تحسين جودة الموظفين الثقافيين القاعديين

على مدار السنوات الماضية، وبفضل الاهتمام الذي حظي به من جميع المستويات والقطاعات، شهد فريق الكوادر الثقافية الشعبية في مقاطعة ثانه هوا تطورًا مستمرًا كمًا ونوعًا. وساهم ذلك في تعزيز حركة بناء حياة ثقافية في المقاطعة، مما أدى إلى تحسين الحياة الثقافية والروحية لأهالي المقاطعة بشكل ملحوظ.

السيدة فام ثي هوا، مسؤولة الثقافة والاجتماعية في بلدة نغوك لاك، تحافظ دائمًا على روحها ومسؤوليتها تجاه العمل الموكل إليها.

تضم مقاطعة نغوك لاك حاليًا 40 مسؤولًا متخصصًا في العمل الثقافي، منهم 21 مسؤولًا ثقافيًا واجتماعيًا من 21 بلدية ومدينة. في السنوات الأخيرة، لعب فريق المسؤولين الثقافيين في المقاطعة دورًا بارزًا كجسر للتواصل والتوعية بدور وأهمية بناء حياة ثقافية لجميع فئات الشعب. وبناءً على ذلك، تم نشر حركة "كلنا نتحد لبناء حياة ثقافية" (TDĐKXDĐSVH) وحملة "كلنا نتحد لبناء منطقة ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة" تدريجيًا وتنفيذها بفعالية في جميع مناطق المقاطعة. حتى الآن، تضم المقاطعة بأكملها 81.8% من العائلات الثقافية؛ و84.2% من المناطق السكنية الثقافية؛ ونسبة الأشخاص الذين يمارسون الرياضة بانتظام (TDTT) 49%؛ ونسبة العائلات التي تمارس الرياضة بانتظام 41%. وتم التركيز بشكل خاص على بناء مواثيق واتفاقيات القرى والنجوع، لضمان الالتزام باللوائح. تُنظَّم معظم حفلات الزفاف ببساطة، مُلغيةً بذلك الإجراءات المُرهِقة. وتُنظَّم الجنازات بعناية واقتصاد، وتُزال العديد من العادات السيئة تدريجيًا. ويُنظَّم تنظيم المهرجانات في بعض المناطق بطريقة حضارية وصحية واقتصادية، مع التركيز على الحفاظ على الثقافة التقليدية واستيعاب الثقافات الجديدة المُناسبة لتطور العصر.

قال رئيس إدارة الثقافة والإعلام في مقاطعة نغوك لاك، فام دينه كونغ: "يمكن القول إن النتائج الإيجابية التي تحققت في حركة التدريب البدني والرياضة لبناء ريف جديد ومناطق حضرية متحضرة وحملة "جميع الناس متحدون لبناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة" قد ساهم فيها بشكل كبير الموظفون الثقافيون الشعبيون. والجدير بالذكر أن تطبيق قواعد السلوك الثقافية وأنماط الحياة المتحضرة في حفلات الزفاف والجنازات والمهرجانات وما إلى ذلك قد تعمق بشكل متزايد، مما ساهم في تحسين الحياة الثقافية والحفاظ على العادات الطيبة للشعب العرقي في المقاطعة وتعزيزها. لذلك، ومن أجل مواصلة بناء بيئة ثقافية صحية، حددت المقاطعة تحسين جودة الموظفين الثقافيين الشعبيين كإحدى المهام الرئيسية. وعلى وجه الخصوص، تركز مقاطعة نغوك لاك على تدريب الموظفين الثقافيين الشعبيين وتوعيتهم بالتحول الرقمي".

يمكن القول إنه على الرغم من توفر الظروف المادية الجيدة، إلا أن فعالية الأنشطة الثقافية الشعبية تعتمد على إدارة وتنظيم محتوى أنشطة مسؤوليها. وتحديدًا، تُعدّ منطقة نغوك لاك موطنًا للأقليات العرقية مثل مونغ، وتاي، وداو... لذلك، لا يكفي أن يمتلك كل مسؤول ثقافي شعبي مؤهلات مهنية فحسب، بل يجب عليه أيضًا فهم ثقافة الناس وعاداتهم وأسلوب حياتهم... ليشارك بفعالية في بناء الحياة الثقافية الشعبية.

قالت السيدة فام ثي هوا، مسؤولة الثقافة والاجتماعية في بلدة نغوك لاك: "يشكل شعب المونغ 50% من سكان نغوك لاك، بينما تنتمي بعض الأسر إلى عرقيتي الداو والتايلانديين. ولذلك، تتميز الحياة الثقافية في البلدة بتنوعها وثرائها. ولكي يشارك الناس بفعالية في بناء حياة ثقافية، يتعين على مسؤولي الثقافة، في المقام الأول، التواصل مع القاعدة الشعبية، وتحديث المعارف الجديدة بانتظام لنشرها وتعبئة الناس بشكل مناسب وفعال. بالإضافة إلى ذلك، يجب تحديد المهام الرئيسية بوضوح، ووضع حلول لتقديم المشورة للجنة التوجيهية للتنمية الثقافية والاجتماعية في البلدة لوضع خطة تنفيذية، بما يتوافق مع الظروف المحلية".

وفقًا لتقييم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة (DOCST)، فقد تحسنت الحياة المادية والروحية والمستوى الفكري لسكان المقاطعة بأكملها. إلى جانب ذلك، يستمر الحفاظ على القيم والهويات الثقافية التقليدية وتعزيزها؛ وتتطور بيئة النشاط الثقافي بشكل متزايد بشكل مستقر وصحي؛ ويتزايد ترسيخ نظام المؤسسات الثقافية على المستوى الشعبي والحفاظ عليه وتعزيزه تدريجيًا بشكل فعال... إذا كانت المقاطعة بأكملها تضم ​​74٪ من الأسر الثقافية و75٪ من المناطق السكنية الثقافية في عام 2014، فقد ارتفعت بحلول نهاية عام 2023 إلى 84.9٪ من الأسر الثقافية و85.4٪ من المناطق السكنية الثقافية. وبالتالي، يتغير مظهر الحياة الثقافية في مناطق المقاطعة تدريجيًا في اتجاه إيجابي وتقدمي.

يمكن القول إن النتائج المحققة تُظهر جزئيًا الجهود المتواصلة للكوادر الثقافية الشعبية وموظفي الخدمة المدنية. ومع ذلك، ووفقًا لتقييم وزارة الثقافة والرياضة والسياحة، لا تزال قدرة عدد من الكوادر الثقافية وموظفي الخدمة المدنية محدودة؛ ففريق الكوادر الثقافية المتخصصة في بعض البلديات والأحياء والمدن، على الرغم من تدريبه، لا يتماشى مع تخصصه؛ ولا يزال عمل تخطيط وتدريب فريق الكوادر الثقافية للأقليات العرقية يعاني من العديد من القيود... لذلك، في الفترة القادمة، ستواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة الاهتمام بتحسين وتعزيز معايير المؤهلات المهنية ومستوى النظرية السياسية والصفات السياسية وقدرة الفريق الذي يقوم بالعمل الثقافي الشعبي... مما يضمن الظروف لهذا الفريق لأداء واجباته ومهامه الموكلة إليه. إلى جانب اهتمام جميع المستويات والقطاعات، يحتاج كل مسؤول ثقافي شعبي إلى زيادة الوعي بالتدريب وتحسين القدرة السياسية والوعي والمسؤولية والأخلاقيات المهنية لتلبية المتطلبات والمهام في الوضع الجديد.

المقال والصور: هوآي آنه

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm