يساهم شباب BSR في حركة المبادرة الإبداعية، مما أدى إلى توليد ربح يقدر بنحو 786 مليار دونج

في يوم 6 يناير 2025، عقد اتحاد الشباب لشركة Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) مؤتمرًا لتلخيص عمل اتحاد الشباب والحركة الشبابية في عام 2024؛ والاتجاهات والمهام لعام 2025. وحضر المؤتمر الرفيق Ho Thi Thu Thanh - نائب سكرتير اتحاد شباب مقاطعة Quang Ngai، رئيس اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة Quang Ngai؛ والرفيق Nguyen Huynh Trung Anh - عضو اللجنة الدائمة لاتحاد شباب منطقة Binh Son. وعلى جانب شركة BSR، كان هناك نائب المدير العام Pham Minh Nghia والرفاق الذين يمثلون النقابة العمالية وجمعية قدامى المحاربين في BSR. وحضر المؤتمر الرفاق الأمناء ونواب الأمناء واللجنة الدائمة واللجنة التنفيذية لاتحاد شباب BSR وأكثر من 100 عضو نموذجي في اتحاد شباب BSR. وفي تقريره في المؤتمر، قال سكرتير اتحاد شباب BSR، نجوين هوي دو، إن اتحاد شباب BSR لديه حاليًا اتحادان شبابيان شعبيان و9 فروع تابعة لاتحاد الشباب بإجمالي 236 عضوًا نقابيًا. وتحت إشراف ورعاية لجنة الحزب وقادة الشركة، ستنفذ BSR في عام 2024 المهمة السياسية المهمة المتمثلة في الصيانة الشاملة الخامسة للمصنع. ستعمل اللجنة التنفيذية بأكملها واتحاد شباب BSR دائمًا على تعزيز دورهما الرائد، والمساهمة بقوتهما وذكائهما لتنفيذ الصيانة الشاملة الخامسة للمصنع بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، في الإنتاج والأعمال، سيسعى شباب BSR إلى تعزيز دورهم في البحث وتطبيق العلوم والهندسة والتكنولوجيا الحديثة؛ وتقديم مساهمات مهمة في اقتراح وتطبيق الأفكار والمبادرات والتحسينات التقنية لصيانة وتشغيل مصفاة Dung Quat بطريقة آمنة ومستقرة وفعالة تمامًا. إن أعضاء اتحاد الشباب في BSR هم دائمًا نشطون في الدراسة الذاتية، وتحسين مهاراتهم في التعامل مع العمل وهم على دراية ومسؤولون عن المشاركة في أنشطة الضمان الاجتماعي والتطوع في الحياة المجتمعية. نظرة عامة على المؤتمر تحدث أمين عام اتحاد شباب BSR نجوين هوي دو عن عمل الاتحاد وحركة الشباب في عام 2024؛ والاتجاهات والمهام لعام 2025. تحدث ممثلو فروع اتحاد الشباب في المؤتمر الخاص بحركة الشباب المبدعين، التي تُعدّ نقطة مضيئة لحركة اتحاد الشباب. في عام 2024، كرمت الشركة 140 فكرة ابتكارية و276 ابتكارًا ناجحًا بمشاركة ومساهمة اتحاد شباب فيتنام. وتقوم الشركة حاليًا بمراجعة وتكريم 18 حلًا ضمن مبادراتها لعام 2024. وتُقدر القيمة الإجمالية لهذه الحلول، المحسوبة في السنة الأولى من التطبيق، بنحو 786 مليار دونج فيتنامي، منها أربع جوائز وطنية لمسابقات STKT وجائزتان فيتناميتان للابتكار في العلوم والتكنولوجيا، وذلك بفضل مساهمات وتنفيذ أعضاء اتحاد شباب الشركة. شاركت BSR في مسابقة "برنامج الابتكار" التي أطلقها اتحاد عمال النفط والغاز الفيتنامي في عام 2024، وتصدرت المسابقة بـ 885 حلًا مسجلًا وفرصًا فعّالة، مما جلب للشركة أكثر من 2000 مليار دونج فيتنامي. وفيما يتعلق بمشاريع العمل الشبابي، ساهمت العديد من هذه المشاريع، مثل فرق المتطوعين الشباب التي تُجري أعمال صيانة لمعدات المصنع، في توفير التكاليف للشركة. من الأمثلة النموذجية على ذلك حركة "شباب قطاع الأعمال المركزي يبتكرون بنشاط لتطوير الشركات": ساهم أعضاء اتحاد شباب BSR بنشاط في مبادرات الابتكار التقني والمنتجات الإبداعية لخدمة أنشطة الشركة الإنتاجية والتجارية. في الفترة الأخيرة، طُبقت العديد من مبادرات أعضاء اتحاد الشباب في الدورة الخامسة من برنامج تطوير الأعمال والتطوير التكنولوجي (BDTT)، مما حقق قيمة عملية عالية، وساهم في إنجاز البرنامج قبل الموعد المحدد، وساهم في توفير التكاليف، وتحسين الإنتاجية، وضمان التشغيل الآمن والمستقر تمامًا لمصفاة دونج كوات للنفط. حملة "فكرة واحدة، مبادرة إبداعية لكل شاب": سجل أعضاء اتحاد شباب BSR للمشاركة في برنامج محاكاة "ابتكار النفط والغاز" للفترة 2024-2028 عبر الرابط https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn. اقترح أعضاء اتحاد الشباب مئات الأفكار والمبادرات، والتي تم تقييم العديد منها على أنها قابلة للتنفيذ وتطبيقها بنجاح عمليًا، مما ساهم في تحسين عملية الإنتاج والتشغيل في مصفاة دونج كوات للنفط. حاليًا، مع 890 منتجًا مبتكرًا مسجلاً، تحتل BSR حاليًا المرتبة الأولى. وقد فازت بعض المبادرات النموذجية بجوائز على مستوى الشركة والمجموعة والمقاطعة، مما يؤكد الدور الإبداعي لشباب BSR في الابتكار التقني. يشارك أعضاء اتحاد شباب BSR بنشاط في دورات وندوات BSR التدريبية للتحول الرقمي. وينظم قسم تكنولوجيا المعلومات دورات تدريبية لتحسين المعرفة والمهارات في تطبيق التكنولوجيا الرقمية في العمل. وقد قدم الشباب مساهمات مهمة في تطبيق برنامج إدارة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظام المكتب الإلكتروني Eoffice والأدوات الرقمية الأخرى، مما ساعد على تحسين عمليات الشركة. ويلتزم اتحاد شباب BSR بالمبادئ التوجيهية الشاملة لتنفيذ التحول الرقمي المطبقة في جميع أنشطة الاستثمار والتطوير والإدارة والاستغلال لحلول التحول الرقمي في جميع أنحاء الشركة. وقد شارك اتحاد شباب BSR بنشاط في جزء من أعمال التحول الرقمي المؤسسي لشركة BSR، والتي تتشكل وفقًا لستة ركائز أساسية: العملاء، والاستراتيجية، والتكنولوجيا، والعمليات، والثقافة، والبيانات (وفقًا لمؤشر تقييم مستوى التحول الرقمي للمؤسسات الكبيرة)، مما يحقق فوائد عملية وكفاءة لعمليات الشركة بالإضافة إلى تجربة عملاء الشركة. تنفيذ مشروع "تحسين القدرات الرقمية للشباب الفيتنامي خلال الفترة 2022-2030": شارك العديد من أعضاء النقابة في برامج تحسين القدرات الرقمية، بدءًا من تطبيق منصات مايكروسوفت كلاود 365 التقنية في إدارة العمل، وصولًا إلى البحث عن حلول رقمية وتطبيقها على عمليات الشركة. أظهر أعضاء نقابة BSR روحًا استباقية في استخدام التكنولوجيا الحديثة وابتكار أساليب عمل لرقمنة العمليات التجارية على نظام Eoffice، وتقييم وتنظيم إصدار الوثائق على تطبيق TNVN التابع لاتحاد الشباب المركزي. كما تم تحقيق هدف "تطبيق تكنولوجيا المعلومات بنسبة 100% في وحدات النقابة في إدارة وقيادة وتوجيه العمل النقابي والحركات الشبابية في الوحدة"، وتحقيق هدف "وصول 100% من أعضاء النقابة إلى أنشطة تحسين القدرات الرقمية التي تنفذها المنظمات النقابية على جميع المستويات". الرفيق فام مينه نجيا - عضو اللجنة الدائمة، نائب المدير العام لـ BSR ألقى كلمة في المؤتمر ألقى الرفيق هو ثي ثو ثانه، نائب أمين سر اتحاد شباب مقاطعة كوانغ نجاي، ورئيس اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة كوانغ نجاي، كلمةً في المؤتمر. يُعتبر عام 2025 عامًا لا تزال فيه BSR تواجه سلسلةً من الصعوبات والتحديات؛ وفي الوقت نفسه، يُصادف عام 2025 الحدث المهم المتمثل في "مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، الفترة 2025-2030". لذلك، يجب تعزيز دور BSR وطاقة الشباب بشكل أكبر، بالإضافة إلى الأنشطة التقليدية المحورية مثل رعاية الحياة الروحية، والتثقيف السياسي والأيديولوجي، والعمل في مجال الضمان الاجتماعي، والتطوع، كما ورد في التقارير. وستكون أنشطة خلق قيمة مضافة من خلال القدرات العقلية والقوة الداخلية للشباب للمصنع والشركة من أهم أولويات خطة عمل اتحاد شباب BSR لعام 2025. بناءً على الممارسات المذكورة أعلاه، يركز اتحاد شباب BSR على 15 مهمة رئيسية لتنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل اتحاد الشباب الأعلى بنجاح، ومواكبة مهام الإنتاج والأعمال في الشركة. وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق فام مينه نجيا - عضو اللجنة الدائمة ونائب المدير العام لشركة BSR، وأشاد بشدة بأنشطة اتحاد الشباب والحركة الشبابية لاتحاد شباب BSR في العام الماضي. كما وجه وطلب من شباب BSR أداء المهام التالية بشكل جيد في عام 2025: تطوير حلول للقيام بالمهام بنجاح والتغلب على أوجه القصور والصعوبات؛ تعزيز القيم الأساسية الخمس لثقافة شركة BSR إلى أعلى مستوى، وهي: النزاهة - الاحتراف - التضامن - الإبداع - الكفاءة؛ الاستمرار في الابتكار، وامتلاك العديد من المشاريع والمهام الشبابية؛ الاستمرار في العمل مع موظفي الشركة لتنفيذ مهام الإنتاج والأعمال، وتعزيز الحوكمة؛ التنسيق بشكل أفضل مع اتحاد الشباب الإقليمي واتحاد شباب منطقة بينه سون لتنفيذ برامج الضمان الاجتماعي، تجاه المجتمع. مكافأة 7 مجموعات أنجزت مهامها بامتياز ومجموعتين أنجزتا مهامهما بشكل جيد في عام 2024 مكافأة 4 لجان فرعية لاتحاد شباب BSR تم تكريم 71 فردًا حققوا إنجازات بارزة في حركة اتحاد الشباب. وفي كلمته في المؤتمر، أشاد الرفيق هو ثي تو ثانه - نائب سكرتير اتحاد شباب مقاطعة كوانغ نجاي ، رئيس اتحاد شباب فيتنام في مقاطعة كوانغ نجاي، بدور ومكانة اتحاد شباب BSR في النجاح الشامل للشركة في السنوات الأخيرة، وخاصة حركة تعزيز المبادرات والإبداع لدى الشباب في قطاع النفط والغاز. ويأمل الرفيق هو ثي تو ثانه أن يتواصل اتحاد شباب BSR بشكل أعمق مع اتحاد شباب المقاطعة للقيام بمهام الضمان الاجتماعي للمقاطعة. وفي الوقت نفسه، يأمل نائب سكرتير اتحاد شباب مقاطعة كوانغ نجاي أن ينتقل التنسيق بين اتحاد شباب BSR واتحاد شباب المقاطعة إلى مرحلة جديدة مع العديد من البرامج والمهام الأكبر، مما يساهم في إثراء وتعزيز حركة الشباب في مقاطعة كوانغ نجاي. التقط المندوبون صورةً تذكاريةً بعد المؤتمر . وخلال المؤتمر أيضًا، كرّم اتحاد شباب BSR سبع مجموعاتٍ أنجزت مهامها بامتياز، ومجموعتين أنجزتا مهامهما بشكلٍ جيد في عام ٢٠٢٤؛ كما كرّم أربع لجانٍ فرعيةٍ تابعةٍ لاتحاد شباب BSR؛ وكرّم ٧١ شخصًا ممن حققوا إنجازاتٍ بارزةً في حركة اتحاد الشباب. المصدر: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-