طاقة إيجابية وروح إبداعية من عضوة نقابية متميزة

بفضل خبرتها التي تزيد عن 20 عامًا في شركة كانون فيتنام المحدودة، فإن السيدة نجوين ثي دونج (نائبة رئيس قسم التجميع رقم 2) ليست مديرة مخلصة ومبدعة فحسب، بل هي أيضًا مثال ساطع في حركة "جيدة في الشؤون العامة، وجيدة في الأعمال المنزلية".

السيدة نجوين ثي دونغ، نائبة رئيس قسم التجميع رقم 2 في شركة كانون فيتنام المحدودة، تُسهم في بناء صورة المرأة الفيتنامية العاملة في العصر الجديد. الصورة: مينه نجيا/وكالة الأنباء الفيتنامية

بفضل العديد من المبادرات التقنية التي جلبت عشرات المليارات من الدونغ من الأرباح إلى المؤسسة، إلى جانب روح المشاركة والمسؤولية والرحمة، ساهمت السيدة نجوين ثي دونج في تصوير صورة المرأة الفيتنامية الحديثة والديناميكية والمبدعة والشجاعة في العمل والإنتاج.

قيادة حركة الابتكار

وُلدت السيدة دونغ عام ١٩٧٩ في بلدية أوي نو ( هانوي ). بعد تخرجها من المدرسة الثانوية مباشرةً، بدأت العمل في شركة كانون فيتنام ذات المسؤولية المحدودة. وبفضل جهودها الدؤوبة وروحها التقدمية، نضجت تدريجيًا، وهي تشغل حاليًا منصب نائب رئيس قسم التجميع رقم ٢، وهو منصب يتطلب خبرة عالية ومهارات إدارية راسخة.

في عملها اليومي، تُعدّ السيدة دونغ مديرةً مثاليةً ومُخلصةً ودقيقةً دائمًا. بدءًا من مراقبة الإنتاج، والتدريب المهني، وفحص السلامة الكهربائية، وتوزيع المهام، وصولًا إلى معالجة المشاكل التي قد تظهر على خط الإنتاج، وغيرها، تُراقب كل مرحلة بدقة، مما يضمن أعلى مستوى من التقدم وجودة المنتج.

لا تُتقن السيدة دونغ دورها الإداري فحسب، بل تُعدّ أيضًا مُحفّزًا رئيسيًا لحركة محاكاة العمل الإبداعي في الشركة. بفضل عقليتها المُبتكرة، وشعورها بالمسؤولية، وشغفها بالتفاني، ابتكرت العديد من حلول التحسين التقني التي حققت نتائج باهرة.

ومن الأمثلة النموذجية على ذلك مبادرة تحسين كفاءة العمل، التي ساعدت الشركة على توفير أكثر من 1.3 مليون دولار أمريكي (ما يعادل 30.9 مليار دونج فيتنامي). كما حققت مبادرة أخرى لها لتحسين أساليب التسليم الذكية كفاءةً قدرها 2.6 مليار دونج فيتنامي سنويًا. علاوةً على ذلك، يُسهم حل تحسين مجالات التدريب في تحسين مهارات العمال، مع توفير تكاليف تدريب تُقدر بنحو 1.1 مليار دونج فيتنامي سنويًا. ولا تقتصر فوائد مبادراتها على الجانب الاقتصادي فحسب، بل تُحدث أيضًا تغييرات إيجابية في بيئة العمل، بدءًا من تحسين الإنتاجية، وتقليل الأخطاء، وصولًا إلى بناء ثقافة عمل آمنة وعلمية ومهنية.

السيدة نجوين ثي دونج. الصورة: مينه نجيا/VNA

ساهمت هذه المساهمات المتميزة في فوز السيدة دونغ بجائزة كانون الذهبية للابتكار العالمي لعام ٢٠٢٢، وهي جائزة تُمنح للحلول المبتكرة. وفي العام نفسه، حصلت على شهادة تقدير "الابتكار والإبداع" من نقابة عمال المناطق الصناعية وتجهيز الصادرات في هانوي. وفي عام ٢٠٢٣، واصلت تكريمها بلقبي "امرأة رأس مال متميزة" و"موظفة رأس مال مبتكرة وموظفة مدنية".

ومن الجدير بالذكر أنه في عام 2025، تم تكريم السيدة نجوين ثي دونج ضمن أفضل 10 عضوات نقابيات متميزات على مستوى البلاد، حيث حصلت على جائزة "عضو النقابة النسائي الديناميكي والمبدع والمسؤول" - وهي جائزة تُمنح كل 5 سنوات من قبل الاتحاد العام للعمل في فيتنام ، تقديراً لمسؤولات النقابات المتميزات على مستوى البلاد.

مسؤولة نقابية مخصصة للنساء

بالإضافة إلى دورها كمديرة إنتاج، تعمل السيدة نجوين ثي دونغ كمحاضرة داخلية في المصنع منذ عام ٢٠١٢. تُدرّب سنويًا ما بين ٥٠٠ و١٠٠٠ عامل جديد بشكل مباشر، وتُعلّم في الوقت نفسه مهارات التواصل والإدارة لقادة الفرق ونوابهم. بفضل قربها وإخلاصها، تُساعد الطلاب دائمًا على الاستيعاب بسهولة، وتُثير فيهم شغف التعلم وروح التعاون في العمل.

قالت السيدة دونغ: "بالنسبة لي، العمل ليس شغفًا فحسب، بل هو أيضًا فخرٌ بالعمل في بيئة مهنية وعادلة ومُتيحةً للفرص. وعلى وجه الخصوص، يُساعدني العمل مع اليابانيين على تعلم الكثير من الأمور، من الدقة والانضباط إلى روح التعلم المستمر."

لأكثر من عشر سنوات، كعضوة في اللجنة التنفيذية لنقابة عمال الشركة، دأبت السيدة دونغ على تقديم المشورة وتنفيذ أنشطة لرعاية الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة، بدءًا من دعم العمال في الظروف الصعبة، وتقديم هدايا عيد تيت، وصولًا إلى تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية، وتوحيد الجماعة. وترى أن كل عمل تشاركي هو سبيل لبناء بيئة عمل إنسانية وموحدة وسعيدة.

بعد أكثر من عقدين من العمل مع كانون فيتنام، لا تزال السيدة نجوين ثي دونج متمسكة بفلسفة حياة بسيطة وعميقة: "ابحث دائمًا عن التوازن، وتعلم وطوّر ذاتك باستمرار. عش واعمل بامتنان وإيجابية؛ وحسّن دائمًا علاقاتك في العمل والحياة".

السيدة نجوين ثي دونغ، نائبة رئيس قسم التجميع رقم 2، شركة كانون فيتنام المحدودة، في حفل تكريم المبادرات النموذجية للتغلب على الصعوبات وتحقيق النصر على الجائحة. الصورة: مينه نجيا/وكالة الأنباء الفيتنامية

في حديثه عن مثال العضوة النقابية النموذجية نغوين ثي دونغ، قال رئيس نقابة عمال المناطق الصناعية عالية التقنية والمجمعات الصناعية، نغوين دينه ثانغ، إنه من منصب مديرة ورشة عمل إلى مديرة أولى، والآن نائبة رئيس قسم التجميع 2، مسؤولة عن أكثر من 1000 عامل، لطالما أظهرت السيدة دونغ شجاعة المدير في بيئة الإنتاج الصناعي. إنها بمثابة "قاطرة" في حركة تحسين الإنتاج وابتكاره، حيث تنفذ بشكل مباشر سلسلة من المبادرات بقيمة عشرات المليارات من الدونغ الفيتنامي، مما يساهم في زيادة الإنتاجية وخفض التكاليف وتحسين ظروف عمل العمال.

لا تجيد السيدة دونغ الشؤون العامة فحسب، بل تجيد أيضًا الأعمال المنزلية. بصفتها زوجة وأمًا مثالية، ربّت هي وزوجها، المدرب الرياضي، طفلين مطيعين ومجتهدين. وقد حازت عائلتها لسنوات عديدة على لقب "عائلة متميزة" من نقابة منطقة هانوي الصناعية ومعالجة الصادرات. وفي عام ٢٠٢٥، واصلت انتخابها نائبة لرئيسة جمعية المرأة في قرية ثونغ (بلدية دونغ آنه).

تُجسّد السيدة دونغ صورة المرأة الفيتنامية العاملة في العصر الجديد: ديناميكية، مبدعة، محترفة، ومتفانية. بجهودها الدؤوبة، ساهمت في تحسين صورة العاملات في العاصمة خلال فترة التصنيع والتحديث التي شهدتها البلاد.

المصدر: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nang-luong-tich-cuc-va-tinh-than-sang-tao-tu-mot-nu-cong-doan-vien-xuat-sac-20251013133005540.htm