أعلى راتب لمعلم في مدرسة غير حكومية هو 60.7 مليون دونج شهريا.

وألقى نائب وزير التعليم والتدريب فام نغوك ثونغ الكلمة الرئيسية في المؤتمر.

كانت المعلومات المتعلقة بسياسة رواتب المعلمين من أبرز النقاط التي تم طرحها في ورشة العمل للمساهمة بالأفكار واستكمال مشروع قانون المعلمين الذي نظمته وزارة التعليم والتدريب هذا الصباح (29 نوفمبر) في مدينة هوشي منه.

ما هو راتب معلمي المدارس غير الحكومية؟

شارك السيد تونغ نجوين سو، مدير مدرسة نجو ثوي نهيم الابتدائية والإعدادية والثانوية (مدينة هو تشي منه)، في ورشة العمل نيابةً عن مؤسسة تعليمية خاصة غير حكومية. تضم هذه المؤسسة حاليًا ما يقرب من 10,000 طالب، ويعمل بها 950 معلمًا وموظفًا.

وفيما يتعلق بسياسة الرعاية الاجتماعية، قال السيد تونغ نجوين سو إن المدرسة تطبق سياسات كاملة لجميع الموظفين فيما يتعلق بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والتأمين ضد الحوادث والفحوصات الصحية السنوية؛ ويتم توفير الزي الرسمي ووجبة غداء مجانية للكوادر والمعلمين والموظفين في المدرسة؛ ويتم ترتيب المعلمين وموظفي السكن الداخلي لتناول 3 وجبات والبقاء في المدرسة لإدارة الطلاب.

سياسة الرواتب في هذه المدرسة جديرة بالملاحظة. يبلغ متوسط ​​رواتب المدرسة بأكملها حاليًا 27.3 مليون دونج شهريًا، وأقلها 6.1 مليون دونج شهريًا (للبواب)، وأعلىها 137.8 مليون دونج شهريًا. أما بالنسبة للمعلمين، فيبلغ متوسط ​​رواتبهم حاليًا 30.7 مليون دونج شهريًا، وأعلىها 60.7 مليون دونج شهريًا، وأدنىها 14 مليون دونج شهريًا. يبلغ متوسط ​​رواتب الموظفين 15 مليون دونج شهريًا، وأعلىها 42 مليون دونج شهريًا، وأدنىها 6.1 مليون دونج شهريًا. أما رواتب التأمين الاجتماعي للمعلمين فهي الأدنى، حيث تتجاوز 8.9 مليون دونج شهريًا، وأعلىها تتجاوز 11.4 مليون دونج شهريًا.

بالإضافة إلى برنامج السفر والإجازات السنوي، تقوم المدرسة ببناء وتوزيع 80 شقة و40 تاون هاوس بسعر التكلفة، بدون فوائد...

الأستاذ المشارك، الدكتور بوي آنه ثوي، عميد كلية الحقوق بجامعة فان لانغ، يتحدث في المؤتمر

مخاوف بشأن اللوائح الخاصة برواتب المعلمين غير الحكوميين في مشروع قانون المعلمين

فيما يتعلق بالتعليقات على مشروع قانون المعلمين، قال مدير مدرسة نجو ثوي نهيم الابتدائية والإعدادية والثانوية إنه وفقًا لمشروع قانون المعلمين، يُعترف بمعلمي المدارس غير الحكومية كمعلمين متساوين في المكانة والدور كمعلمين حكوميين. وهذا أمرٌ يُثير حماس معلمي المدارس غير الحكومية، ويُمثل تقديرًا وتشجيعًا كبيرًا لهذه المجموعة.

أحد بنود مشروع لائحة سياسة رواتب المعلمين، والذي ينص على ضمان ألا تقل سياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية عن سياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية من نفس المستوى التعليمي والوظيفة، ما لم يُتفق على خلاف ذلك. ومع ذلك، ووفقًا للسيد تونغ نجوين سو، ولضمان جدوى المشروع، طُلب من لجنة الصياغة دراسة وتعديل ما يلي: "ضمان ألا تقل سياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية عن سياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية من نفس المستوى التعليمي والوظيفة".

كما أبدى الأستاذ المشارك، الدكتور تاي با كان، مدير جامعة جيا دينه، رأيه بشأن سياسة رواتب المعلمين. وأكد أن محتوى وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية يجب ألا تقل عن سياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية، وهي فكرة جيدة. ومع ذلك، أبدى الأستاذ المشارك كان قلقه بشأن أسس تطبيق ذلك. وأكد قائلاً: "مستويات الرواتب في المدارس الحكومية مختلفة تمامًا حاليًا، ولا يوجد معيار حتى في المدارس الحكومية، لذا لا يمكن استخدامه كمعيار للمدارس غير الحكومية. لذلك، يصعب تحديد هذا الأساس وتطبيقه".

بمشاركة نفس الرأي، اقترح الأستاذ المشارك الدكتور بوي آنه ثوي، عميد كلية الحقوق بجامعة فان لانغ، أن رواتب المعلمين في القطاع غير العام يجب أن تستند فقط إلى مستوى الراتب الأساسي الذي تصدره الدولة. وقال الأستاذ المشارك ثوي إنه نظرًا لخصائص المدارس غير الحكومية، إذا لم تكن هناك سياسة لجذبهم، فلن يكون هناك محاضرون. على سبيل المثال، في جامعة فان لانغ، على الرغم من أنهم نفس رؤساء الأقسام ولديهم نفس الألقاب الأكاديمية كأستاذ مشارك ودكتور، يمكن أن تكون الرواتب المدفوعة مختلفة تمامًا. ويرجع ذلك إلى الاتفاقية بين المدرسة وكل موظف. لذلك، لا يلزم ضمان الرواتب في القطاع غير العام إلا من مستوى الراتب الأساسي وفقًا للوائح الدولة ولا تحتاج إلى لوائح أكثر تحديدًا.

بخصوص الآراء المذكورة أعلاه، صرّح مدير إدارة المعلمين ومديري التعليم (وزارة التعليم والتدريب)، فو مينه دوك، بأنّ سياسة رواتب المعلمين غير الحكوميين تُشكّل قضيةً لا تزال لجنة الصياغة تُعنى بها عند صياغة قانون المعلمين. يجب أن تضمن اللوائح حقوق المعلمين مع ضمان فعالية المدارس غير الحكومية في العمل كنماذج أعمال.

المصدر: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-mot-truong-pho-thong-ngoai-cong-lap-la-607-trieu-dong-thang-185241129113838534.htm