تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام: نقص حاد في الخبراء

إن أحد أكبر التحديات التي تواجه تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام هو الافتقار إلى الموارد البشرية المتخصصة وعالية الجودة.

وبحسب مجموعة من العلماء الذين أجروا التقرير السنوي للاقتصاد والتجارة في فيتنام لعام 2024، والذي أعلنته جامعة التجارة اليوم 3 أبريل، فإن النقص الحاد في الخبراء هو التحدي الأكبر في تطبيق وتطوير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في فيتنام.

اهتمام كبير من جانب رجال الأعمال بالذكاء الاصطناعي

تحت عنوان "تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في العصر الرقمي"، قدّم علماء من جامعة التجارة صورةً شاملةً لاقتصاد فيتنام في السنوات الأخيرة، في ظلّ التأثير القوي للذكاء الاصطناعي على جميع جوانب الحياة. ومن خلال مصادر وثائقية عديدة قدّمها العلماء، يُظهر التقرير أن فيتنام دولةٌ تتميز عن منطقة آسيا والمحيط الهادئ من حيث جاهزية الأعمال لتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

قال البروفيسور فان ذا كونغ، السكرتير العلمي وممثل الفريق المسؤول عن إعداد التقرير الاقتصادي والتجاري السنوي لفيتنام لعام ٢٠٢٤، إن نقص الخبراء يُمثل التحدي الأكبر في تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام. الصورة: فيت ين.

تمتلك 74% من الشركات الفيتنامية استراتيجية رقمية، وهي نسبة أعلى من المتوسط ​​الإقليمي البالغ 63%. يُسهم هذا في تحسين مستوى استخدام التكنولوجيا في الشركات الفيتنامية، ويحقق فوائد عديدة، مثل تعزيز كفاءة الأعمال، وتحسين رضا الموظفين، وتعزيز الأمن السيبراني.

قالت ما يصل إلى 98% من الشركات الفيتنامية إن الفائدة الرئيسية من الاستثمار في تطبيقات التكنولوجيا تتمثل في التحسن الواضح في العمليات التجارية، وشهد 91% تحسناً في الأمن السيبراني وأقر 87% بتحسن في تجربة العملاء.

استخدمت ما يقرب من 80% من الشركات الفيتنامية الذكاء الاصطناعي خلال الأشهر الـ12 الماضية، وهو ما يتجاوز المتوسط ​​الإقليمي البالغ 69%. كما استثمرت 46% من الشركات الفيتنامية في تطوير المهارات التكنولوجية لفريقها بأكمله، بما في ذلك القيادة، مقارنة بالمتوسط ​​الإقليمي البالغ 40%.

وتظهر هذه الأرقام أن الشركات الفيتنامية تطبق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتحسين الكفاءة والقدرة التنافسية، مع التركيز على تطوير الموارد البشرية التكنولوجية لتلبية الطلب المتزايد.

نقص الخبراء لتطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام

وفقًا للتقرير السنوي الاقتصادي والتجاري لفيتنام لعام 2024 الصادر عن جامعة التجارة، فإن التحدي الأكبر في تطبيق وتطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام هو نقص الموارد البشرية عالية التقنية، في حين أن الموارد البشرية هي الورقة الرابحة في سباق الذكاء الاصطناعي.

لا تتنافس الشركات الفيتنامية فقط على استقطاب أفضل المهندسين والباحثين الفيتناميين في مجال الذكاء الاصطناعي، بل إن الشركات العالمية والشركات الرائدة في العالم العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي تريد أيضًا الاستفادة من هذه القوة النخبوية.

استقطبت المنافسة على الكفاءات عددًا كبيرًا من الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، والتي تعاني من ندرة في فيتنام، بينما لا يزال تدريب الكوادر البشرية المتخصصة في هذا المجال ضعيفًا ومحدودًا. ورغم تسارع وتيرة الجامعات، بل وتوقيع اتفاقيات تعاون مع شركاء تقنيين رئيسيين من كوريا واليابان والولايات المتحدة وأستراليا... لفتح مراكز أبحاث دولية في فيتنام، إلا أن سرعة وجودة التدريب تُعتبران "صعبتين على مواكبة الطلب"، إذ إن عدد الجامعات التي تُقدم تدريبًا جيدًا في هذا المجال لا يُحصى.

وحتى تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، والذي يعتبر "الحلقة الخارجية" لتطوير وتطبيق التقنيات الرقمية الجديدة، يفتقر إلى نحو 100 ألف إلى 200 ألف شخص سنويا.

وفقًا لتقرير Nexus FrontierTech لعام 2019، لا تلبي الموارد البشرية المتخصصة في الذكاء الاصطناعي في فيتنام سوى عُشر طلب السوق. ووفقًا لتقرير المنظمة العالمية للملكية الفكرية (WIPO) لعام 2024، يوجد في فيتنام 700 مهندس متخصص في الذكاء الاصطناعي، بينما يبلغ عدد خبراء الذكاء الاصطناعي فيها حوالي 300 خبير فقط.

لذلك، فإن أحد أكبر التحديات التي تواجه تطوير الذكاء الاصطناعي في فيتنام هو الافتقار إلى الموارد البشرية المتخصصة وعالية الجودة،" كما أشار الأستاذ المشارك فان ذا كونغ، السكرتير العلمي وممثل فريق إعداد التقرير.

وقال فريق تحرير التقرير أيضًا إنه في الآونة الأخيرة، أوصى الخبراء مرارًا وتكرارًا بأنه من أجل تلبية الطلب الهائل على الموارد البشرية للذكاء الاصطناعي في السنوات العشر المقبلة، تحتاج فيتنام إلى إنفاق مبلغ كبير من الاستثمار لنشر العديد من الأساليب الواسعة النطاق في وقت واحد، بما في ذلك التدريب الرسمي، والجمع بين التدريب المؤسسي والجامعي، والتدريب المجتمعي والتعليم المفتوح عبر الإنترنت.

المصدر: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm