أصدرت وزارة التعليم والتدريب للتو التعميم رقم 15/2025/TT-BGDDT بتاريخ 24 يوليو 2025 لوزارة التعليم والتدريب لتوجيه وظائف ومهام وصلاحيات إدارة التعليم والتدريب التابعة للجان الشعبية للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية وإدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية التابعة للجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الخاصة للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية في مجال التعليم والتدريب.
وعليه فإن من أبرز النقاط التي وردت في التعميم هو أن وزارة التربية والتعليم والتدريب مسؤولة عن تنفيذ أحكام قانون المعلمين والأحكام القانونية ذات الصلة ولامركزية اللجنة الشعبية للمحافظة فيما يتعلق بتجنيد واستقبال وتعبئة وإعارة ونقل المعلمين ومديري المؤسسات التعليمية والموظفين المدنيين والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة في المحافظة.
تتولى وزارة التعليم والتدريب مسؤولية إدارة واستخدام وتغيير المسميات المهنية وتدريب ورعاية وتقييم المعلمين ومديري المؤسسات التعليمية والموظفين المدنيين والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة في المحافظة.
فيما يتعلق بالوظائف وهيكل الموظفين المدنيين والموظفين العموميين حسب الألقاب المهنية ورواتب الموظفين المدنيين وعدد الأشخاص العاملين في وحدات الخدمة العامة، تقرر وزارة التعليم والتدريب وفقًا للامركزية أو ترفع إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للبت في الموافقة على الوظائف وتعديل الوظائف وهيكل الموظفين المدنيين حسب الألقاب المهنية في المؤسسات التعليمية العامة تحت إدارتها؛ إدارة الوظائف والموظفين المدنيين حسب الألقاب المهنية وعدد الأشخاص العاملين في المؤسسات التعليمية في المقاطعة.
وتتولى وزارة التعليم والتدريب مسؤولية ضمان كفاية الكوادر لإدارة التعليم، وعدد كاف من الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، وعدد عقود العمل وفقاً لخطة التوظيف المعتمدة، وتلبية شروط ضمان جودة التعليم، والمساءلة عن الأنشطة التعليمية وجودة التعليم، وإدارة الموظفين والعاملين والمتعلمين، وتنفيذ سياسات تطوير التعليم تحت سلطتها الإدارية.
لدائرة التعليم والتدريب الحق في تحديد وتعديل عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة للمؤسسات التعليمية العامة في المحافظة ضمن إجمالي عدد الموظفين المعتمدين من مجلس الشعب في المحافظة وفقاً للوائح.
وتقرر وزارة التعليم والتدريب وفقا لمبدأ اللامركزية أو ترفع إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لاتخاذ القرار بشأن الزيادات الدورية في الرواتب والزيادات المبكرة في الرواتب وأنظمة وسياسات الرواتب والمخصصات والمكافآت وغيرها من الأنظمة والسياسات المقررة للموظفين المدنيين والعاملين المتعاقدين في المؤسسات التعليمية الخاضعة لسلطتها الإدارية وفقا للقانون وتحددها اللجنة الشعبية الإقليمية.
يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 24 يوليو 2025.
ومن المتوقع أن يؤدي تفويض حق استقطاب وتعبئة المعلمين إلى إدارات التربية والتعليم والتدريب إلى التغلب على النقص المحلي في المعلمين، وهو أحد النقائص الموجودة منذ عقود في قطاع التعليم.
المصدر: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm
تعليق (0)