زيادة عدد العمال الذين يتم تجنيدهم للذهاب إلى كوريا

[إعلان 1]

ومن المتوقع أن تختار الجولة الأولى من امتحان اختيار العمال للذهاب إلى كوريا في عام 2024، 15400 مرشح ناجح، يعملون في 5 صناعات.

في 3 يناير، صرّح السيد دانغ هوي هونغ، مدير مركز العمل في الخارج (وزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية)، بأنّ هذا هو العدد المتوقع للمرشحين الناجحين في برنامج تصاريح العمل للعمال الأجانب. وبالمقارنة مع الدفعة الأولى في عام 2023، زاد العدد المتوقع للمرشحين الناجحين هذا العام بأكثر من 3000 شخص.

يتعين على العمال اجتياز جولتين من اختبارات إجادة اللغة الكورية وتقييم المهارات. وصرح السيد هونغ قائلاً: "سيعتمد عدد الموظفين الجدد في الجولات القادمة على الطلب من كوريا".

تشمل القطاعات المستهدفة قطاع التصنيع الذي يضم أكثر من 11,200 عامل، وقطاع البناء الذي يضم 200 عامل، وقطاع الزراعة الذي يضم قرابة 900 عامل، وقطاع صيد الأسماك الذي يضم حوالي 3000 عامل. هذا العام، ستقبل كوريا المزيد من العمال في قطاعي الصلب والنجارة في قطاع البناء.

يمرّ المرشحون عبر بوابة مكافحة الغش في اختبار الكفاءة في اللغة الكورية لعام ٢٠١٧. تصوير: جيانج هوي — يمرّ المرشحون عبر بوابة مكافحة الغش في اختبار الكفاءة في اللغة الكورية لعام ٢٠١٧. تصوير: *جيانج هوي*

يجب أن تتراوح أعمار المرشحين بين 18 و39 عامًا، وألا يكونوا قد سُبِقَ ترحيلهم من كوريا. أما من أقاموا بشكل غير قانوني وعادوا طوعًا إلى وطنهم، فعليهم تقديم إثبات إقامة. كما يجب على المرشحين المتقدمين لقطاع الزراعة وصيد الأسماك أن يكونوا من الأقليات العرقية، وأن يقيموا بشكل دائم في إحدى المناطق الفقيرة الـ 74 والبلديات الـ 54 الأكثر حرمانًا في المناطق الساحلية والجزرية خلال الفترة 2021-2025.

تبدأ فترة التسجيل في نهاية يناير، ويستمر اختبار إجادة اللغة الكورية من 5 مارس إلى 14 يونيو. سيخضع العاملون الذين يجتازون هذه الجولة لاختبار مهاراتهم وتقييم قدراتهم من 16 أبريل إلى 6 يوليو. بعد جولتين، يصبح العاملون مؤهلين للتقدم للعمل في كوريا. لا يتعين على المرشحين دفع أي رسوم أخرى، باستثناء رسوم التسجيل البالغة 28 دولارًا أمريكيًا (حوالي 585,000 دونج فيتنامي).

يجتاز العمال ثلاثة اختبارات لإجراء اختبار اللغة الكورية. — عمال يكملون الإجراءات قبل دخول قاعة اختبار اللغة الكورية، مايو 2023. فيديو : *نغوك ثانه*

أُطلق نظام تصاريح العمل للعمال الأجانب (EPS) عام ٢٠٠٤. وحتى الآن، أرسلت فيتنام حوالي ١٢٧ ألف عامل للعمل في كوريا. وبحلول أكتوبر ٢٠٢٣، كان أكثر من ٣٦ ألف عامل من نظام تصاريح العمل للعمال الأجانب، من بينهم ١٠ آلاف مقيم غير نظامي، يعملون ويعيشون في هذا البلد.

بحلول نهاية نوفمبر 2023، كان هناك ما يقرب من 1700 دفعة تأمين بقيمة تزيد عن 1.8 مليار وون (حوالي 36 مليار دونج فيتنامي) لا تزال مستحقة الدفع، لأن العمال العائدين من كوريا لم يتلقوها بعد. ووفقًا للوائح، سيحصل العمال العاملون بموجب برنامج EPS، عند انتهاء عقودهم وعودتهم إلى وطنهم في الموعد المحدد، على دفعتين تأمينيتين من كوريا: دفعة تأمين خروج عن كل سنة عمل، تعادل راتب شهر واحد من الراتب الأساسي، ودفعة تأمين عودة إلى الوطن بقيمة 400,000 وون لشراء تذكرة طائرة للعودة إلى الوطن.

يُعزى تراكم الأموال جزئيًا إلى عدم استكمال العمال إجراءات استلامها نظرًا لصغر حجمها، أو تغيير بعضهم عناوينهم وعدم إمكانية التعرف عليهم بسبب إقامتهم غير القانونية في كوريا، أو انتقالهم إلى برنامج آخر. في السابق، دفع الجانب الكوري 3330 دفعة تأمين للعمال العائدين إلى وطنهم بأكثر من ملياري وون، أي ما يعادل حوالي 40 مليار دونج فيتنامي.

في عام 2023، سترسل فيتنام حوالي 155 ألف شخص للعمل في الخارج، بزيادة قدرها أكثر من 8.5% مقارنة بعام 2022. وفي الوقت الحالي، يعمل حوالي 650 ألف عامل فيتنامي في 40 دولة ومنطقة حول العالم .

هونغ تشيو

[إعلان 2]
رابط المصدر