سنغافورة تشدد القيود على توظيف الخبراء الأجانب

اعتبارًا من يناير/كانون الثاني من العام المقبل، يتعين على المحترفين الأجانب العاملين في سنغافورة أن يكسبوا ما لا يقل عن 5600 دولار سنغافوري (4170 دولار أمريكي) شهريًا، ارتفاعًا من 5000 دولار سنغافوري حاليًا، وهو شرط للحصول على تصاريح العمل التي تُمنح عادةً للمهنيين ذوي الأجور المرتفعة.

راكب يدفع دراجته الهوائية بين السيارات المتوقفة عند إشارات المرور خلال ساعة الذروة الصباحية في سنغافورة. الصورة: رويترز

سيرتفع الراتب المؤهل للعاملين في القطاع المالي من 5,500 دولار سنغافوري إلى 6,200 دولار سنغافوري. وصرحت وزارة القوى العاملة بأن هذه الخطوة تهدف إلى "ضمان تمتع حاملي تصريح العمل (EP) بمؤهلات عالية، والحفاظ على تكافؤ الفرص بين المواطنين".

تُعتبر سنغافورة المركز المالي لجنوب شرق آسيا، ولطالما كانت وجهةً مفضلةً للشركات الأجنبية لإنشاء مقراتها الإقليمية. في الوقت نفسه، تُمثل العمالة الأجنبية قضيةً مُلحة تُثير قلق السكان المحليين بشأن المنافسة على فرص العمل.

وبحلول يونيو/حزيران من العام الماضي، بلغ عدد الأجانب الحاصلين على تصاريح عمل في سنغافورة 197.300 من إجمالي القوى العاملة الأجنبية التي بلغت نحو 1.5 مليون في البلاد، التي يبلغ عدد سكانها 5.9 مليون نسمة.

منذ تفشي الوباء في عام 2020، تم زيادة الحد الأدنى للأجور للأجانب ثلاث مرات، ولم يدخل التعديل السابق حيز التنفيذ إلا في سبتمبر/أيلول الماضي.

نجوك آنه (بحسب رويترز)

مصدر: https://www.congluan.vn/singapore-that-chat-quy-dinh-tuyen-dung-chuyen-gia-nuoc-ngoai-post286745.html