كشف السيد دانج هونغ آنه عن برنامج تدريبي لعشرة آلاف من الرؤساء التنفيذيين يتمتعون بالشجاعة والرؤية والموهبة الكافية.

(دان تري) - تحدث السيد دانج هونغ آنه، رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام، عن برنامج تدريب 10 آلاف من الرؤساء التنفيذيين الذين يتمتعون بالشجاعة والرؤية والموهبة الكافية.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 8 أكتوبر، عقدت جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام مؤتمرا صحفيا للإعلان عن التقرير الموجز للمنتدى الاقتصادي الخاص في فيتنام 2025 (VPSF 2025) وتقديم برنامج تدريبي لـ 10000 من الرؤساء التنفيذيين.

وفقًا للسيد دانغ هونغ آنه، رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام، تم إطلاق برنامج لتدريب 10,000 رئيس تنفيذي خلال الفترة 2025-2030. هذا البرنامج طويل الأمد، مصمم خصيصًا، يجمع بين النظرية والتطبيق، بمشاركة خبراء رائدين ورواد أعمال ناجحين.

وقال إن البرنامج سيركز على القضايا الأكثر إلحاحًا اليوم مثل حوكمة الشركات الحديثة، والتحول الرقمي، والتنمية المستدامة (ESG)، وبناء ثقافة الشركات ومهارات القيادة.. ومن المتوقع أن يخلق البرنامج جيلًا جديدًا من الرؤساء التنفيذيين، القادرين على قيادة أعمالهم إلى البحر الكبير.

يشمل المشاركون قادة الأعمال مثل رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة ومجلس الإدارة ومجلس الإدارة في الشركات الأعضاء.

وفي حديثها مع مراسل دان تري ، قالت السيدة فام ثي بيتش هيو، نائبة رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام، إن الجمعية ترغب في تزويد الطلاب ليس فقط بالمعرفة النظرية ولكن أيضًا بالأدوات والمهارات العملية لتطبيقها مباشرة في المؤسسة، ليصبحوا رؤساء تنفيذيين عمليين في الحياة الواقعية.

وأضافت: "هذا ليس برنامج تدريبي فحسب، بل هو أيضًا رحلة للتواصل والتوجيه والإلهام، حيث سيقوم كل رائد أعمال شاب بتوجيه اثنين من رواد الأعمال الجدد، مما يخلق مجتمعًا قويًا وموحدًا ومتنامٍ من رواد الأعمال".

السيد دانج هونغ آنه، رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام، شارك في الحدث (الصورة: اللجنة المنظمة).

وفي هذا الحدث، أكد السيد دانج هونغ آنه أن المؤسسات والسياسات والإجراءات الإدارية هي قضايا تحظى باهتمام كبير وتشكل "عقدة كل العقد"، والتي يرغب العديد من رجال الأعمال في إعطائها الأولوية وحلها على الفور.

على سبيل المثال، يُسبب تداخل اللوائح القانونية وعدم اتساقها جمودًا في المشاريع. فالبيئة السياسية غير مستقرة، ولا يمكن التنبؤ بها، وهناك مخاوف من خطر تجريم العلاقات الاقتصادية والمدنية. كما تُعيق العوائق القانونية النظامية مشاريع الاستثمار في البنية التحتية للمدن الصناعية..."، وقدّم أمثلة.

ومن الجدير بالذكر أن تقرير VPSF 2025 اقترح أيضًا العديد من التوصيات الرائدة، مع التركيز على تنفيذ برنامج تدريبي لعشرة آلاف من الرؤساء التنفيذيين لإنشاء جيل من قادة الأعمال الفيتناميين يتمتعون بما يكفي من القلب والرؤية والموهبة لقيادة التنمية المستدامة.

وقال السيد هونغ آنه إن جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام تخطط في الفترة المقبلة لبناء قناة تعليقات سياسية شفافة ومحدثة بانتظام، وتنظيم جلسات حوار منتظمة لمراقبة التقدم وتعزيز تنفيذ التوصيات.

وأكد أن "هذا التزام قوي حتى لا تتوقف المبادرات الصادرة عن المنتدى عند الإبلاغ فحسب، بل تدخل فعليا في حياة السياسات، وتساهم في إزالة الاختناقات وخلق الزخم اللازم لتنمية القطاع الاقتصادي الخاص".

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-dang-hong-anh-he-lo-ve-chuong-trinh-dao-tao-10000-ceo-du-tam-tam-tai-20251008200157907.htm