إعادة تنظيم البلاد من أجل التنمية المستدامة والعلمية

تشغيل جهاز حكومي محلي ثنائي المستوى لإنشاء نموذج جديد لمساحة التنمية المستدامة طويلة الأمد. (صورة توضيحية: هوانغ تريو)

ويمثل هذا الحدث كيانًا إداريًا جديدًا لجمهورية فيتنام الاشتراكية يتمتع بأهمية استراتيجية كبيرة بشكل خاص، وهو مصمم للحاضر والمستقبل من أجل إنشاء نموذج جديد للتنمية المستدامة وطويلة الأمد.

وفي رسالته إلى المواطنين والجنود في جميع أنحاء البلاد حول هذا الحدث المهم، أشار الأمين العام تو لام إلى: أن قرار "إعادة ترتيب البلاد" هو خطوة تاريخية ذات أهمية استراتيجية، تمثل مرحلة جديدة من التطور في قضية إتقان الجهاز الإداري للدولة، وإتقان المؤسسات وتنظيم النظام السياسي المتزامن والمبسط والفعال والكفء، نحو إتقان نظام إداري حديث وبناء وصديق للشعب ويخدم الشعب، بحيث تكون جميع الفوائد ملكًا للشعب.

يُظهر القرار التاريخي اليوم التفكير الاستراتيجي للحزب، والذي تُوجَّهه الجمعية الوطنية والحكومة ليتم تنفيذه بحزم وشمول وعلمية وجدلية، مع التاريخ والثقافة والممارسة الفيتنامية، ومع الإشارة إلى الخبرة الدولية؛ تتم دراسة القضايا والنظر فيها من وجهات نظر عديدة، سواء من حيث التفكير والرؤية واستراتيجية التنمية، سواء من حيث التنظيم والقوة، سواء من حيث تحرير الفكر وعلم النفس الاجتماعي. يتم وضع توليفة العوامل الجغرافية الطبيعية والجيوسياسية والجيواقتصادية والجيوثقافية والدفاع الوطني والأمن في مجال التنمية الشاملة للبلاد، مع الجمع بشكل متناغم بين المعايير المتعلقة بحجم السكان والمساحة الطبيعية والتقاليد التاريخية والثقافة الوطنية والدين والمعتقدات والعوامل المتوافقة والعلوم ذات الصلة لتنفيذ ترتيب الطبيعة الثورية.

عند النظر إلى المسيرة الثورية التي استمرت 95 عامًا تحت قيادة الحزب، و80 عامًا لجمهورية فيتنام الديمقراطية وجمهورية فيتنام الاشتراكية، وإنجازات 40 عامًا من الابتكار، فقد أكمل نموذج الحكومة المحلية على ثلاثة مستويات مهمته التاريخية بنجاح، بحيث حققت البلاد اليوم إنجازات عظيمة، ودخلت بثبات عصرًا جديدًا مع المتطلبات الموضوعية والحتمية لتنمية البلاد في سياق العولمة والتحول الرقمي والثورة الصناعية الرابعة.

في هذه المسيرة التاريخية، نعرب عن عميق امتناننا للأجيال السابقة من قادة الحزب والدولة والجمعية الوطنية والحكومة وجبهة الوطن الأم الفيتنامية، الذين قادوا ووجهوا بحكمة وذكاء وشجاعة وحماس وتفانٍ وتضحية وإخلاص لقضية التنمية الوطنية. لقد تحملت أجيال من الكوادر وأعضاء الحزب وجنود القوات المسلحة وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال والأفراد من جميع مناحي الحياة، وكذلك كل وكالة وحكومات محلية، وخاصة الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات، مسؤوليات جسيمة، وأنجزوا على نحو ممتاز وكامل المهمة التاريخية المجيدة على مدى العقود الثمانية الماضية لإنشاء أساس متين للبلاد لبناء وإتقان نظام إدارة الحكومة المحلية الجديد ذي المستويين، بالإضافة إلى ضمان جميع الظروف اللازمة لعمل النموذج الجديد بسلاسة وفعالية.

إن إعادة تنظيم الحدود الإدارية وتطبيق نموذج جديد للحكومة المحلية ليسا مجرد إجراء إداري، بل هما أيضًا تغييران استراتيجيان، وهما مطلبان موضوعيان لا مفر منهما للشعب والبلاد في رحلة بناء مناطق تنمية ديناميكية في البلاد والمنطقة، تليق بطموح "فيتنام قوية بحلول عام 2045". لا يقتصر نموذج الحكومة المحلية ثنائي المستويات على إلغاء المستوى الوسيط فحسب، بل والأهم من ذلك، أنه يُعيد تنظيم مجال التنمية المستدامة، بحيث تكون الحكومة قريبة من الشعب، ومن أجله، وتخدمه بشكل أفضل، بحيث تعود جميع المنافع عليه. كما تُحدد الحكومة المركزية صلاحياتها بوضوح، وتُمكّن الحكومات المحلية من أن تكون أكثر استباقية، بحيث تكون كل منطقة ديناميكية ومبدعة، وتتطور وفقًا للواقع.

هذا الفضاء التنموي الجديد مبني على رؤية بعيدة المدى، تهدف إلى تنمية متزامنة ومستدامة وعلمية، إلا أن هذه ليست سوى خطوة رائدة. إن تبسيط جهاز النظام السياسي وإعادة ترتيب الوحدات الإدارية على جميع المستويات يؤثران أيضًا على أيديولوجية عدد من الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وعلى النفسية والاختلافات الثقافية والعادات والأسماء المألوفة التي تشكلت منذ زمن طويل لدى سكان كل منطقة. وهذا يتطلب الإنصاف والتوافق ومستوى عالٍ جدًا من الحزم السياسي، وخاصة التضحية بالمصالح الشخصية؛ فإذا غابت الوحدة، ستواجه عملية التنفيذ بسهولة مشاكل ونواقص.

الآن، أكثر من أي وقت مضى، يجب علينا أن نضع مصالحنا الوطنية فوق كل اعتبار، وأن نضع تنمية الوطن مستقبلاً هدفاً أسمى. يتطلب هذا التفكير والوعي من كل كادر، وعضو حزب، وكل منظمة، وهيئة، ومحلية، ووحدة، أن يسمو فوق المصالح المحلية، والرؤية الضيقة، وأساليب التفكير القديمة، والعادات والتقاليد التي ربما كانت صحيحة ومعقولة في الماضي، لكنها الآن قد لا تلبي متطلبات العصر ومتطلبات التنمية.

نحن ندخل مرحلة تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ونستعد لانتخاب نواب الجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجالس الشعب على جميع المستويات للفترة 2026-2031. على كل منطقة أن تُظهر رؤية جديدة، وأن تُثير رغبة قوية في النهوض. الكوادر هي أساس كل عمل؛ فكل نجاح أو فشل يعود إلى كوادر جيدة أو سيئة، لذا يجب إيلاء اهتمام خاص لتنمية الموارد البشرية؛ وبناء فريق من الكوادر يتمتع بالصفات الكافية، والذكاء، والشجاعة، والجرأة على العمل، والجرأة على تحمل المسؤولية، والكفاءة العملية، والأخلاق العامة، والمكانة الاجتماعية، كأعلى معايير الجودة.

مؤخرًا، في مقال بعنوان "قوة الوحدة"، أكد الأمين العام تو لام: "إن وحدة النظام السياسي بأكمله هي مفتاح نجاح هذا الإصلاح. ولا بد من تنسيق وثيق بين الأجهزة المركزية والسلطات المحلية لحل المشكلات بسرعة؛ فإجماع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والشعب سيُرسي أساسًا راسخًا لتطبيق النموذج الجديد بفعالية. ولم يسبق أن كان مطلب "الإجماع من القمة إلى القاعدة، والتشغيل السلس في جميع أنحاء النظام السياسي" بهذه الأهمية كما هو عليه الآن".

في الدورة التاسعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، أكد العديد من المندوبين أن "إعادة ترتيب البلاد" فرصة تاريخية، لكنها في الوقت نفسه تحدٍّ. فالنجاح لا يأتي من خلال الوثائق أو القرارات فحسب، بل يجب أن ينبع من توافق الآراء بين الشعب، وعزيمة القيادة، والتفاني في أداء المهام. الإصلاح الإداري ليس غاية، بل هو بداية لعقلية مبتكرة ورؤية استراتيجية. إن الجهود المشتركة، والتوافق، والتضامن، والاتفاق على "جعل كل يوم عمل يومًا للإبداع" - كما تمنى الأمين العام تو لام - هي القوة الأساسية، ومحور الارتكاز، والأساس الروحي المتين للعزم على تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين بفعالية، سعيًا لتحقيق حياة سعيدة ومزدهرة للشعب.

في هذه المرحلة، "صفوفنا مرتبة وأنيقة"، تسير الأمة بأكملها نحو مستقبل مشرق للبلاد، من أجل سعادة الشعب، من أجل فيتنام مستدامة ومزدهرة ومتطورة!

نهاندان.فن

المصدر: https://nhandan.vn/sap-xep-lai-giang-son-vi-su-phat-trien-ben-vung-va-khoa-hoc-post890833.html