أصدرت وزارة التعليم والتدريب للتو التعميم رقم 06/2025/TT-BGDDT لتعديل وإكمال عدد من المواد في اللوائح الخاصة بالقبول في الجامعات والكليات لمرحلة ما قبل المدرسة.
وفقًا للوائح الجديدة، لن يكون هناك قبول مبكر بعد الآن في موسم القبول لعام 2025.
لا مزيد من القبول المبكر
وفقًا للأنظمة الجديدة، لن يكون هناك قبول مبكر بعد الآن. في الواقع، في السنوات الأخيرة، أدى تطبيق القبول المبكر إلى إطالة فترة القبول، واضطرار المرشحين إلى طلب تأكيد نتائجهم الثانوية من العديد من مؤسسات التدريب، مما أدى إلى هدر الموارد الاجتماعية. على وجه الخصوص، طالبت العديد من مؤسسات التدريب بالقبول المبكر بأعداد كبيرة، إلا أن عدد المرشحين المسجلين قليل جدًا، مما يدل على عدم فعالية القبول المبكر.
علاوة على ذلك، فإن اعتماد مؤسسات التدريب في القبول المبكر على نتائج الفصل الدراسي الأول إلى الفصل الدراسي الخامس من المرحلة الثانوية بدلاً من نتائج الصف الثاني عشر كاملاً (الفصل الدراسي الثاني)، يؤثر سلباً على عملية التعلم وامتحانات التخرج من المرحلة الثانوية، وبالتالي على قدرتهم على التعلم في المرحلة الجامعية. لذلك، ولضمان حصول الطلاب على المعرفة الأساسية اللازمة لدراسة البرامج الجامعية، تنص اللوائح على إلغاء القبول المبكر ابتداءً من هذا العام.
تنص اللوائح الجديدة أيضًا على أنه عند استخدام نتائج الثانوية العامة للقبول، يجب على المرشحين استخدام نتائجهم الدراسية للصف الثاني عشر كاملةً. ولضمان ألا تكون مساهمة نتائج الصف الثاني عشر كاملةً منخفضةً جدًا عند حساب درجة القبول، تنص اللوائح على ألا تقل نسبة نتائج الصف الثاني عشر في حساب درجة القبول عن 25%.
الإعلان علنًا عن قواعد تحويل درجات القبول المكافئة
ينص التنظيم الجديد على أن المؤسسات التدريبية التي تستخدم طرق قبول متعددة يجب أن تحدد قواعد التحويل المكافئة لعتبة الإدخال ودرجات القبول لطرق القبول وطرق القبول ومجموعات القبول. وفقًا للتعليمات العامة لوزارة التعليم والتدريب، لا تُلزم المدارس بتخصيص حصص لطرق القبول لتجنب مخاطر القبول وفقًا لحصص كل طريقة، مثل تفاوت الدرجات بين الطرق، أو ارتفاع درجات القبول في بعض الطرق، أو انخفاض درجات القبول بناءً على كشوف الدرجات مقارنةً بنتائج امتحانات الثانوية العامة، وغيرها.
وبالإضافة إلى ذلك، ولضمان حصول المرشحين على المعلومات الكاملة أثناء عملية التقديم، تنص اللوائح على أنه يجب الإعلان عن قواعد تحويل المعادلة علنًا في موعد أقصاه نفس الوقت الذي يتم فيه الإعلان عن عتبة ضمان جودة القبول.
لا يحتاج المرشحون إلى اختيار رمز المنهج أو الرمز المركب... ما عليهم سوى تحديد البرنامج والتخصص والمجموعة التدريبية والمؤسسة التدريبية التي يرغبون في دراستها بوضوح لاتخاذ قرار التسجيل. سيعتمد نظام دعم القبول العام التابع لوزارة التعليم والتدريب المنهج الذي يحقق أعلى نتيجة للمرشح للنظر في قبوله.
عدد غير محدود من مجموعات القبول
عام ٢٠٢٥ هو أول عام تُجرى فيه اختبارات التخرج من المرحلة الثانوية في مقررات علم الأحياء ضمن برنامج التعليم العام الجديد (برنامج التعليم العام ٢٠١٨). وقد أصدرت وزارة التعليم والتدريب لوائح امتحانات التخرج من المرحلة الثانوية اعتبارًا من عام ٢٠٢٥، مما يزيد من عدد المواد الدراسية المتاحة للطلاب. لذلك، ولضمان فرص قبول الطلاب من مختلف المناطق، تُلغي اللوائح شرط البرامج التدريبية، ويُحدد لكل تخصص وكل برنامج حدًا أقصى لأربع مجموعات قبول؛ ولا يوجد حد أقصى لعدد مجموعات القبول.
ومع ذلك، لضمان الجودة والأساس المعرفي اللازمين للدراسة الجامعية، تنص اللائحة على أن يتضمن مزيج المواد الدراسية المُستخدم للقبول ثلاث مواد دراسية مناسبة على الأقل، بما في ذلك الرياضيات أو الأدب، بمعدل مرجح لا يقل عن 25%. واعتبارًا من عام 2026، يجب أن يُساهم إجمالي عدد المواد الدراسية في هذا المزيج بما لا يقل عن 50% من المعدل المرجح.
تحويل درجات اللغة الأجنبية في القبول
في السنوات الأخيرة، شهدت بعض المؤسسات التدريبية إساءة استخدام شهادات اللغات الأجنبية في عملية القبول، بل واعتمدتها معيارًا لتحديد فرص قبول المرشحين. وفي الوقت نفسه، يختلف الحصول على شهادات اللغات الأجنبية بين الطلاب في مختلف المناطق. لذلك، تنص اللائحة الجديدة على إمكانية تحويل شهادات اللغات الأجنبية إلى درجات مواد اللغة الأجنبية لإدراجها ضمن مجموعة مواد القبول، على أن تكون درجات المواد المحولة من شهادات اللغات الأجنبية مرجحة بنسبة لا تتجاوز 50%.
وبفضل هذا التنظيم، يستطيع المرشحون الاستفادة إلى أقصى حد من نقاط قوتهم لزيادة فرص قبولهم في الجامعة مع ضمان العدالة.
مجموع النقاط لا يتجاوز 10%
بالإضافة إلى احتمالية وجود ظلم في القبول نتيجة إساءة استخدام شهادات اللغات الأجنبية، فإن تنظيم إجمالي نقاط المكافأة (نقاط المكافأة، نقاط المكافأة، نقاط الحوافز) لإنجازات وشهادات المرشحين المختلفة (كبير جدًا) قد يؤدي أيضًا إلى ظلم مع المرشحين الذين ليس لديهم نقاط مكافأة (لأسباب موضوعية، وليس بسبب القدرة) لنفس القبول. لذلك، تحدد اللائحة حدًا لإجمالي نقاط المكافأة لا يتجاوز 10٪ من الحد الأقصى لدرجات مقياس التقييم (على سبيل المثال، مع مقياس من 30 نقطة، يكون الحد الأقصى 3 نقاط) لخلق فرصة أكثر عدالة في القبول. ومع ذلك، لا تزال مؤسسات التدريب لديها نقاط مكافأة بناءً على خصائص مؤسسة التدريب ومتطلبات الإدخال والاستغلال الأقصى لنقاط القوة الفردية للمرشحين.
لدى كل مرشح الفرصة لتحقيق الحد الأقصى من الدرجات على مقياس التسجيل، ولكن لا يحصل أي مرشح على درجة (جميع أنواع نقاط المكافأة ونقاط الأولوية) تتجاوز هذه الدرجة القصوى.
المصدر: https://nld.com.vn/chot-nhieu-diem-moi-trong-quy-che-tuyen-sinh-dai-hoc-2025-bo-xet-tuyen-som-196250321102122157.htm
تعليق (0)