في يوم 25 مارس، عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب اجتماعها الرابع في مقر اللجنة المركزية للحزب لمراجعة عدد من التعديلات والملاحق لمشروع توجيه عمل الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب.
ترأس الاجتماع الأمين العام تو لام ، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر. وحضر الاجتماع أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل التابع لها.
الأمين العام تو لام يتحدث في الاجتماع (صورة: VNA).
بعد مراجعة التقارير والمقترحات واستنادا إلى آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر وفريق العمل، أكد الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، في كلمته الختامية في الاجتماع، أن المؤتمر الحزبي الرابع عشر لديه نقطة تحول مهمة، ومعلم خاص على مسار التنمية في بلدنا، ويفتح عصرًا جديدًا، "عصر السعي إلى التنمية الغنية والمزدهرة للأمة".
هذا هو الوقت المناسب للقيام بقوة وشاملة ومتزامنة بثورة تبسيط الجهاز التنظيمي من المستويات المركزية إلى المستويات الشعبية لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة العمليات للنظام السياسي .
وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر مواصلة تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بركب الدول المتقدمة في المنطقة والعالم.
وأشار الأمين العام إلى أنه من هذا السياق فإن الوضع يفرض علينا متطلبات عالية جداً في إعداد وتحسين نوعية وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه عمل الموظفين.
ولتحقيق هذه المهمة الهامة، فإن تلخيص وتقييم عمل الموظفين في المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب لبناء وإتقان اتجاه عمل الموظفين لفترة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب أمر مهم بشكل خاص، مع ضمان التنفيذ وفقًا لمبادئ الحزب وعملياته وأنظمته؛ بشكل صارم وديمقراطي وموضوعي وعلمي وعملي للغاية.
ترأس الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، الاجتماع الرابع للجنة الفرعية (الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية).
وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، يجب إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية ويجب إنشاء هيكل متناغم ومعقول.
إن الهدف النهائي هو بناء مجموعة جماعية من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا نموذجيون في الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة؛ مع التضامن العالي والوحدة والجهود المشتركة والتصميم على الابتكار والأداء الجيد لمهمة الحزب ودوره القيادي للبلاد في العصر الجديد؛ المساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.
وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الرابع عشر للحزب وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض ومسودة توجيه عمل الموظفين للمؤتمر الرابع عشر للحزب، بما في ذلك التوجيهات الخاصة بعدد وهيكل اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة؛ وضمان التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن إعادة ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للوكالات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.
بالنيابة عن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، وإذ أشاد الأمين العام تو لام بالمسؤولية والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل، فقد كلف اللجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وفريق العمل بشكل كامل، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة المذكورة في مسودات تقارير اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر ومشروع توجيه عمل الموظفين لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية للحزب الثالث عشر للنظر فيها وفقًا للوائح.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm
تعليق (0)