رحب قادة وزارة الدفاع الوطني والإدارة العامة للسياسة بالأمين العام تو لام، أمين اللجنة العسكرية المركزية، لزيارة الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي والعمل معها.
السادة أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة،
أيها الرفاق الأعزاء في وفد العمل المركزي،
السادة قادة اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني،
أيها القادة الأعزاء في الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي، أيها الرفاق الجنرالات، قادة وقيادات الأجهزة والوحدات،
الرفاق الأعزاء الحاضرين في الاجتماع.
اليوم، زرتُ أنا ورفاقي في الوفد العامل المركزي الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي، وعملنا معها. في البداية، وبالنيابة عن قادة الحزب والدولة، أتقدم بأطيب تحياتي وأطيب تمنياتي وتحياتي إلى قادة اللجنة العسكرية المركزية، ووزارة الدفاع الوطني، وقيادات الإدارة العامة للسياسة، وقادة وقيادات الأجهزة والوحدات، وجميع ضباط وموظفي وجنود الإدارة العامة للسياسة.
رفاقي الأعزاء،
الإدارة العامة للسياسة هيئة استشارية استراتيجية بالغة الأهمية، تتولى العمل الحزبي والسياسي في الجيش بأكمله؛ وهو مجال عمل ذو مكانة ودور قياديين فيه. ويعني إنجاز هذا العمل على أكمل وجه ضمان القيادة المطلقة والشاملة والمباشرة للحزب في جميع جوانبه؛ وضمان ولاء ضباط وجنود الجيش بأكمله للوطن والحزب والدولة والشعب؛ وضمان ترسيخ وتعزيز العوامل السياسية والروحية للقوات باستمرار - وهي العوامل الجوهرية التي تُشكل القوة القتالية والانتصار للجيش الثوري - جيش الشعب الفيتنامي. وبشكل خاص، فإن تعزيز فعالية وكفاءة العمل الحزبي والسياسي يضمن قوة الجيش سياسيًا، مما يُهيئ الأساس لتحسين جودته وقوته القتالية، ليصبح جيشًا بحق "جنود العم هو"، ويواصل الرفاق فخرهم بالتراث البطولي للإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي .
بعد استماعي إلى التقرير المركزي والتعليقات، شعرتُ بسعادة غامرة لرؤية أن الإدارة العامة للسياسة، على مدى الثمانين عامًا الماضية، قد عززت تاريخها المجيد باستمرار، وأدت دورها ووظائفها ومهامها على أكمل وجه. ويمكن القول إنكم قدمتم المشورة واقترحتم ووجهتم حل الكثير من الأعمال؛ وطبقتم ببراعة شعار: "حيث يوجد الجنود، يوجد العمل الحزبي والسياسي" ، جاعلةً العمل الحزبي والسياسي "روح الجيش ودمه" . وعلى وجه الخصوص، في مواجهة التغيرات العالمية والإقليمية والمحلية، وجهتم التنفيذ العاجل والفعال للتثقيف السياسي والقيادة الأيديولوجية، مما جعل الجيش بأكمله موحدًا في الإدراك والعمل.
ركز الرفاق أيضًا على تقديم المشورة والاقتراح والتوجيه لبناء نظام تنظيم حزبي نظيف وقوي في الجيش من حيث السياسة والأيديولوجية والأخلاق والتنظيم والكوادر؛ وتعزيز آلية قيادة الحزب باستمرار، وتنفيذ نظام القيادة الفردية المرتبط بتنفيذ نظام المفوض السياسي والضابط السياسي في الجيش بروح القرار رقم 51 للمكتب السياسي التاسع. يسعدني جدًا أن أرى أنه في كل عام، يكمل أكثر من 90٪ من منظمات الحزب وأعضاء الحزب في الجيش مهامهم بشكل جيد وممتاز، ويكمل أكثر من 96٪ من الكوادر مهامهم بشكل جيد وممتاز. وقد قاد الرفاق وأداروا عمل الكوادر وبناء فريق كوادر الجيش بالتشاور مع اللجنة العسكرية المركزية، مما حقق العديد من النتائج الإيجابية للغاية؛ وترتيب وتنظيم فريق الكوادر في الوقت المناسب، وتلبية متطلبات تعديل تنظيم الجيش ليكون رشيقًا ومتماسكًا وقويًا.
لقد نفّذ الرفاق باهتمام بالغ أعمال التنسيق مع قوات الأمن العام الشعبي، وضمان الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، ومع الشباب والنساء والنقابات العمالية، وتطبيق سياسة المساندة العسكرية، وتنظيم الاحتفالات بالأعياد الوطنية الكبرى، وحققوا نتائج شاملة، مما ساهم في بناء جيش قوي سياسيًا. وعلى وجه الخصوص، قاد الرفاق أعمال الدعاية والتعبئة ومساعدة الشعب، محققين بذلك نتائج باهرة، ليصبحوا نموذجًا يُحتذى به في البلاد بأسرها في تنفيذ أعمال التعبئة الجماهيرية. يقف ضباط وجنود الجيش دائمًا جنبًا إلى جنب مع الشعب في التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية، ركيزةً أساسيةً، ويساعدون الشعب على تجاوز الصعوبات والكوارث، وخاصةً في الوقاية من آثار الكوارث الطبيعية والأوبئة والبحث والإنقاذ والتغلب عليها؛ ضحى العديد من الضباط والجنود بأنفسهم ببسالة في زمن السلم، مساهمين في إبراز الصفات النبيلة لـ "جنود العم هو" في العصر الجديد.
بالنيابة عن قادة الحزب والدولة واللجنة العسكرية المركزية، أعترف وأقدر وأشيد بحرارة بالنتائج التي حققتها الإدارة العامة للسياسة في السنوات الأخيرة والأشهر الستة الأولى من عام 2025.
رفاقي الأعزاء،
في الفترة المقبلة، من المتوقع أن يستمر الوضع العالمي والإقليمي في التطور بسرعة وتعقيد بالغين. فالوضع العالمي يتجه نحو التعددية القطبية، والمراكز المتعددة، والطبقات المتعددة، والانقسام الحاد. تتنافس الدول الكبرى ومراكز القوة بشراسة، وتتعاون، وتتنازل. وتشهد مناطق عديدة حروبًا تجارية، وصراعات عسكرية، وحروبًا محلية، وهي معرضة لخطر الانتشار. ولا تزال التحديات العالمية تُلقي بظلالها السلبية على جميع الدول والمجموعات العرقية، بما في ذلك فيتنام. وتستمر النزاعات على السيادة الإقليمية والحدود والبحار والجزر في التطور بشكل معقد، مع احتمال نشوب صراعات.
الأمين العام تو لام، أمين اللجنة العسكرية المركزية، وقادة اللجنة العسكرية المركزية، ووزارة الدفاع الوطني، والإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي.
في البلاد، أرست الإنجازات العظيمة والتاريخية الموروثة من التقاليد الوطنية، ولا سيما خلال 95 عامًا تحت قيادة الحزب، و80 عامًا من جمهورية فيتنام الاشتراكية، وما يقرب من 40 عامًا من التجديد، أساسًا متينًا للبلاد لدخول عصر من التنمية القوية والمزدهرة. في الآونة الأخيرة، اتخذ الحزب والدولة العديد من القرارات الرئيسية والهامة، ولا سيما إعادة ترتيب البلاد، وإصدار وتنفيذ أربعة قرارات مهمة للحزب، بهدف دفع البلاد إلى الانطلاق في العصر الجديد، والوعد بتحقيق إنجازات جديدة وأكبر في السنوات القادمة. هدفنا الأهم الآن هو الحفاظ على السلام والاستقرار؛ والتنمية السريعة والمستدامة؛ وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب بشكل أكبر.
يفرض هذا الوضع مسؤوليات جديدة وأكثر ثقلاً على عاتق بناء الجيش، وتعزيز الدفاع الوطني، وحماية الوطن. وبناءً عليه، يطرح أيضًا عددًا من الإشكاليات الجديدة في العمل الحزبي والسياسي، وفي تنفيذ مهام الإدارة العامة للسياسة، والهيئات السياسية، وكافة الكوادر السياسية للجيش.
في السياق الجديد والظروف الجديدة، أقترح أن تقوم الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب بأداء المهام والحلول الرئيسية التالية على نحو جيد:
أولاً: البحث والمشورة بشكل نشط لمواصلة تحسين آلية القيادة في الحزب، وضمان الحفاظ على القيادة المطلقة والمباشرة للحزب وتعزيزها بشكل مستمر في جميع المجالات على الجيش وقضية الدفاع الوطني وحماية الوطن.
هذه مهمةٌ ومبدأٌ في بناء جيش الشعب. بناءً على الفهم والتطبيق الدقيقين للقرار رقم 51 الصادر عن المكتب السياسي التاسع بتاريخ 20 يوليو/تموز 2005، يتعين على الرفاق تلخيص الممارسات بدقة، واقتراح سياسة القيادة والتوجيه على المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة العسكرية المركزية لمواصلة تطوير آلية قيادة الحزب، وضمان التطبيق الأمثل لمبدأ قيادة الحزب المطلقة والمباشرة والشاملة للجيش وقضية الدفاع الوطني وحماية الوطن.
- تحتاج الإدارة العامة للسياسة إلى دراسة وتقديم المشورة إلى اللجنة العسكرية المركزية لاقتراح على المكتب السياسي والأمانة العامة تعزيز دور ومسؤولية وصلاحيات اللجنة العسكرية المركزية في توجيه تنفيذ المهام العسكرية والدفاعية للنظام السياسي وعلى مستوى البلاد، وضمان أن يكون تنفيذ هذه المهمة الخاصة موحدًا وسريعًا ومعالجًا على الفور ومنتصرًا في جميع المواقف التي تنشأ.
- تحتاج الإدارة العامة للسياسة إلى فهم شامل وتنفيذ جدي وفعال للمبادئ التوجيهية العسكرية والدفاعية للحزب، وخاصة قرارات وتوجيهات واستنتاجات ولوائح اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة المركزية للحزب واللجنة العسكرية المركزية بشأن الجيش والدفاع، وبناء جيش الشعب، وتوطيد الدفاع الوطني وحماية الوطن. وعلى هذا الأساس، توجيه الفهم الشامل وتنفيذ الجودة في جميع أنحاء الجيش بأكمله. وقد أصدر المكتب السياسي والأمانة مؤخرًا عددًا من اللوائح بشأن المنظمات الحزبية والوكالات السياسية في جيش الشعب الفيتنامي. يحتاج الرفاق إلى توجيه الفهم الشامل والتنفيذ بجدية في جميع أنحاء الجيش بأكمله، وتعزيز الدور القيادي للمنظمات الحزبية في الجيش إلى أعلى مستوى، وتعزيز دور الوكالات السياسية على جميع المستويات في جميع أنحاء الجيش إلى أعلى مستوى، من الإدارة العامة للسياسة إلى الوكالات السياسية والكوادر السياسية في الوحدات الشعبية.
ثانياً : توجيه الجيش بأكمله لتعزيز الحلول لبناء جيش قوي سياسياً، ومرتبط ارتباطاً وثيقاً بالشعب، وخاصة بناء العوامل السياسية والروحية، كأساس لتحسين الجودة الشاملة والقوة القتالية للجيش.
- في ظل التطورات السريعة والمعقدة في العالم والمنطقة، أصبح بناء جيش قوي سياسياً أكثر إلحاحاً، مما يضمن أنه في أي ظروف وأحوال، يلتزم الجيش دائماً بهدف الاستقلال الوطني والاشتراكية، ويكون دائماً قوة سياسية، وقوة قتالية مخلصة وموثوقة تماماً للحزب والدولة والشعب، ومرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بالشعب، ويعمل كنواة مع الشعب بأكمله لحماية الوطن بقوة في جميع المواقف.
مع ظهور أنماط جديدة من الحروب، وبيئات قتالية جديدة، ومساحات استراتيجية جديدة، وأساليب جديدة لإدارة الحرب، وخاصةً الحروب عالية التقنية، أصبح بناء العوامل السياسية والروحية للقوات أمرًا بالغ الأهمية، بما يضمن جرأة الضباط والجنود على مواجهة الصعوبات والتحديات وقسوة الحرب، والإيمان بالفن العسكري الفيتنامي، حتى يجرؤ الجنود على القتال، ويتقنون القتال، ويقاتلون بحزم، ويهزمون جميع الأعداء الغزاة. تتطلب هذه الأمور مشورة ثاقبة وحكيمة، وتنظيمًا وتنفيذًا حازمًا من قبل الإدارة العامة للسياسة، والهيئات السياسية على جميع المستويات، وجميع الكوادر السياسية للجيش.
- تحتاج الإدارة العامة للسياسة إلى توجيه الجيش بأكمله لمواصلة المبادرة وتولي زمام المبادرة في حماية الأساس الأيديولوجي، ومحاربة الآراء السياسية الخاطئة والعدائية والانتهازية، والمساهمة في الحفاظ على الموقف الأيديولوجي للحزب في الجيش، وحماية الحزب والدولة والشعب والنظام من مؤامرات العدو وحيله وأساليبه التخريبية. نصح اللجنة العسكرية المركزية بتوجيه تطوير مشروع شامل للحلول التقنية لخدمة مهمة حماية الأساس الأيديولوجي للحزب من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي وفقًا للمهام الموكلة من قبل المكتب السياسي؛ وهذه مهمة مهمة. أطلب من الإدارات والوزارات والفروع ذات الصلة المشاركة والتنسيق مع اللجنة العسكرية المركزية لتطوير هذا المشروع بشكل جيد وتنفيذه بفعالية.
ثالثا : تقديم المشورة والتوجيه لبناء نظام تنظيم الحزب المرتبط ببناء قوة قوية من الكوادر وأعضاء الحزب لمواجهة المتطلبات المتزايدة لقضية الدفاع عن الوطن.
يُشكل نظام الحزب، والتنظيم القيادي، وفريق الكوادر، العمود الفقري للجيش؛ حيث يُعد بناء تنظيم حزبي قوي، وفريق الكوادر والأعضاء الحزبيين، محور اهتمامه . ويثق الحزب والدولة والشعب ثقةً كبيرةً في كوادر الجيش وأعضاء الحزب، لا سيما في ولائهم وتفانيهم واستعدادهم للتضحية من أجل استقلال الوطن وحريته، ومن أجل سعادة الشعب.
في مواجهة مهمة بناء جيش قوي وحديث، والمتطلبات المتزايدة لقضية الدفاع عن الوطن، على الرفاق مواصلة تقديم المشورة والتوجيه لتنفيذ الحلول المتزامنة لبناء نظام تنظيم حزبي قوي وفعال في الجيش، يتمتع بقدرة قيادية عالية وقوة قتالية عالية. وفي الوقت نفسه، يجب أن تُنفذ عملية توزيع الكوادر وتوزيعها على المناصب بعناية وموضوعية ودقة، مع الالتزام الصارم بمبدأ المركزية الديمقراطية في إدارة شؤون الموظفين؛ ومن الضروري اختيار الكوادر المناسبة التي تتمتع بالفضيلة والموهبة والروح والرؤية والمكانة الرفيعة لتولي مناصب القيادة والإدارة والتوجيه في هيئات ووحدات الجيش وفي النظام السياسي الوطني.
في مجال شؤون الموظفين، من الضروري الدمج الوثيق بين العمل الأيديولوجي والتنظيمي والسياسي، والاهتمام بالتنفيذ الجيد لسياسات الجيش وخلفائه، وسياسات التأمين الاجتماعي والصحي للجنود وأقاربهم. إلى جانب ذلك، على الرفاق توجيه لجان الحزب وهيئاته ووحداته في الجيش بأكمله لحماية السياسة الداخلية على أكمل وجه، وعدم التهاون أو فقدان اليقظة، مما قد يسمح للقوى المعادية والعناصر الخبيثة بالتسلل والتواطؤ لتخريب الحزب والدولة والجيش.
- يجب إيلاء اهتمام خاص لتدريب وتنمية الكوادر، بحيث لا يكون لدى الكوادر الموصى بها للتخطيط والتدوير المؤهلات والمعرفة العسكرية والدفاع الوطني فحسب، بل يكون لديهم أيضًا فهم عميق وقدرة على الإدارة والتوجيه والعمل في مجالات الاقتصاد والثقافة والمجتمع والأمن والشؤون الخارجية، إلخ.
رابعا : التنسيق مع هيئة الأركان العامة لتنفيذ الاستشارات الاستراتيجية في الشؤون العسكرية والدفاعية بشكل فعال، واقتراح وتوجيه تعزيز الحلول لبناء جيش حديث في السنوات القادمة، وفي مقدمتها بناء الإنسان الحديث.
لقد أجرينا مؤخرًا تعديلات جذرية على تنظيم الجيش ليصبح أكثر انسيابيةً وتماسكًا وقوة، وحققنا نتائج باهرة. حتى الآن، تم تعديل أكثر من 3900 تنظيم في الجيش بأكمله ليصبح أكثر انسيابيةً وتماسكًا وقوةً، وفقًا لروح القرار رقم 05 للمكتب السياسي وسياسة اللجنة المركزية بشأن تجديد وإعادة تنظيم النظام السياسي. ويُعدّ هذا جهدًا كبيرًا بذلته اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني، بما في ذلك الدور الاستشاري لهيئة الأركان العامة والإدارة العامة للشؤون السياسية.
كما أكدتُ مرارًا، يجب علينا في الجيش أن نضع "الشعب أولًا، ثم السلاح" ، وأن "نُطوّر الشعب قبل تحديث الأسلحة والمعدات" . أقترح أن تُعزز الإدارة العامة للسياسة التنسيق مع هيئة الأركان العامة في بناء الموارد البشرية، وخاصةً الموارد البشرية عالية الجودة في الجيش؛ وأن تُواصل التنفيذ الفعال لمشروع "سياسة استقطاب وترقية الكفاءات لجيش الشعب الفيتنامي حتى عام 2030، مع رؤية لعام 2050". يجب على الرفاق التركيز على تثقيف وتدريب ضباط وجنود "نخبة من النخبة" في المجالين السياسي والعسكري؛ يجب أن يتمتع كل ضابط وجندي بروح سياسية راسخة؛ وأن يكون بارعًا في التقنيات والتكتيكات، وأن يُتقن الأسلحة والمعدات الجديدة والحديثة؛ وأن يمتلك تفكيرًا مبتكرًا، وأن يمتلك مهارات رقمية، وأن يُتقن المنصات الرقمية؛ وأن يفهم فنون القتال والقدرة على تنسيق العمليات؛ وأن يتمتع بصحة جيدة، وقوة تحمل، وأن يُلبي المتطلبات الخاصة للعمليات العسكرية.
خامساً : بناء جهاز سياسي عام قوي وشامل يكون بحق جهازاً نموذجياً في الجيش كله وفي البلاد كلها.
يجب على الإدارة العامة للسياسة التركيز على بناء هيئة شاملة وقوية، يكون محورها الأساسي بناء فريق كوادر قوي يتمتع بالصفات والقدرات اللازمة لتلبية متطلبات هيئة الأركان الاستراتيجية في العمل الحزبي والسياسي. يجب أن يكون فريق الكوادر المختار للعمل في الإدارة العامة للسياسة كوادرًا نموذجية في الجيش بأكمله، يتمتعون بصفات سياسية وأخلاقية مثالية، ويتمتعون بفكر حاد وفطنة، ويمتلكون القدرة على تقديم المشورة وتوجيه وتنظيم العمل الحزبي والسياسي. في الوقت نفسه، يجب على هيئات الإدارة العامة للسياسة التركيز على تدريب الكوادر، والارتقاء المستمر بمؤهلاتهم ومعارفهم وقدراتهم المهنية. حينها فقط، يمكنكم أيها الرفاق، تعزيز التقاليد العريقة للإدارة العامة للسياسة: "الولاء - الثبات؛ النموذج - النموذجي؛ المبادئ - الديمقراطية؛ المبادرة - الإبداع؛ الحساسية - الحدة؛ التضامن - الوحدة؛ العزم على النضال - العزم على الفوز" .
على الرفاق تقديم المشورة والتوجيه لتعزيز دور الهيئات القضائية في الجيش، والمساهمة في الحفاظ على الانضباط والنظام، ومنع الفساد والإسراف والتسيب، ومنع الانتهاكات والجرائم في الجيش؛ وفي الوقت نفسه، تلبية متطلبات المهام القضائية للدفاع الوطني، وخاصةً في ظلّ ظروف الدفاع الوطني. تقديم المشورة والاقتراح والتوجيه لبناء وتطوير وكالات الأنباء العسكرية لخدمة العمل الإعلامي والدعاية بفعالية؛ مع الاهتمام بجعل صحيفة جيش الشعب ومركز الإذاعة والتلفزيون للجيش وكالات إعلامية متعددة الوسائط رئيسية للجيش والبلاد.
سادساً : على الرفاق أن ينصحوا اللجنة العسكرية المركزية بتنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات بشكل جيد، وخاصة مؤتمر الجيش الثاني عشر للحزب للفترة 2025-2030.
فيما يتعلق بالوثائق، يتعين على الإدارة العامة للسياسة تقديم المشورة بشأن صياغة تقرير سياسي يُقدم إلى الكونغرس، مع ضمان إيجازه ووضوحه، وتحديد السياسات الرئيسية المتعلقة ببناء الجيش، وتعزيز الدفاع الوطني، وحماية الوطن. يجب أن تكون كل سياسة وقرار يصدره الكونغرس قابلة للتنفيذ، وسريعة التنفيذ، وتعالج المشكلات العملية بشكل شامل؛ مع رفض جميع الإجراءات الشكلية في صياغة الوثائق رفضًا قاطعًا.
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، على الرفاق الالتزام الصارم بتوجيهات اللجنة المركزية بشأن عمل الموظفين، والعمل في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ ويجب عليهم مراجعة ملفات كبار الموظفين بعناية لتقديمهم لانتخابات اللجنة التنفيذية المركزية القادمة. يجب أن يكون الكوادر العسكرية رفيعة المستوى المشاركة في اللجنة التنفيذية المركزية رفاقًا متميزين بحق ويتمتعون بمكانة مرموقة في الحزب بأكمله. أطلب أن يكون مؤتمر الحزب العسكري نموذجيًا، يُحتذى به للجان الحزب الأخرى. وهذا أيضًا مطلب بالغ الأهمية للدائرة السياسية العامة في تقديم المشورة بشأن تنظيم المؤتمر؛ فنجاح المؤتمر هو انعكاس للقدرة الاستشارية للدائرة السياسية العامة.
رفاقي الأعزاء،
تحت القيادة المطلقة للجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة، وبشكل مباشر ومنتظم من قبل اللجنة العسكرية المركزية؛ وتعزيز التقليد المجيد لأكثر من 80 عامًا من البناء والتطوير والنمو؛ يعتقد الحزب والدولة أن الإدارة العامة للسياسة ستواصل أداء وظيفتها بشكل جيد كوكالة مسؤولة عن الحزب والعمل السياسي في الجيش بأكمله، وتنفذ بنجاح جميع المهام الموكلة إليها، وتساهم في بناء جيش شعبي ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث، جنبًا إلى جنب مع الحزب والشعب بأكمله لبناء وتطوير بلد غني ومزدهر ومتحضر وسعيد وحماية الوطن الاشتراكي فيتنام بقوة في العصر الجديد.
أتمنى لك الصحة الجيدة والسعادة والنجاح.
شكرا رفاقي.
المصدر: https://baonghean.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-buoi-lam-viec-voi-tong-cuc-chinh-tri-qdnd-viet-nam-10302966.html
تعليق (0)