نشر حركة "الخيرين" في فروع Agribank

مع قوة عاملة تمثل أكثر من 54٪ من إجمالي القوة العاملة في النظام بأكمله، فإن فروع بنك الزراعة والتنمية الريفية ( Agribank ) في المقاطعة، والضابطات والموظفات في الفروع، بغض النظر عن مناصبهن، يسعين دائمًا إلى إكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، والاستجابة بنشاط لحركة المحاكاة "جيد في العمل المصرفي، جيد في الأعمال المنزلية".

نشر حركة موظفة في بنك Agribank Thanh Hoa "جيدة في الشؤون العامة وجيدة في الأعمال المنزلية".

في فروع بنك أغريبانك، تُنفَّذ حملة "مُجْدِيٌّ في العمل المصرفي، مُجْدِيٌّ في الأعمال المنزلية" سنويًا بالتزامن مع تنفيذ برامج وخطط عمل للمساواة بين الجنسين، للنهوض بالمرأة في كل فترة. وفي الوقت نفسه، تُولي الوحدات اهتمامًا خاصًا لحماية الحقوق والسياسات المشروعة والقانونية للعاملات، بما يُمكِّنهن من العمل براحة بال، وتعزيز قدراتهن ونقاط قوتهن.

يولي مجلس إدارة فروع بنك أجريبانك في المحافظة اهتمامًا بالغًا بتوجيه وتنفيذ أعمال المساواة بين الجنسين على أكمل وجه، وتهيئة الظروف المناسبة للموظفات لتعزيز قدراتهن، والمساهمة بجهودهن وذكائهن في تطوير الوحدة. وبفضل ذلك، تتزايد نسبة الموظفات اللواتي يشغلن مناصب قيادية في الفروع، من مستوى القسم فما فوق. وهذا يدل على سعي النساء في الوحدات الدائم إلى إنجاز مهامهن المهنية على أكمل وجه، وضمان وفائهن بأدوارهن ومسؤولياتهن تجاه أسرهن، تماشيًا مع شعار "الكفاءة المصرفية، الكفاءة المنزلية".

بالإضافة إلى ذلك، أظهرت الكوادر النسائية وعضوات النقابات وموظفات فروع بنك Agribank دورهن الريادي، وشاركن بنشاط في أنشطة الضمان الاجتماعي، واستعدين لمشاركة الناس والعملاء ودعمهم من خلال الأنشطة الإنسانية والخيرية في مناطق المقاطعة، مثل: دعم بناء المدارس والمراكز الطبية وبيوت العرفان للأسر الفقيرة؛ وتقديم ما يقرب من 10,000 هدية تيت للأسر الفقيرة وأسر المستفيدين من السياسات، بقيمة 1.5 مليار دونج فيتنامي. بالإضافة إلى إنجاز مهامهن المهنية على أكمل وجه، تشارك عضوات النقابات وموظفات فروع بنك Agribank أيضًا بنشاط في الأنشطة الجماعية، مساهمات مع مجموعة الكوادر والموظفات والعاملات في فروع Agribank في تعزيز وبناء جمال ثقافة Agribank من خلال الأنشطة الثقافية والضمان الاجتماعي والتربية البدنية والرياضية.

لا تجيد الموظفات في فروع Agribank الأعمال المصرفية فحسب، بل يحاولن أيضًا تنظيم عملهن بشكل علمي ومعقول لرعاية بناء أسرهن والحفاظ عليها وحمايتها، والوفاء بواجباتهن ومسؤولياتهن والتزاماتهن كأطفال وزوجات وأمهات لتربية أطفال أصحاء وتعليم أطفال صالحين وبناء أسرة "مزدهرة ومتساوية ومتقدمة وسعيدة".

يمكن القول إن حملة "متميزات في العمل المصرفي، متفوقات في الأعمال المنزلية" بين الكوادر النسائية وموظفات الخدمة المدنية والعاملات في فروع بنك أغريبانك في المقاطعة قد أسهمت إسهامًا عمليًا في بناء أسرة مزدهرة، متساوية، متقدمة، وسعيدة. ونتيجة لذلك، تُمنح أكثر من 96% من النساء سنويًا لقب "متميزات في العمل المصرفي، متفوقات في الأعمال المنزلية"، وقد حظيت العديد منهن بإشادة من الحزب والدولة والقطاع المصرفي والنقابات العمالية على جميع المستويات، وتقلدن مناصب مهمة في وحداتهن.

المقالة والصور: لونج خانه

مصدر