك، لم تُعر هذه الأصوات الرصينة والشجاعة اهتمامًا، ولم تُعالج على الفور وبشكل شامل.

ومن هذا الواقع فإن الرأي العام يشعر بقلق بالغ إزاء أين كانت منظمة الحزب وأين أصبحت الآن؛ فما هي المسؤولية التي تقع على عاتقها عندما "يسقط القادة عن خيولهم"؟

"الملوك الصغار" يشلون تنظيم الحزب

في 19 يونيو 2023، أثناء حديثه في المؤتمر لمراجعة عام واحد من عمل اللجنة التوجيهية الإقليمية لمكافحة الفساد ومكافحة السلبية، أكد الأمين العام نجوين فو ترونج: "إن بعض الأشخاص ذوي المناصب والسلطة يحافظون على أسلوب ماندرين وأبوي، وهم مسؤولون عن منطقة أو وحدة مثل "الملك الصغير" هناك".

في الواقع، في الآونة الأخيرة، ظهرت "ملوك صغار" أظهروا سلطة مطلقة وتلاعبوا بالوحدات والمناطق التي سيطروا عليها، وحولوا منظمات الحزب في هذه الأماكن إلى أدوات في أيديهم.

إن قضية "الفتاة المثيرة كوين آنه" (تران فو كوين آنه) في ثانه هوا هي مثال نموذجي على القادة الذين يستغلون سلطتهم لتقويض وتحييد منظمة الحزب واحتكار عمل الموظفين. من الصعب تصديق أن شخصًا بدأ كعامل صيانة، وحصل على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات بدوام جزئي، وليس لديه خبرة في مجال البناء، ولكن في غضون 4 سنوات فقط من منصب عامل متعاقد تم تجنيده وتعيينه نائبًا لرئيس القسم، ثم بعد 6 أشهر فقط تم تعيينه رئيسًا لقسم في إدارة البناء في مقاطعة ثانه هوا. حتى أنه تم التخطيط لكوين آنه كمصدر لنائب مدير إدارة البناء. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك كوين آنه أيضًا أصولًا بما في ذلك العديد من الفيلات والسيارات الفاخرة بقيمة عشرات المليارات من دونج فيتنامي.

ليس من الصعب أن نرى أن الاستقبال والتعبئة والتخطيط والإرسال لدراسة النظرية السياسية المتقدمة وتعيين تران فو كوينه آنه كانت مليئة بالانتهاكات لأنظمة الحزب والدولة، وأن الأصول الضخمة التي يمتلكها كوينه آنه غير عادية.

ومع ذلك، كانت الروح القتالية للكوادر وأعضاء الحزب في لجنة الحزب ولجنة الحزب التابعة لإدارة البناء في قضية تران فو كوينه آنه ضعيفة للغاية، بل ومشلولة. جميع الإجراءات والمعايير في عمل الموظفين منظمة بشكل صارم، من التخطيط والإرسال للتدريب ثم التعيين. ومع ذلك، لم تلتزم لجنة الحزب التابعة لإدارة البناء باللوائح والمعايير المذكورة أعلاه. إلى جانب ذلك، يجب أن تكون لجنة الحزب الإقليمية، واللجنة الشعبية، ولجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية، ومجلس تنظيم لجنة الحزب الإقليمية، ووزارة الداخلية مسؤولة أيضًا عن السماح لإدارة البناء بالتخطيط والإرسال للتدريب ثم تعيين كوادر غير مؤهلة.

حادثةٌ مروعةٌ كهذه، جعلت الجهات المسؤولة في حيرةٍ تامة، مُعلّلةً ذلك بـ"عدم معرفتها" ثقتها بوزارة الإنشاءات. "عدم معرفتها" هنا أيضًا دليلٌ على الشلل!

بعد ذلك، قررت لجنة التفتيش المركزية أن السيد نجو فان توان، عضو اللجنة الحزبية الإقليمية، ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، والأمين العام السابق للحزب، والمدير السابق لإدارة البناء في مقاطعة ثانه هوا، قد فضّل ودعم تران فو كوينه آنه بشكل غير عادل في شؤون الموظفين، منتهكًا بذلك لوائح الحزب والدولة. وقد اتخذت الأمانة العامة إجراءات تأديبية بحق السيد نجو فان توان بفصله من جميع مناصبه في الحزب.

مع ذلك، وردت معلومات تفيد بأن السيدة تران فو كوينه آنه كانت على علاقة وثيقة بالسيد ترينه فان تشين، الذي كان آنذاك أمين لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا. وقد نفى أمين لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا، ترينه فان تشين، هذه المعلومات. كما أصدرت لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا بيانًا رسميًا تنفي فيه هذه المعلومات، التي اعتُبرت ملفقة وتشهيرية.

استقالت تران فو كوينه آنه واختفت بسرعةٍ غامضة، ولم تعد السجلات الأصلية محفوظة. لم يُحسم أمر أصول السيدة تران فو كوينه آنه الضخمة بوضوح. مع هذه الدلائل، يصعب تبديد شكوك الرأي العام. علاوةً على ذلك، لم تقتصر فترتي حكم ثانه هوا (2010-2015 و2015-2020) على تران فو كوينه آنه فحسب، بل شملت أيضًا العديد من الفضائح المتعلقة بشؤون الموظفين ومشاريع الاستثمار.

في 28 يوليو 2023، اجتمع المكتب السياسي والأمانة العامة للنظر في تأديب اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ثانه هوا للفترة 2010-2015 و2015-2020 وعدد من القادة السابقين لمقاطعة ثانه هوا. وبناءً على ذلك، انتهكت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ثانه هوا للفترة 2010-2015 و2015-2020 مبدأ المركزية الديمقراطية ولوائح الحزب وقوانين الدولة ولوائح العمل في الموافقة على سياسات الاستثمار والتخطيط وتعديل التخطيط لعدد من مشاريع استخدام الأراضي؛ في عمل الموظفين؛ في قيادة عمل إعلان الأصول والدخول ونشرها... وعلى وجه الخصوص، تم تحديد أن السكرتير السابق للجنة الحزب الإقليمية ثانه هوا ترينه فان تشين قد تدهور في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة؛ - انتهاك مبدأ المركزية الديمقراطية، وقواعد العمل، وقواعد الحزب، وقوانين الدولة، والقواعد التي تحدد ما لا يجوز لأعضاء الحزب فعله ومسؤولية تقديم المثال، مما يسبب عواقب وخيمة للغاية يصعب التغلب عليها، ويسبب أضرارًا كبيرة لميزانية الدولة، والغضب العام، ويؤثر سلبًا على سمعة منظمات الحزب والسلطات المحلية.

"الأسطح" والعواقب غير المتوقعة

من المثير للقلق أن ظاهرة التلاعب بالمنظمات الحزبية المحلية والوحدوية وتحويلها إلى واجهات للزعماء ليست نادرة في الآونة الأخيرة. غالبًا ما تُخفى أوجه القصور والانتهاكات الناجمة عن نوايا شخصية تحت ستار القرارات الجماعية، وفقًا للإجراءات السليمة.

السبب وراء "الخطأ الجسيم" في كثير من الحالات هو تلاعب "الملك الصغير" بالتنظيم الحزبي. غالبًا ما يستعير القائد اسم التنظيم الحزبي لتبرير نواياه الشخصية، وخدمة مصالحه الشخصية ومصالح الجماعة. يصبح مبدأ المركزية الديمقراطية مجرد شكليات، ويُشوّه، ويُساء فهمه، بل ويتحول إلى أداة يستخدمها القائد للاستبداد والتعسف. يُحيّد مبدأ النقد الذاتي والنقد اللاذع. لذلك، تفشل أعمال التفتيش والرقابة في التنظيمات الحزبية "المثيرة للمشاكل" أيضًا في كشف المخالفات.

عندما تتلاعب قوى الظلام بتنظيم الحزب، فإن ذلك سيؤدي إلى مخاطر لا يمكن التنبؤ بها. لأن السياسات والمبادئ التوجيهية الصحيحة للحزب والدولة يسهل تحريفها وتحويلها لخدمة المصالح الشخصية والجماعية. فضيحة "هروب الإنقاذ" مثال نموذجي على هذا الخطر. فبعد أن كانت سياسة حزبنا ودولتنا إنسانية وحكيمة للغاية، ساعيًا إلى مد يد العون للشعب الفيتنامي في الخارج خلال جائحة كوفيد-19، تحولت هذه السياسة إلى فرصة سانحة من قِبل أفراد فاسدين ومنحطين، هم رؤساء وقادة بعض الوكالات والوحدات، لجني الأموال من معاناة مواطنينا.

نحن ندرك أنه إذا سمحنا للمنظمات الحزبية بفقدان قوتها القتالية واستخدامها كأدوات للانتهاكات، فإن العواقب لن تكون فقط فقدان الكوادر والأضرار التي تلحق بالمنظمة، بل والأخطر من ذلك، فقدان ثقة الشعب، مما يؤثر على بقاء الحزب والنظام الاشتراكي... وقد ظهرت العواقب بوضوح في الممارسة العملية في الآونة الأخيرة.

علاوة على ذلك، لا يزال الدرس القيّم المستفاد من انهيار النموذج الاشتراكي في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفيتية ودول أوروبا الشرقية يُنذر بالخطر. وعليه، فإن أحد الأسباب الكامنة وراء هذا الانهيار هو تراجع مبدأ المركزية الديمقراطية وتشويهه، والتخلي عن مبدأ النقد الذاتي، وإلغاء القوة النضالية في منظومة التنظيم الحزبي، وخاصةً على مستوى قواعد الحزب الشيوعي السوفيتي.

لذلك، إلى جانب التعامل الدقيق مع الحالات المحددة، لا بد من تحديد هذه المشكلات الخطيرة وتحليلها لإيجاد آليات فعّالة للوقاية منها. سنناقش هذه المسألة في المقالات القادمة من السلسلة.

خلال الفترة 2012-2022، قامت لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات بتأديب أكثر من 2700 منظمة حزبية وما يقرب من 168 ألف عضو، منهم أكثر من 7390 عضوًا في الحزب خضعوا للتأديب بتهمة الفساد. كما قامت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية بتأديب أكثر من 170 مسؤولًا رفيع المستوى تابعًا للإدارة المركزية، من بينهم 33 عضوًا وعضوًا سابقًا في اللجنة المركزية للحزب، وأكثر من 50 جنرالًا في القوات المسلحة. ومنذ بداية المؤتمر الثالث عشر للحزب، خضع 50 مسؤولًا تابعًا للإدارة المركزية للتأديب، من بينهم 8 أعضاء وأعضاء سابقون في اللجنة المركزية للحزب، و20 جنرالًا في القوات المسلحة. (تقرير موجز عن عشر سنوات من جهود مكافحة الفساد والسلبية خلال الفترة 2012-2022)

(يتبع)

تا نجوك (وفقًا لـ qdnd.vn)

مصدر