كيف يمكن لفيتنام أن تمتلك 50 ألف مهندس أشباه الموصلات بحلول عام 2030؟

(دان تري) - لتطوير موارد بشرية عالية الجودة، تحتاج فيتنام إلى تدريب سليم ودقيق. تدريب المعرفة والمهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل.

يجري البحث بشكل عاجل في مشروع تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، وسيتم تقديمه قريبًا إلى الحكومة في الربع الأول من هذا العام. والهدف هو أنه بحلول عام 2030، سيتمكن المهندسون الفيتناميون من المشاركة بعمق في عملية تصميم الدوائر الدقيقة لأشباه الموصلات الحديثة (من الواجهة الأمامية إلى الخلفية)؛ والمشاركة بعمق في تعبئة واختبار الدوائر الدقيقة لأشباه الموصلات، وإتقان جزء من تكنولوجيا التعبئة والاختبار؛ والمشاركة في العمل في مصانع أشباه الموصلات، واستيعاب التكنولوجيا تدريجيًا في عملية الإنتاج. وبحلول عام 2030، ستكون فيتنام قد دربت 50000 مهندس لخدمة الصناعة في جميع مراحل سلسلة القيمة. وفي الوقت نفسه، بحلول عام 2045، ستصبح فيتنام حلقة وصل مهمة في سلسلة قيمة صناعة أشباه الموصلات العالمية بفريق من المهندسين والخبراء القادرين على تلبية متطلبات تطوير صناعة أشباه الموصلات الفيتنامية من حيث الجودة والكمية.

فيتنام تهدف إلى تدريب 50 ألف مهندس أشباه الموصلات بحلول عام 2030 (الصورة: IT)

دعوة للتعاون مع الشركات العالمية

حاليًا، إحدى السياسات التي تعتبر فعالة هي الدعوة إلى التعاون مع شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم للاستثمار في تطوير النظام البيئي لصناعة أشباه الموصلات في فيتنام. في صباح يوم 29 فبراير، أكد نائب وزير التخطيط والاستثمار تران دوي دونغ، خلال مشاركته في مؤتمر تطوير الموارد البشرية لتصميم أشباه الموصلات في فيتنام عام 2024، على 4 مزايا لفيتنام في تطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات. أولاً، تتمتع فيتنام بنظام سياسي مستقر وموقع جغرافي مناسب. تهتم الحكومة الفيتنامية بشكل خاص بتعزيز التعاون الاستثماري وتطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام. ثانيًا، تمتلك فيتنام قوة عاملة وفيرة في مجال الهندسة والتكنولوجيا المناسبة لصناعة أشباه الموصلات؛ وهناك وحدات بحث وتدريب مرموقة في مجال أشباه الموصلات مثل جامعتي هانوي وهوشي منه الوطنيتين وجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا والشركات الكبيرة ذات الموارد والاستعداد للتعاون في تطوير صناعة أشباه الموصلات مثل فيتيل وVNPT وFPT. ثالثًا، تجذب فيتنام المزيد من الشركات الكبرى في صناعة أشباه الموصلات من الولايات المتحدة الأمريكية وكوريا الجنوبية واليابان وأوروبا وتايوان وغيرها. وتحديدًا، في سبتمبر 2023، ارتقت فيتنام والولايات المتحدة بعلاقتهما الثنائية إلى شراكة استراتيجية شاملة، مما جعل الابتكار أحد محاور التعاون الاستراتيجي، بما في ذلك تطوير صناعة أشباه الموصلات. رابعًا، أنشأت فيتنام المركز الوطني للابتكار (NIC) وثلاث حدائق تكنولوجية متطورة في مدينة هو تشي منه، وهوا لاك (هانوي)، ودا نانغ، مع توفير البنية التحتية التقنية والموارد البشرية، وأعلى سياسات وآليات الاستثمار، وهي مستعدة لاستقبال الشركات والمؤسسات العاملة في صناعة أشباه الموصلات للاستثمار فيها.

فيتنام تدعو إلى التعاون مع شركات التكنولوجيا الرائدة في العالم للاستثمار في تطوير النظام البيئي لصناعة أشباه الموصلات (الصورة: تكنولوجيا المعلومات).

خلال المؤتمر، وقّعت شركة سيمنز إي دي إيه (مجموعة سيمنز) والمركز الوطني للابتكار (NIC) اتفاقية تعاون لتطوير منظومة متكاملة لأشباه الموصلات في فيتنام. وصرحت السيدة نينا لين، نائبة الرئيس المسؤولة عن رابطة دول جنوب شرق آسيا وتايوان في سيمنز إي دي إيه، بأن هذه الشركة ستتولى رعاية أحدث برامج سيمنز لتصميم الرقائق ولوحات الدوائر الإلكترونية في فيتنام، وستقدم خدمات تدريبية، وستدعم المركز الوطني للابتكار في تعزيز تنمية الموارد البشرية المتخصصة في تصميم أشباه الموصلات بشكل خاص، وصناعة إلكترونيات أشباه الموصلات بشكل عام. وخلال الفعالية، قدّم ممثلو المركز الوطني للابتكار وسيمنز إي دي إيه برامج مدعومة للجامعات، بهدف تدريب الموارد البشرية اللازمة لصناعة أشباه الموصلات، وفقًا لتكليف حكومي.

بحاجة إلى تدريب صحيح ودقيق

يوجد في فيتنام حاليًا حوالي 40 شركة في صناعة أشباه الموصلات، تعمل بشكل رئيسي في مجال تصميم الرقائق الدقيقة. ويبلغ إجمالي عدد الموظفين العاملين في هذه الصناعة حوالي 5000 شخص. ووفقًا للسيد نجوين دوك مينه - نائب مدير كلية الكهرباء والإلكترونيات - جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا - فإن الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات في فيتنام قد اقتربت من العالم، ولكن العدد ليس كبيرًا. على سبيل المثال، تقوم جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا بتدريب 50 طالبًا في تصميم الرقائق الدقيقة، وحوالي 80-100 طالب في تكنولوجيا الإلكترونيات الدقيقة كل عام. ومع ذلك، يمكن للطلاب في مجال الإلكترونيات والاتصالات في جامعة العلوم والتكنولوجيا وجامعة مدينة هوشي منه للعلوم والتكنولوجيا المشاركة في مرحلة التصميم في الشركات في جميع أنحاء العالم. إن دخل مهندسي تصميم الرقائق الدقيقة ليس أقل من دخل المهندسين في المجالات الساخنة مثل تكنولوجيا المعلومات.

جودة الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات في فيتنام تقترب من المستوى العالمي، لكن الكمية لا تزال محدودة (الصورة: IT)

فتحت المدرسة دورات تحويلية للخريجين في هذا المجال مع ما يقرب من 3000 طالب كل عام. يحتاج هؤلاء الطلاب فقط من 6 إلى 9 أشهر من التدريب حتى يتمكنوا من العمل في المصانع. على المدى الطويل، قال السيد مينه إنه لتطوير موارد بشرية عالية الجودة، تحتاج فيتنام إلى التدريب بشكل صحيح ودقيق. تدريب المعرفة والمهارات الصحيحة وتلبية احتياجات الشركات. اقترح ممثلو جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا إجراء مسح ميداني لمعرفة الاحتياجات الحقيقية في السوق من حيث الكمية والمهارات. ومن هناك، سيكون لدى وحدات التدريب استراتيجيات مناسبة لتلبية الاحتياجات. تتمثل إحدى الصعوبات في تدريب الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات اليوم في نقص المرافق والآلات وأدوات البرمجيات المصممة لتلبية المعايير الصناعية والتمويل لاختبار إنتاج رقائق أشباه الموصلات. شارك السيد مينه أن صناعة رقائق أشباه الموصلات تتطلب مهارات عالية ومستوى عملي. لذلك، إذا تعلم الطلاب النظرية فقط ولكنهم لم يصنعوا الرقائق بشكل صحيح في المدرسة، فسيكون ذلك عيبًا كبيرًا. تُسخّر جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا جميع مواردها، وتتعاون مع شركات محلية وأجنبية كبرى، مثل توشيبا وسامسونج، لتدريب الكوادر البشرية اللازمة لصناعة أشباه الموصلات. كما تُرسل الجامعة طلابها للدراسة لدى شركاء في كوريا وتايوان وفرنسا للاستفادة من مواردها في تصنيع الرقائق.

دانتري.كوم.فن

مصدر