1. في الآونة الأخيرة، نشرت وكالات الأنباء والصحف في وقت واحد معلومات حول نتائج الدورة التاسعة والعشرين للجنة التفتيش المركزية؛ حيث انتهكت سلسلة من المنظمات والأفراد الانضباط الحزبي، وسقطت في الانحطاط، وأُجبرت على المراجعة والانضباط الصارم.

لم يرحب الرأي العام بنتائج الإجراءات التأديبية للحزب فحسب، بل الأهم من ذلك، أقرّ بمسؤولية لجنة التفتيش الحزبية وطريقة عملها في التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي. لم يعد هناك "أفكار واردة وكلمات صادرة" كما كان الحال في بعض الفترات السابقة عندما لم يكن الانضباط الحزبي يُطبّق بنزاهة وحيادية، وظهرت بوادر إخفاء معلومات. الآن، يُنشر هذا الجزء من العمل بشكل استباقي، مما يخلق تأثيرًا واسع النطاق على جميع السكان ووسائل الإعلام الدولية.

الدورة التاسعة والعشرون للجنة التفتيش المركزية الثالثة عشرة. الصورة: vietnamnet.vn

في الواقع، منذ المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، عقدت لجنة التفتيش المركزية 29 اجتماعًا. وقد أثارت نتائج كل اجتماع، الذي أُعلن عنه على نطاق واسع، ضجةً إعلاميةً واسعةً في الصحف والفضاء الإلكتروني، بفضل اهتمام المجتمع بأسره وتجاوبه وتقديره. وبعد كل اجتماع، قامت لجنة التفتيش المركزية بفحص القضايا العالقة لسنوات طويلة، بل وحتى فترات سابقة، والمتعلقة بالعديد من المجالات المعقدة والحساسة، بدقة متناهية، وتوصلت إلى استنتاجات موضوعية ونزيهة، حددت بوضوح هوية الشخص المعني وعمله.

ولعل هذا هو السبب في أن نتائج الدورات التسع والعشرين للجنة المركزية للتفتيش تُعتبر دليلاً ساطعاً على عزم الحزب السياسي على الحفاظ على انضباط حزبي "واعٍ وصارم"، وعلى تطهير القيادة والجهاز الإداري بحزم وإصرار. وهذا أيضاً دليل يؤكد التقدم الكبير المحرز في جودة أعمال التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي. وقد كان لهذه النتائج تأثير قوي، مما ساهم في ترسيخ وترسيخ ثقة الكوادر والجماهير في قيادة الحزب، وفي صرامة الانضباط الحزبي، والشعور العالي بالمسؤولية لدى القائمين على أعمال التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي.

يتفق الرأي العام على أن: كل دورة للجنة التفتيش المركزية، بغض النظر عن مستوى وطبيعة ومواضيع وأشكال الانضباط، تُظهر بوضوح أن حزبنا عازم وحازم ومُثابر على القضاء على "التفاحات الفاسدة التي تُفسد البرميل"، متمسكًا بثبات بمبدأ "قطع الأغصان لإنقاذ الشجرة"، وإزالة الدمامل للوقاية من بذور الأمراض المستعصية ومكافحتها، ومنعها من الانتشار. هذه أفراح عظيمة كانت ولا تزال تُحدث آثارًا اجتماعية إيجابية واسعة النطاق.

يأتي الفرح أولاً من الإعلان العلني عن نتائج الانضباط الحزبي، مما يُعزز ثقة الناس بدور الحزب القيادي، وخاصةً جهود الحزب الحاكم في "تطهير نفسه". فالحزب الذي يعرف كيف "يُطهر نفسه" هو حزب عظيم، حزب أصيل، يعرف كيف يضع هدف خدمة الثورة والشعب في المقام الأول. ولذلك، لم يعد الشعب خائفاً، ولا يقف مكتوف الأيدي، ولا يشعر باللامبالاة، بل أصبح عازماً على تحمل مسؤوليته في المشاركة في مكافحة السلبية؛ ويكشف بشكل استباقي عن كوادر وأعضاء الحزب الذين ينتهكون الانضباط الحزبي وقوانين الدولة لإبلاغ السلطات، مما يُساعد منظمة الحزب والنظام السياسي على تصفية الجهاز وتطهيره على الفور. إلى جانب ذلك، يُعد الإعلان العلني عن نتائج الانضباط الحزبي أساساً هاماً لفضح وإدانة الآراء والأفكار المعارضة التي تُخرب القضية الثورية؛ وخاصةً الاتهام بأن حزبنا يخشى الاعتراف بعيوبه. الاعتقاد بأن التعامل مع الكوادر وأعضاء الحزب هو مجرد تطهير داخلي، أو مجرد بيانات مفبركة من قبل السلطات لخداع الشعب...

والجدير بالذكر أن الإعلان العلني عن الانضباط الحزبي له أثر تربوي وتحذيري ورادع كبير على جميع الكوادر وأعضاء الحزب. لأن هذا الجانب من العمل قد أصاب أضعف نقطة في نفسية الكوادر المخالفة، أي العقاب بإهانة شرف الشخص أمام الرأي العام ومحاكمة الجماهير. وبمجرد أن يُفقد "أقدس شيء" قيمته، يصبح المال والأشياء المادية عديمة الفائدة. ولذلك، ازداد وعي الكوادر على جميع المستويات تدريجيًا بقوة وقيمة الانضباط الحزبي؛ فبعد أن كانوا يخشون الانضباط، ويتعاملون عمدًا مع اللوائح، تحولوا إلى الالتزام بالانضباط الحزبي بشكل استباقي وطوعي.

٢. من الحقائق الواضحة أنه في بعض الدورات السابقة، كان الرأي العام يُعرب غالبًا عن قلقه إزاء مظاهر "السخونة من الأعلى والبرودة من الأسفل"، أو "رأس الفيل وذيل الفأر"، أو "التجاهل التام للقواعد" في الحفاظ على الانضباط الحزبي وتطبيقه. ومع ذلك، ومنذ بداية دورة المؤتمر الثالث عشر للحزب، تم التغلب على هذا الوضع تدريجيًا. والدليل على ذلك أن لجان التفتيش على جميع المستويات، وخاصةً على مستوى المقاطعات والمدن المركزية، عملت بتعاون وثيق ونزاهة وموضوعية، محققةً نتائج باهرة عديدة. وقد تغلبت جميع المستويات تمامًا على حالة "الاستحمام من الكتف إلى الأسفل" في تطبيق الانضباط الحزبي؛ وقامت بتأديب العديد من كوادر وأعضاء الحزب الذين يشغلون مناصب رفيعة جدًا في الحزب والدولة. وفي الوقت نفسه، تم أيضًا تحديد ممارسات مثل الفساد البسيط، ومظاهر التحرش بالناس، وسوء توزيع الأظرف، وما إلى ذلك، ومكافحتها، والتعامل معها بأشكال صارمة ومناسبة من الانضباط الحزبي. يُظهر هذا أن "شبكة الانضباط" قد أُكملت بشكل منهجي، لتشمل جميع القطاعات، وتطال كل ركن من أركان النظام السياسي والحياة الاجتماعية. ويتعزز هذا الخيط من الانضباط الحزبي بالتماسك والترابط على جميع المستويات والقطاعات والمناطق، بروح احترام قانون الدولة والانضباط الحزبي.

وفقًا للعديد من علماء الاجتماع، فإن إنجازات فحص الانضباط والانضباط في الحزب في الآونة الأخيرة لا تنعكس فقط في الاكتشاف والنظر والتعامل الصارم مع الانضباط الحزبي، مع الأشخاص المناسبين والجرائم الصحيحة؛ ولكن الأهم من ذلك، أنها تؤكد فعالية وكفاءة عمل التثقيف والوقاية والردع للكوادر. يقارن علماء الاجتماع ذلك: إذا كانت نتائج فحص الانضباط والانضباط في الحزب تعتبر جبلًا جليديًا، فإن نتائج فحص الانضباط وتطبيق الانضباط في الحزب ليست سوى قمة جبل الجليد؛ في حين أن نتائج فحص الانضباط في الحزب وفحص الانضباط والانضباط لتثقيف وتصحيح وجعل الجهاز السياسي أنظف وأقوى هي الجزء الخفي. في الواقع، فإن الجزء الخفي من جبل الجليد هو إنجاز أعظم بكثير لا يمكن لقلة من الناس تخيله وإدراكه بالكامل.

ولعل هذا هو السبب في أن الأمين العام نجوين فو ترونج، في كلمته الختامية في المؤتمر النصفي للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، أقرّ بما يلي: "إن أعمال التفتيش والإشراف والانضباط في الحزب لا تزال مبتكرة... مما يساهم في بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي؛ وكبح ومنع وردع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب؛ والفساد و"المصالح الجماعية" و"التفكير المصطلحي" و"الفردية" و"انحطاط السلطة" بين عدد كبير من كوادر وأعضاء الحزب؛ وفي الوقت نفسه، تحسين قدرة الحزب القيادية وقوته القتالية، وتعزيز التضامن والوحدة داخل الحزب، وترسيخ ثقة الشعب، والحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام والانضباط، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد".

في الواقع، خلال العامين والنصف الماضيين، وفي ظل سياق البلاد الذي يواجه صعوبات عديدة في جوانب عديدة؛ لا سيما تزايد انتهاكات الانضباط الحزبي من قبل الكوادر والأعضاء، والحيل المتطورة على نحو متزايد، والتحولات غير المتوقعة، وبإرادة وعزيمة عالية، وبروح "الدعم من الأمام والخلف"، و"نداء واحد، كل شيء يستجيب"، و"الإجماع من القمة إلى القاعدة"، و"في كل مكان"، قادت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة، وأدارت ونشرت ونفذت أعمال التفتيش والإشراف بطريقة جذرية ومتزامنة وفعالة، وفقًا لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، القاضي بتطبيق الانضباط الحزبي، مع وجهة نظر ثابتة مفادها أنه "لا توجد مناطق محظورة، ولا استثناءات، بغض النظر عن هوية الشخص؛ ولا تخضع لضغوط من أي منظمة أو فرد". وبناء على نتائج أعمال التفتيش والإشراف، نظرت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة منذ المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب في إقالة 14 كادراً تحت الإدارة المركزية من مناصبهم وتعليق عملهم وإحالتهم إلى التقاعد وتعيين وظائف أخرى لهم؛ كما نظمت المحليات العمل ونفذت السياسات لـ 22 كادراً بعد تأديبهم وفقاً لسياسة الحزب بشأن "البعض داخل وبعضهم خارج؛ البعض أعلى وبعضهم أسفل"؛ مما يدل على روح العزيمة والقدوة والصرامة والإنسانية، مما له تأثير في تثقيف وتنبيه وتحذير وردع الكوادر والموظفين المدنيين وأعضاء الحزب.

إسهامًا في تحقيق هذه الإنجازات، سارعت لجنة التفتيش المركزية، خلال نصف مدة المؤتمر الثالث عشر للحزب، إلى توجيه اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة لتعديل واستكمال وإصدار لوائح وقواعد وإرشادات متزامنة تمامًا بشأن أعمال التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي؛ وقامت بتوجيه وتدريب موظفي التفتيش على جميع المستويات بشكل استباقي. وعلى وجه الخصوص، كرّست لجنة التفتيش المركزية وقطاع التفتيش في الحزب جهودهما، وتغلبتا على العديد من الضغوط، وأنجزتا قدرًا كبيرًا من العمل لم يكن يومًا بهذه الصعوبة والحساسية والتعقيد كما كان في الماضي.

٣. إلى جانب النتائج المُحققة، لا يزال عمل التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب يعاني من بعض النواقص والصعوبات والعقبات التي تحتاج إلى تحديدها ومعالجتها بصراحة. يتمثل ذلك في أن بعض لجان ومنظمات الحزب لم تُدرك تمامًا مكانة وأهمية الانضباط الحزبي، ولم تُركز جهودها القيادية على تحسين جودة التفتيش والرقابة والانضباط في الحلول الشاملة وأشكال الابتكار في أساليب قيادة الحزب في ظل الوضع الجديد. تُصدر بعض وثائق الحزب وقوانين الدولة ببطء، وليس بشكل متزامن، ولا تزال تعاني من تناقضات، ويصعب تطبيقها عمليًا. تُقدم هيئات الاستشارة والدعم التابعة للجان الحزبية على جميع المستويات المشورة بشكل رئيسي للجان الحزب في المجالات الاقتصادية وبناء الحزب، ونادرًا ما تُقدم المشورة للجان الحزبية بشأن أعمال التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب. التنسيق بين لجنة التفتيش ولجان بناء الحزب والهيئات الوظيفية ذات الصلة في أداء مهام التفتيش والرقابة والانضباط في العديد من الجهات ليس منتظمًا ووثيقًا. لا تزال وظائف ومهام وهيكل لجنة التفتيش وهيئة لجنة التفتيش تعاني من العديد من النواقص.

إلى جانب ذلك، ثمة واقعٌ يتمثل في عدم إلمام كوادر وأعضاء الحزب بمبادئ وعمليات وإجراءات ومراحل وخطوات عمل التفتيش؛ ولا تزال هناك مؤشراتٌ كثيرة على إسناد أعمال التفتيش إلى لجان التفتيش الحزبية على جميع المستويات والمسؤولين عنها. وعلى وجه الخصوص، لا تزال آلية وشروط إجراء عمليات التفتيش من قِبل لجان الحزب ولجان التفتيش على نفس المستوى للكوادر الرئيسية والقيادية، وخاصةً القادة، تواجه العديد من الصعوبات والمشاكل، بما في ذلك قضايا حساسة تحتاج إلى تحديدها وحلّها في أقرب وقت. وعلى وجه الخصوص، لم يحظَ موظفو لجان التفتيش على جميع المستويات باهتمام القيادة لضمان الجودة؛ ولا يزال العديد من الكوادر يتمسكون بعقلية "الفئران التي تركض في العش نفسه للدخول في عمليات التفتيش الحزبية"، لأن هذا المجال يتطلب خبرة متخصصة، وظروف دخل منخفضة، ونادرًا ما يُدرج في موارد التخطيط والتطوير لاحقًا.

تنص وثائق المؤتمر الثالث عشر للحزب بوضوح على الهدف التالي: "تحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والرقابة، والانضباط الحزبي، وضبط السلطة". لذلك، يتعين على كل لجنة حزبية وهيئة تفتيش على جميع المستويات أن تستوعب بشكل صحيح وكامل، وأن تنفذ بشكل متزامن حلولاً لتعزيز الابتكار في أسلوب قيادة الحزب لأعمال التفتيش والرقابة، وكذلك في أساليب التفتيش والرقابة في ظل حزب حاكم واحد. من الضروري التنفيذ المتواصل والشامل لوجهة نظر الرئيس هو تشي مينه: "عدم التفتيش لا يُعَدُّ قيادة". وفي الوقت نفسه، يجب على جميع المستويات أن تُحسِّن باستمرار مستوى وخبرات وأساليب وأشكال التفتيش والرقابة، بحيث "تُكشف جميع أوجه القصور بالرقابة الماهرة".

في سياق تنفيذ عمليات التفتيش والرقابة، يجب على جميع المستويات تحديد القيود والعقبات في أنشطة التفتيش والرقابة نفسها والتغلب عليها على الفور. في المستقبل القريب، يجب التركيز على تجاوز حالة افتقار عمليات التفتيش والرقابة إلى التركيز والنقاط الرئيسية، وظهور علامات "الركوب على الحصان لرؤية الزهور"، مع قلة عمليات التفتيش المفاجئة، والتركيز بدلاً من ذلك على عمليات التفتيش وفقًا للخطط الموضوعة مسبقًا، مما يؤدي إلى مرض التأقلم والإنجاز. إلى جانب ذلك، لا تزال عمليات التفتيش الذاتي والكشف عن الانتهاكات ومعالجتها من قبل العديد من لجان ومنظمات الحزب حلقات ضعيفة؛ فقد ارتكبت العديد من منظمات الحزب وأعضاء الحزب انتهاكات ولكن لم يتم اكتشافها في الوقت المناسب؛ كما أن أعمال التفتيش والرقابة التي تقوم بها هيئات الاستشارة والدعم على جميع المستويات غير منتظمة، وفي بعض الأماكن وفي بعض الأحيان تكون غير جوهرية، ولا يزال نطاقها وهدفها ضيقين؛ ولا تزال فعالية التحذير من الانتهاكات ومنعها محدودة. كما أن تطبيق الإجراءات التأديبية غير صارم في بعض الأماكن، ولا تزال هناك ظواهر من الاحترام والخوف من الصراع.

في ظل الظروف الحالية، يتطلب الابتكار في أساليب التفتيش والرقابة في الحزب تعزيز دور ومسؤولية لجان الحزب ومنظمات الحزب ولجان التفتيش والكوادر وأعضاء الحزب ورقابة الشعب على أعمال التفتيش والرقابة والانضباط الحزبي لإحداث تغييرات حقيقية في الوعي والعمل، وضمان أن يخدم عمل التفتيش والرقابة التنفيذ الناجح لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرارات لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات.

نجوين تان توان