(NLDO) - بموجب المرسوم رقم 179، يتم منح الأشخاص الموهوبين الأولوية في استئجار المساكن العامة والحصول على قروض تفضيلية لشراء المنازل بالتقسيط.
أصدرت الحكومة المرسوم رقم 179/2024 الذي ينظم سياسات جذب وتوظيف الأشخاص الموهوبين للعمل في الوكالات والمنظمات والوحدات التابعة للحزب الشيوعي الفيتنامي والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، اعتبارًا من 1 يناير 2025.
تقدم وزارة الداخلية معلومات عن المراسيم التي أصدرتها الحكومة مؤخرًا.
ينطبق المرسوم على الأشخاص التاليين: المسؤولين الموهوبين، والموظفين المدنيين، والموظفين العموميين، والخريجين المتفوقين، والعلماء والخبراء الشباب الموهوبين، والمديرين، ومديري الأعمال، والعلماء البارزين من الفيتناميين أو الأجانب.
ينص المرسوم بوضوح على سياسة الإجازات وأنظمة الرعاية الاجتماعية الأخرى. وبناءً على ذلك، تُنظم إجازة محلية لمدة سبعة أيام؛ ويمكن للخبراء والمديرين ومديري الأعمال والعلماء البارزين السفر مع عائلاتهم التي لا يزيد عدد أفرادها عن خمسة أشخاص؛ ويمكن للمسؤولين الموهوبين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام السفر مع عائلاتهم التي لا يزيد عدد أفرادها عن أربعة أشخاص.
وأكدت وزارة الداخلية أن "هذه سياسة جديدة ومتميزة، تعكس الاهتمام بالصحة والنفس والعائلة - أهم وأقرب الناس".
إلى جانب ذلك زيادة الراتب قبل انتهاء المدة، زيادة الراتب حسب الاتفاق (العقد) إذا كانت هناك إنجازات ممتازة في أداء المهام المعترف بها من قبل الجهات المختصة أو تم تصنيف الجودة على أنها إنجاز ممتاز للمهام لمدة سنتين متتاليتين من تاريخ قرار التعيين، توقيع العقد.
بالنسبة للخبراء والعلماء البارزين، بالإضافة إلى الأجر وفقًا لعقد العمل الموقع، يمكنهم التفاوض والاستمتاع بالمكافآت والمزايا من نتائج العمل وفقًا للاتفاق مع وكالة الإدارة المختصة.
يُمنح الموهوبون الأولوية في استئجار المساكن العامة أو اقتراض المال لشراء منازل بالتقسيط بضمان جهات وهيئات من بنك السياسات الاجتماعية بأسعار فائدة تفضيلية وفقًا للوائح الحكومية؛ ويُمنحون الأولوية القصوى بين فئة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المسموح لهم بشراء المساكن العامة وفقًا لأحكام القانون. ويُمنح الموهوبون الذين قدموا إسهامات جليلة للبلاد مساكن عامة وفقًا للوائح الجهات المختصة.
وفيما يتعلق بميزانية تنفيذ السياسة، فقد نص المرسوم بوضوح على أن الموازنة العامة للدولة تخصص سنويا موازنة تعادل 10% من إجمالي صندوق الرواتب الأساسية (باستثناء البدلات ) للوزارات والفروع والأجهزة المركزية، وتعادل 5% من إجمالي صندوق الرواتب الأساسية (باستثناء البدلات) للمحليات لتنفيذ سياسة استقطاب وتشجيع الكفاءات العاملة في الهيئات والمنظمات والوحدات التابعة لها.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/nguoi-co-tai-nang-duoc-uu-tien-thue-nha-cong-vu-bo-tri-ky-nghi-duong-cung-gia-dinh-196250101111428962.htm
تعليق (0)