نقص العمالة يؤدي إلى إفلاس العديد من الشركات في اليابان

وقالت شركة الأبحاث "تيكوكو داتا بانك" إن عدد الشركات التي أفلست بسبب نقص العمالة في النصف الأول من عام 2024 وحده وصل إلى رقم قياسي بلغ 182 شركة، بزيادة 66% عن نفس الفترة من العام الماضي.

عامل يزيل الشوائب من مواد الورق الخام في مصنع كاشيكي سيشي للورق الواشي التقليدي في إينو، محافظة كوتشي، اليابان، 9 أغسطس/آب 2024 - صورة: رويترز

وبحسب وكالة رويترز للأنباء في 20 ديسمبر/كانون الأول، تواجه اليابان أزمة عمالية خطيرة بشكل متزايد، مما يهدد وجود الشركات والصناعات التقليدية في المدن الصغيرة.

النضال مع نقص العمالة

في مدينة إينو، بمحافظة كوتشي، المعروفة بصناعة الورق التقليدية، تكافح الشركات الصغيرة من أجل البقاء.

وقال ماساتو شيوتا، رئيس شركة واكو سيشي، وهي شركة تنتج ورق التواليت ومناديل التطهير، إنه لا يستطيع العمل بكامل طاقته بسبب نقص القوى العاملة.

لدينا ثلاث آلات، لكننا لا نستطيع تشغيل سوى اثنتين يوميًا. بدون عدد كافٍ من العمال، لن نتمكن من الإنتاج، ولن نحقق ربحًا، وستنهار الشركة، كما قال السيد شيوتا.

وتتعرض الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، التي تمثل 70% من الوظائف في اليابان، لضغوط كبيرة بسبب نقص العمالة.

وبحسب بحث أجراه معهد ريكروت ووركس ، فإن أرض أزهار الكرز ستعاني من نقص في العمال يبلغ 3.4 مليون عامل بحلول نهاية هذا العقد، وقد يصل النقص إلى 11 مليون عامل بحلول عام 2040.

السيد ياسوشي مياموتو (70 عامًا) يقوم بإعداد طبق محلي خاص في إينو، وهو سمك التونة المشوي على نار القش، 10 أغسطس 2024 - صورة: رويترز

فكر في توظيف خريجي المدارس الثانوية

لطالما قيدت اليابان الهجرة واسعة النطاق، رغم أن بعض الشركات وظّفت عمالاً مؤقتين من دول مثل فيتنام والفلبين. إلا أن ضعف الين جعل اليابان أقل جاذبية للعمال الأجانب.

استجابةً لذلك، استثمرت العديد من الشركات في الأتمتة لتقليل اعتمادها على العمال. على سبيل المثال، أنفقت شركة واكو سيشي أكثر من 80 مليون ين لتطوير خطوط إنتاجها. إلا أن ارتفاع تكاليف التشغيل يُصعّب عليها رفع الأجور للاحتفاظ بالعمال.

في شركة تويو توكوشي، وهي شركة لتصنيع حفاضات الكبار في إينو، يدرس الرئيس التنفيذي كي موريكي توظيف خريجي الثانوية العامة - وهو أمر لم يسبق له مثيل في تاريخ الشركة - لمعالجة نقص العمالة. ومع ذلك، يخشى من عدم امتلاكه موارد كافية لتدريب عمال شباب عديمي الخبرة.

كانت شركة كاشيكي سيشي، وهي شركة عريقة في صناعة ورق الواشي اليدوي في إينو، تعتمد على المزارعين المحليين في إنتاجها. إلا أن عدد المزارعين تضاءل، مما اضطر الشركة إلى الاعتماد على العمالة التطوعية.

وقال هيروماسا هامادا، مدير منظمة كاشيكي سيشي: "إذا لم يحدث أي تغيير، فربما لن يتبقى أحد للقيام بهذه المهمة خلال السنوات العشر المقبلة".

وقالت شركة الأبحاث "تيكوكو داتا بانك" إن عدد الشركات التي أفلست بسبب نقص العمالة في النصف الأول من عام 2024 وحده وصل إلى رقم قياسي بلغ 182 شركة، بزيادة 66% عن نفس الفترة من العام الماضي.

وقال تاكاياسو أوتومو، الباحث في بنك بيانات تيكوكو، إن هذه الظاهرة قد تتسبب في تأثير الدومينو، ما يؤثر على سلاسل التوريد ويؤدي إلى "موجة من حالات الإفلاس أو الاندماج".

ومن المتوقع أن يتجاوز إجمالي عدد حالات الإفلاس 10 آلاف حالة هذا العام، وهو أعلى مستوى منذ عام 2013، وفقا لبيانات شركة طوكيو شوكو للأبحاث.

في ظل الشيخوخة السكانية السريعة، تحتاج اليابان إلى استراتيجية أكثر شمولاً لدعم الشركات الصغيرة وحماية الصناعات التقليدية وتأمين مستقبل المدن الريفية من الانقراض.

المصدر: https://tuoitre.vn/thieu-lao-dong-hang-loat-cong-ty-o-nhat-ban-bi-pha-san-20241220125903658.htm