في صباح يوم 27 أبريل، ترأس الرفيق نونغ فان توان، رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي، اجتماعًا لمراجعة مشروع القرار المقدم إلى الدورة الثلاثين (الدورة الخاصة) لمجلس الشعب الإقليمي السابع عشر، للفترة 2021-2026.
وحضر الحفل الرفيق نونغ ثانه تونغ، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي، وقادة وزارة العدل.
استعرض الاجتماع مشروع القرار بالموافقة على سياسة إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المحافظة في عام 2025؛ وقرار إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المحافظة؛ ومقترح لجنة الشعب بالمحافظة بشأن إقالة أعضاء لجنة الشعب بالمحافظة للفترة 2021-2026.
وفقًا لمشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، يوجد في مقاطعة كاو بانج 56 وحدة إدارية على مستوى البلديات، بما في ذلك 53 بلدية و3 أحياء. بعد الترتيب، سيتم تخفيض 105/161 وحدة إدارية. معدل الأشخاص الذين يوافقون على خطة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات هو 99.64٪. فيما يتعلق بالخطة وخريطة الطريق لترتيب وتحسين الهيكل التنظيمي للوكالات والمنظمات، يشمل ترتيب الوحدة الإدارية: وكالات الحزب، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ يشمل الهيكل التنظيمي للسلطات المحلية على مستوى البلديات المجالس الشعبية واللجان الشعبية. فيما يتعلق بوحدات الخدمة العامة التعليمية، سيتم نقل 474 مدرسة إلى السلطات الجديدة على مستوى البلديات للإدارة، بما في ذلك المدارس الثانوية والمدارس الابتدائية ورياض الأطفال؛ أما مراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر التابعة حاليًا للجان الشعبية على مستوى المقاطعات، فسيتم نقلها إلى وزارة التعليم والتدريب للإدارة وإعادة التنظيم لتقديم الخدمات في المناطق بين البلديات.
بشأن خطة ترتيب وإعادة تنظيم المرافق الطبية على مستوى المناطق والمدن، وصيانة المستشفيات العامة القائمة وتحويلها إلى مراكز طبية إقليمية؛ وصيانة وحفظ العيادات العامة الإقليمية ومراكز الصحة في البلديات والأحياء القائمة ونقلها إلى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء الجديدة لإدارتها.
خطة وخارطة طريق لتنظيم وإعادة تنظيم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعمال والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية. في المستقبل القريب، سيتم الحفاظ على عدد الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين الحكوميين على مستوى المناطق، والكوادر وموظفي الخدمة المدنية الحاليين على مستوى البلديات قبل إعادة التنظيم، وذلك لتمكين الوحدات الإدارية الجديدة من مراجعة وتبسيط نظام الرواتب بالتزامن مع الهيكل التنظيمي، وتحسين جودة الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين الحكوميين على مستوى البلديات لتلبية متطلبات المهام، مع ضمان مدة الخمس سنوات المحددة.
فيما يتعلق بترتيب الأصول العامة بعد الدمج، على المحليات وضع خطط، بناءً على الوضع الفعلي في المنطقة، لتجهيز المكاتب الحالية لاستخدامها كمكاتب للوحدات الإدارية الجديدة بعد الدمج، مع ضمان موقع ملائم وتلبية احتياجات مساحات العمل. وفي الوقت نفسه، تجهيز بعض المكاتب لاستخدامها كمساكن عامة لضمان ظروف عمل وسكن مناسبة للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الوحدات الإدارية الجديدة؛ ووضع سياسات محددة للوحدات الإدارية على مستوى البلديات التي تشكلت بعد الدمج.
في الاجتماع، وافق المندوبون بشكل عام على مشاريع القرارات، إلا أن بعض الكلمات والعبارات كانت بحاجة إلى تعديلات مناسبة. في الوقت نفسه، شرح مسؤولو وزارة الداخلية بعض المواضيع التي ناقشها المندوبون وعلقوا عليها.
وفي ختام الاجتماع، طلب رئيس اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نونغ فان توان من هيئة الصياغة استيعاب آراء المندوبين واستكمالها واستكمال مشاريع القرارات التي سيتم تقديمها إلى الدورة الثلاثين (موضوع خاص) لمجلس الشعب الإقليمي.
م ح
[إعلان 2]
المصدر: https://baocaobang.vn/tham-tra-ho-so-du-thao-nghi-quyet-trinh-tai-ky-hop-thu-30-chuyen-de-hdnd-tinh-3176824.html
تعليق (0)