رواتب المعلمين تتضمن بدلات إضافية حسب طبيعة العمل والمنطقة.

وفقًا للقرار رقم 91-KL/TW المؤرخ 12 أغسطس 2024 الصادر عن المكتب السياسي ، تنفيذ سياسة إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية والحصول على بدلات إضافية حسب طبيعة الوظيفة والمنطقة.

في 12 أغسطس، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية القرار رقم 91-KL/TW للمكتب السياسي لمواصلة تنفيذ القرار رقم 29-NQ/TW، المؤرخ 4 نوفمبر 2013 للجنة التنفيذية المركزية الحادية عشرة للحزب "حول الابتكار الأساسي والشامل للتعليم والتدريب، وتلبية متطلبات التصنيع والتحديث في ظروف اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية والتكامل الدولي".

ويطالب المكتب السياسي على وجه الخصوص بتطوير وتحسين الجودة وتوحيد فريق المعلمين والمديرين التعليميين على جميع المستويات؛ وضمان وجود عدد كاف من المعلمين وفقًا للمعايير المحددة.

البحث في آلية وسياسات تعبئة وتدوير المعلمين بين المحليات لحل مشكلة الفائض والنقص في المعلمين المحليين بشكل جذري وتحسين جودة التعليم في المناطق المحرومة.

- تطوير إدارة الدولة للمعلمين بشكل متزامن ومرتبط بالإدارة المهنية والجودة.

- العمل على تطوير آليات وسياسات اكتشاف واستقطاب واستخدام وتدريب ومكافأة وتشجيع الكفاءات العاملة في قطاع التعليم بشكل جذري، وتطبيق سياسة إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى في نظام سلم الرواتب الإدارية والوظيفية ومنحهم بدلات إضافية حسب طبيعة الوظيفة والمنطقة.

تعزيز الديمقراطية واحترام الحرية الإبداعية والخبرة الأكاديمية ودعم أخلاقيات ومسؤوليات المعلمين.

- مواصلة ابتكار آليات الإدارة، وضمان توفير المرافق والموارد المالية الكافية لتطوير التعليم والتدريب؛ والتأكد من أن ميزانية الدولة للتعليم والتدريب تمثل ما لا يقل عن 20% من إجمالي نفقات ميزانية الدولة كما هو منصوص عليه في القرار رقم 29-NQ/TW.

وفي الوقت نفسه، العمل على ضبط الزيادة في الإنفاق الحكومي على التعليم والتدريب على الفور بما يتماشى مع النمو الاقتصادي.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/bo-chinh-tri-luong-cua-nha-giao-co-them-phu-cap-tuy-theo-tinh-chat-cong-viec-theo-vung-20240815135525405.htm