كل موظف في البنك هو "نواة" للمنافسة الحماسية
انطلاقًا من مبدأ الرئيس هو تشي مينه : "المنافسة هي الوطنية، والوطنية تتطلب المنافسة. ومن يتنافس هو الأكثر وطنية"، يسعى موظفو وموظفو القطاع المصرفي في ها تينه باستمرار إلى التحسين، متخذين المنافسة دافعًا لإنجاز المهام المهنية على أكمل وجه ونشر القيم الإيجابية في المجتمع.

من الأمثلة النموذجية السيدة ترينه ثي مينه ترام، مسؤولة الائتمان في قسم معاملات العملاء (أجري بنك كام زوين). تضع السيدة ترام مصلحة العملاء وراحة بالهم في المقام الأول، وتمارس عملها باستمرار، وتُحسّن مهاراتها في التواصل وتقديم الاستشارات للعملاء، وفي الوقت نفسه، تُدرك احتياجات العملاء وتُرافقهم في كل خطة قروض. بفضل حسها العالي بالمسؤولية واحترافيتها وتفانيها في العمل، حصلت على جائزة أفضل مسؤولة ائتمان في فرع أجري بنك ها تينه الثاني لعامين متتاليين (2023-2024)، وحصلت أيضًا على لقب "مُنافسة" على مستوى القاعدة الشعبية.
في فرع أجري بنك ها تينه الثاني، يُمثل كل مسؤول وموظف ركيزة أساسية في مبادرات التحسين المستمر. وتتجلى ثقافة الشركة، التي تحمل شعار "النزاهة - الانضباط - الإبداع - الجودة - الكفاءة"، في سلسلة من الأنشطة المحفزة، مثل: التحسين المستمر في تعبئة رأس المال غير الآجل، وفتح حسابات الدفع، ودفع رواتب الموظفين، وزيادة القروض القائمة، وتنمية قاعدة عملاء القروض. ومن خلال هذه المبادرات، حقق فرع أجري بنك ها تينه الثاني أهدافه التجارية وتجاوزها باستمرار. وحتى الآن، تجاوز رأس المال المُعبأ 15,580 مليار دونج فيتنامي، وتجاوز رصيد الائتمان القائم 18,500 مليار دونج فيتنامي، ولا تزال نسبة الديون المعدومة منخفضة، ويشهد دخل وحياة الموظفين تحسنًا متزايدًا، ويلتزم الفرع دائمًا بالوفاء بالتزاماته تجاه ميزانية الدولة.



يُعد بنك HD ها تينه نقطةً مضيئةً بفضل استجابته الدائمة وتفاعله الفعال مع مبادرات القطاعين العام والخاص، وتنفيذه لها. لا تقتصر هذه المبادرات على غرس المسؤولية فحسب، بل تحفز أيضًا المسؤولين والموظفين على السعي لتحقيق الأهداف والمهام السياسية الموكلة إليهم على أكمل وجه.
وفقاً للسيدة نجوين ثي لي هانج، القائمة بأعمال رئيس الإدارة - قسم الموارد البشرية، بنك الدولة، المنطقة 8: كل كادر، وعضو حزبي، وموظف حكومي، وموظف في القطاع المصرفي، يُعدّون رواداً في حركات المحاكاة. وتُظهر التجربة أن حركة المحاكاة الوطنية قد أحدثت تأثيراً قوياً، وحفّزت الموظفين في القطاع بأكمله على بذل قصارى جهدهم لإنجاز مهامهم على أكمل وجه، مما ساهم في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.
نشر المسؤولية الاجتماعية ومرافقة شعب ها تينه
لا يتفوق قطاع البنوك في ها تينه فقط في الأنشطة المهنية، بل يؤكد أيضًا على دوره الرائد في عمل الضمان الاجتماعي، وبناء مناطق ريفية جديدة - مناطق حضرية متحضرة والحد من الفقر بشكل مستدام.

تنفيذًا لمبادرة "المقاطعة بأكملها تتضافر لبناء مقاطعة ها تينه وفقًا للمعايير الريفية الجديدة" خلال الفترة 2021-2025، طبّقت مؤسسات الائتمان، بشكل استباقي وفعال، العديد من سياسات الائتمان التفضيلية، وفقًا لقرارات الحكومة واللجنة الشعبية للمقاطعة. وقد ساهم هذا المصدر الرأسمالي بشكل فعال في مساعدة المحليات على استيفاء معايير المعايير الريفية الجديدة في الموعد المحدد، وتعزيز إعادة الهيكلة الاقتصادية، والقضاء على الجوع والحد من الفقر، وتحسين جودة حياة السكان تدريجيًا.
خلال الفترة 2020-2025، قدّم القطاع المصرفي في ها تينه أكثر من 517 مليار دونج لأنشطة الضمان الاجتماعي، ودعم بناء مناطق ريفية جديدة وتطوير المناطق الحضرية المتحضرة. ويُعدّ بنك BIDV ها تينه، على وجه الخصوص، من بين الوحدات التي قدّمت مساهمات بارزة. ففي عام 2023 وحده، قدّم بنك BIDV رعايةً لبناء ثلاثة بيوت ثقافية مجتمعية لتجنب الفيضانات في حي كام شوين القديم.



يُعدّ البيت الثقافي المجتمعي في قرية ترونغ ثانه (بلدية كام دو) مثالاً نموذجياً. باستثمار إجمالي قدره 2.5 مليار دونج فيتنامي، وبمقياس طابقين على مساحة 500 متر مربع، يُمثّل المشروع مكاناً للأنشطة المجتمعية ومأوى آمناً خلال موسم الفيضانات. ووفقاً لرئيس اللجنة الشعبية لبلدية كام دو، فإن هذا ليس مشروعاً مدنياً فحسب، بل هو أيضاً رمزٌ للمشاركة والمسؤولية الاجتماعية التي تتبناها جمعية BIDV تجاه سكان المناطق المتضررة من الفيضانات.
بتوجيه من بنك الدولة الفيتنامي - المنطقة الثامنة، نفّذ بنك السياسات الاجتماعية الفيتنامي (VBSP) في ها تينه حملة "من أجل الفقراء - لا أحد يُهمَل" بفعالية للفترة 2021-2025. ويُنفّذ الفرع 21 برنامجًا ائتمانيًا بإجمالي رصيد قروض مستحق يزيد عن 7,625 مليار دونج، مُستهدفًا الأسر الفقيرة، والأسر التي على حافة الفقر، والأسر التي تخلصت حديثًا من الفقر، والأقليات العرقية، والأشخاص في المناطق الصعبة.
قال السيد فان نغوك فو، نائب رئيس التخطيط - قسم عمليات الائتمان (بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي): "لا يقتصر دور رأس مال الائتمان السياسي على مساعدة الناس على حل مشكلاتهم الحياتية الأساسية فحسب، بل يُتيح لهم أيضًا فرصًا للتخلص من الفقر بشكل مستدام، وتحسين حياتهم تدريجيًا، والحد من الآثار السلبية للائتمان غير الرسمي. ويحظى برنامج الأسر التي تخلصت حديثًا من الفقر بتقدير كبير لمساعدتهم على توفير الظروف المناسبة للاستثمار في الإنتاج، وتوفير سبل عيش مستقرة، والمساهمة في تحقيق هدف الحد من الفقر بشكل مستدام، وتحقيق التنمية الاقتصادية في المناطق الريفية والجبلية".


بالنظر إلى مسيرة السنوات الماضية، يُؤكد القطاع المصرفي في ها تينه دوره الهام في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية من خلال روح التنافس الوطني وبرامج العمل العملية. فمن تحسين جودة الائتمان، وتعزيز النمو، إلى دعم المواطنين في بناء مناطق ريفية جديدة ومناطق حضرية متحضرة، والحد من الفقر بشكل مستدام، أصبح القطاع المصرفي ركيزة أساسية، مساهمًا في بناء ها تينه على نحو متزايد من الثراء والتطور.
المصدر: https://baohatinh.vn/ngan-hang-ha-tinh-dau-an-thi-dua-thap-sang-hanh-trinh-an-sinh-xa-hoi-post296206.html
تعليق (0)