130 مليار دونج من المخالفات التي تم اكتشافها من خلال التفتيش في ثانه هوا

(NLDO) - من خلال عمليات التفتيش الإدارية خلال العام، اكتشفت هيئات التفتيش في مقاطعة ثانه هوا أكثر من 130 مليار دونج في الانتهاكات.

أصدر رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا تقريرا عن نتائج تنفيذ مكافحة الفساد في عام 2024، وبالتالي اكتشاف انتهاكات لأكثر من 130 مليار دونج و861 مترا مربعا من الأراضي.

وتعرضت منطقة كوانج ثانه بمدينة ثانه هوا لانتقادات من رئيس اللجنة الشعبية لمدينة ثانه هوا بسبب القصور والانتهاكات في إدارة الميزانية واستخدامها وتسويتها.

وذكر التقرير أن هيئات التفتيش في مقاطعة ثانه هوا نفذت خلال العام 385 عملية تفتيش، منها 347 عملية مخططة و38 عملية غير مجدولة، وأصدرت 336 نتيجة تفتيش.

واستعاد القطاع الوظيفي ما يقرب من 68 مليار دونج لميزانية الدولة، وتعامل مع مسائل اقتصادية أخرى تزيد قيمتها عن 57 مليار دونج و861 مترا مربعا من الأراضي؛ وتعامل إداريا مع 173 منظمة و287 فردا.

كما أجرى المفتشون المتخصصون 280 عملية تفتيش وفحص خلال العام. من بينها، صدرت 204 قرارات، ولا تزال 76 منها قيد التفتيش. ومن ثم، تم اكتشاف المخالفات، وبلغ إجمالي قرارات العقوبات الإدارية الصادرة 511 قرارًا، وتجاوزت قيمة العقوبات الإدارية النقدية 57 مليار دونج، ولم تُحال أي قضايا إلى جهة التحقيق لمعالجتها.

ويبين التقرير أيضا أن محتوى الشكاوى والبلاغات خلال العام كان يتعلق بشكل رئيسي بالتعويضات والدعم وترتيبات إعادة التوطين وتطهير المواقع عندما استصلحت الدولة الأراضي لتنفيذ المشاريع...

وعلى وجه التحديد، من خلال تسوية الشكوى، قامت السلطة المختصة بحل الشكوى، وأعادت أكثر من 1.3 مليار دونج و755 مترًا مربعًا من الأراضي إلى الفرد. وتم تأديب 19 فردًا إداريًا (بما في ذلك 10 مسؤولين وموظفين مدنيين وموظفين عموميين)، وتم استرداد أكثر من 139 مليون دونج للدولة.

وبالإضافة إلى ذلك، خلال الفترة المشمولة بالتقرير عن نتائج معالجة الأصول الفاسدة، بلغ حجم الأموال والأصول التي سيتم استردادها من قضايا الفساد أكثر من 79 مليار دونج و16351 متراً مربعاً...

ومن الجدير بالملاحظة أنه من خلال التفتيش والفحص والتأمل من قبل الرأي العام والناخبين والصحافة، يتبين أنه لا تزال هناك حالات كثيرة حيث لا يكون تطبيق قواعد السلوك صارماً، وهناك علامات على وجود "مجموعات مصالح"، وتواطؤ بين الأشخاص ذوي المناصب والسلطات في القطاع العام والشركات؛ ولا تزال هناك حالة الأشخاص ذوي المناصب والسلطات الذين "يحمون" ويغطون على الأعمال غير القانونية...

وتعود العيوب والقيود المذكورة أعلاه، بحسب التقرير، إلى حقيقة أن نظام الآليات والسياسات المتعلقة بالوقاية من الفساد ليس متزامنًا حقًا بعد، وفي بعض المناطق لا تزال هناك ثغرات، ولا تواكب التطور القوي للحياة الاجتماعية والاقتصادية؛ وقد أثر تأثير الجانب السلبي لآلية السوق والسلبية الاجتماعية بشكل أو بآخر على أيديولوجية وأسلوب حياة عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

وفي بعض الهيئات والوحدات، لم يكن القادة حاسمين في توجيه وتنظيم تنفيذ أعمال مكافحة الفساد؛ ولا تزال أعمال الإدارة الحكومية والتفتيش والإشراف في بعض المناطق فضفاضة ومفتوحة، مما يسهل نشوء الفساد.

يفتقر عدد قليل من الكوادر والموظفين المدنيين إلى التدريب والانضباط الذاتي، ويستغلون الثغرات في الإدارة والآليات والسياسات والمهام الموكلة إليهم للتحرش والاستفادة.

المصدر: https://nld.com.vn/phat-hien-130-ti-dong-sai-pham-qua-thanh-tra-o-thanh-hoa-196241207113044568.htm