(دان تري) - قال مدير إدارة الشؤون الداخلية تران دينه كانه إن هانوي تحتاج إلى ما يقرب من 96 ألف معلم ولكن لديها حاليًا ما يقرب من 90 ألفًا فقط.
بلغت حصة هانوي الحالية من المعلمين 93% فقط. ويبلغ عدد المعلمين الناقص 6277 معلمًا.
وفي معرض شرحه لنقص المعلمين، قدم مدير إدارة الشؤون الداخلية تران دينه كانه سببين: انخفاض الأجور وعدم استقرار الوظائف.
ولذلك، ورغم أن المرسوم الحكومي رقم 111 يسمح بتوقيع عقود لدعوة المعلمين للتدريس، فإن المدارس لا تزال تواجه صعوبات في العثور على المعلمين المتعاقدين والاحتفاظ بهم.
وبالإضافة إلى ذلك، أشار السيد تران دينه كانه أيضًا إلى النمو السكاني السريع في العديد من المناطق ذات المناطق الحضرية الكبيرة، مما أدى إلى زيادة حادة في عدد الطلاب في حين لم يزداد عدد المعلمين، مما تسبب في انخفاض نسبة المعلمين إلى الطلاب بشكل حاد.
معلم تاريخ في ندوة (الصورة: إدارة التعليم والتدريب في هانوي).
حاليًا، تنسق وزارة الداخلية مع المناطق التعليمية لتنظيم عمل المعلمين على جميع المستويات. إلا أن هذا الأمر واجه بعض العقبات، إذ يجب أن تتوافق مؤهلات المعلمين مع مستوى التدريب التدريسي في المدارس.
على الرغم من نقص المعلمين، تتمتع هانوي بفائض محلي من معلمي رياض الأطفال. وأوضح مدير إدارة التعليم والتدريب، تران ذي كوونغ، أن دمج المدارس النائية مع المدارس الرئيسية أدى إلى فائض في معلمي رياض الأطفال.
لحل هذه المشكلة، اقترحت وزارة التعليم والتدريب آليةً ونظامًا للتوظيف يسمح بنقل المعلمين من منطقة إلى أخرى. ويتطلب هذا مشاركة وزارة الداخلية، وفقًا للسيد تران ذي كونغ.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm
تعليق (0)